重组思维模式在社会发展中的应用分析

刘睿真

摘 要：重组的实质就是从历史与现实的战略高度出发对资源进行最优的配置，对经济社会的体制与机制进行创新，从而对事物的构成要素进行重新排列与组合，最终对社会经济发展中存在的问题的解决形成最优方案。因此，通过对重组思维模式在社会经发展中应用的意义、重组的类型和应用的场景等诸方面的分析，提出了重组思维模式在社会发展中的应用策略，期望能为社会经济的可持续发展和社会发展的重大战略目标的实现提供理论借鉴。

关键词：经济社会;重组思维;策略

一、研究重组思维模式在社会发展中应用的深刻意义

面对人类社会发展过程中产生的各种问题，无论是发生在政治领域、经济领域和社会领域，还是发生在技术领域、文化领域以及生态领域等诸领域的重大问题的解决都需要运用重组思维模式。尤其是面对2019年年底突发的新冠肺炎疫情，面对当前的深化改革、全面小康的实现、克贫攻坚战的胜利，都需要我们用重组思维模式来创新解决问题的机制和方式，进行资源的最优配置。实践证明，企业运用重组思维模式可以提高经济效率，产品研发创新运用重组思维模式可以比对手快2倍，资产利用方面运用重组思维模式进行资源配置效率可以提高8倍;信息服务方面，运用重组思维模式在快捷服务上会加速10倍。总之，重组是企业进行资产优化组合、社会资源进行优化配置的一种必然选择，重组思维模式能运用到社会经济发展的各个方面。

对于重组思维模式的研究，当前的研究成果甚少。在中國知网的期刊、报纸、新闻等范围内检索主题词“重组思维”，检索到相关文献42篇，其中，2019年文献1篇，2018年文献3篇，2017年文献5篇，2016年文献5篇，2015年文献1篇，2014年文献2篇，其余年份文献24篇。经过对这些文献的整理，共获得具有参考意义的文献6篇。从检索的文献数据来看，学术界对重组思维模式的研究非常薄弱。进一步分析这些文献，主要是从微观的角度来研究重组思维模式在学科和各行各业的应用，很少有从宏观角度来研究重组思维在社会发展中的应用的。本文通过对重组思维模式在社会经发展中应用的意义、类型和应用的场景等诸方面的分析，提出了重组思维模式在社会发展中的应用策略，期望能为深化改革、全面小康的实现、克贫攻坚战的胜利等社会发展的重大战略目标的实现和社会经济的可持续发展提供理论借鉴。

二、重组思维模式的含义及特征

“重组”二字意义深远。“重”字，《广雅》云“重，再也”。在社会经济范畴上，重组是指企业制定和控制的将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。重组的实质就是人们站在历史与现实的战略高度进行思维的发散，打破过去思维的定式，对资源进行最优的配置，对经济社会的体制与机制进行创新，从而对事物的构成要素进行重新排列与组合，最终对社会经济发展中存在的问题的解决形成最优方案。

重组思维模式具有结构性和系统化的特征。结构性的特征是指，为解决当前社会经济中存在的问题，打破原有的结构与流程，经过重组之后必须形成新的结构与流程，进而实现某种新的功能或提高社会经济效率。系统化的特征是指重组不是对原有的知识、技术或经验进行随意的组合，而是按科学化、系统化等新的思路进行重新组合从而创造新的事物的思维模式，重组就是变革基础之上的创新。

三、重组思维模式的主要类型

在社会发展过程中，重组思维模式的主要四种类型，分别是工程技术类、资源信息类、社会结构类、思想策略类，具体内容如表1。

四、重组思维模式在社会经济发展中应用场景的分析

经过调研分析和查阅文献，在以下四种情况下需要政府、企业进行思维模式的重组，才能解决社会经济发展过程中的各种各样的超常态、历史遗留、尖锐突发以及资源配置优化过程中的种种问题，进而实现企业经济效益的提高和社会经济的可持续发展。

五、推进重组思维模式在社会发展中应用的方法与策略

（一）重组要正确运用科学合理的方式方法

重组的实质就是人们站在历史与现实的战略高度进行思维的发散，打破过去思维的定式，对资源进行最优配置，对经济社会的体制与机制进行创新，从而对事物的构成要素进行重新排列与组合，最终对社会经济发展中存在的问题形成最优解决方案。重组思维模式具有结构性和系统化的特征。当前的深化改革、全面小康的实现、克贫攻坚战的胜利都需要我们经过重组来创新思维模式，而如何重组则需要我们运用科学合理的方式方法来进行：

1.打破原有约束事物发展的边界条件，改善社会经济运营环境。

2.联动各方实际在全球、全社会范围内进行资源的最优配置。

3.改变利益分配的机制，实现各方的多赢，化解社会矛盾。

4.进行体制或机制的变革。

5.调整管理的政策措施，进行组织结构的重组、业务流程的重构、信息化流程的再造。

正确合理运用以上的方式方法才能创新解决问题的机制和方式，进行资源的最优配置。

（二）在社会发展中应用重组思维模式的关键要点

首先，重组是领导者领导下的重组，重组是领导者之间运用一定权利、资源、资金来进行的行动。其次，重组要注重择机而行，把握好火候和时机，同时在行动上果断决策而行。再次，重组必须遵守法律法规，符合社会发展和市场规则。最后，重组要量力而行。

（三）重组过程中要善于正确运用国家的各类政策

重组必须善于把国家各类政策、各类金融工具用足、用好、用活，必须要通晓国家的法律制度、市场经济的游戏规则，并且根据实际情况用到恰到好处。比如股权分置改革，国家对上市公司的政策有十几条，实际操作中不能把股改跟这十几条政策完全脱开，就股改论股改;反之，如果将股改前后国家许可的资本市场各种制度、方法和工具弄清楚，设想当时当刻的股改状况，再提出合理操作方案，就会使股改得到较好的预期。

（四）进行重组要善于利用当前的资源和条件

重组要立足与当前的资源与条件，任何一种重组，都是基于问题与困难的解决。人们身边往往就有现存的各种资源、信息和关键因素。就看管理者是否慧眼独具，能否抽丝剥茧、条分缕析，透过现象看到本质，进而通过事物发展边界条件的调整，抓住关键环节，实现资源要素配置的最优化和效用最大化。重组靠的是管理者系统的思维、正确的判断、有效的决策，因为重组的资源要素就在管理者身边。

（五）重组中要把握住底线思维

在重组中要有底线思维，防止以邻为壑，“头痛医头、脚痛医脚”，一个小问题解决了却引发系列的更大的问题，当前的问题解决了却引起连串的未来的连锁不良反应。坚决防止在重组中把现在的问题推向未来，杜绝把自己的问题转嫁给别人的短期行为和急功近利的做法。

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