人往低处去也能尽风流

2020-06-03 18:08李俭
杂文月刊 2020年2期
关键词:职数群众利益仕途

李俭

“牛奔草处去,人往高处走”,这是自古至今的流行语。之所以流行开来,是因为自古以来众多人都在信奉。

牛若不奔草处去,那该是一种什么境况,或是靠人喂养,或是忍饥挨饿;作为社会的人,“往高处走”,这种选择,在许多方面,有利于激发进取意识,有利于增添正能量。胸中装着它,学生在学业上,天天向上;运动员在赛场上,冲顶夺冠;研究人员在研发领域,多获专利、争拿大奖……

在官场里、仕途上,能往高处走,那也是一件幸事。俗话说:“不想當将军的士兵不是好士兵。”能往高处走的关键在于“能”字,如果只有往高处走的志向而缺乏往高处走的能力与水平,志大才疏,这就成为不切实际的奢望了。没有奢望免得失望。因而,不能盲目地一味追求往高处走,也要乐于往低处去。我们党的干部队伍,呈现着金字塔式结构,越往上,职位越高,但岗位越少、职数越少。因而越往上,需要的人越少,真正能往上走的只能是极少数。

而“低处”,即基层,岗位多、职数多、需要的干部也就多。这个“金字塔”,正是因为有一个大而牢的“基座”支撑,才显得干部队伍十分稳固。基层牢,上面稳;“低处”治,天下安。基础不牢地动山摇。全国2800多个县,4万多个乡镇,460多万基层党组织建设好了,国家就会长治久安。从这个意义上说,“往低处去”显得更为重要。也正是从这个意义上讲,乐于往低处去,甘当基座的“基石”,不也能彰显我们的价值,不也很荣耀吗? 一个人来到世上,总要有点作为,总要留下印记,总要显示其价值。凡走过必留下,留下岁月的足迹,留下自身价值的痕迹!而要如此,在“高处”可实现,在“低处”又何尝不能实现呢!焦裕禄、谷文昌、沈浩、吴天来等虽身居“低处”任低职,但却赢得百姓永久夸赞,彰显出自身极大价值。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。我们党历来十分重视“低处”、基层,重视从“低处”、基层成长起来的干部。不主张走“三门”(从家门、学校门到机关门)式成长道路,更反对“火箭式”提拔,而主张“台阶式”。事实证明,大凡在基层这个“练兵场”练过多年的,在基层这个“大舞台”登台多年的,在低处、基层历练多年的干部,既了解实际情况,又了解群众所需;既有深厚的民众情怀,又有丰富的基层工作经验,如果组织需要往上走,也会不负重托走出光彩。而未在“低处”走,不经“低处”练的一些干部,难知“低处”群众之所需、所求、所盼,不了解群众心声,即使走向“高处”,也很难代表群众利益,而代表不了群众利益,即使身在“高处”居高官,又能如何呢?这有很多教训可以汲取。

一个人特别是共产党的干部,千万不要在仕途升迁、官位大小上斤斤计较、日思夜想,而要在立德、立言、立行上动脑筋、下功夫。

“人往高处走”,能走则走,走不了别强走;“人往低处去”,要乐意自愿去,用奋斗精神耕耘基层乐土,这样,走向低处也能尽显风流。

童玲/图

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