蔡雷
深化认识,把握时代劳动教育特点
我国劳动教育发展历程简要回顾 建国初期,我国的劳动教育以简单生产劳动为主要内容。改革开放初期,劳动知识与劳动技术被纳入劳动教育范畴。21世纪初期,劳动与技术教育被纳入综合实践活动课程范畴。进入新时代,劳动教育纳入培养社会主义建设者和接班人的总体要求之中,是五育并举育人体系的重要组成部分。从新中国成立以来我国劳动教育的发展呈现出由简单到复杂,由表面到深化,由单一到综合的特点。
对新时代劳动教育的基本认识 对新时代劳动教育的认识不能只停留在劳动教育的基本内容上,要全面系统了解新时代劳动教育的内涵、核心目标、基本内容、重要特征、实施途径及重要意义等,只有对新时代劳动教育有深刻的认识和准确的理解,才能确保新时代劳动教育在中学有效实施。
构建劳动教育体系,促进学生发展
构建新时代劳动教育体系要充分考虑劳动教育横向上与德、智、体、美的关系,考虑劳动教育中生活劳动、生产劳动和服务性劳动的关系,考虑家庭、学校、社会三个领域中劳动教育的关系。纵向上要考虑大中小幼劳动教育的关系。在中学阶段,尤其要考虑初高中劳动教育的关系。在横向与纵向的联系中找到勞动教育的契合点,形成科学的劳动教育体系。
建立新时代劳动教育组织管理及制度保障体系 学校形成多部门联动的劳动教育组织管理体系,加强组织领导,建立《新时代中学劳动教育课程开发与实施方案》《新时代中学劳动教育师资队伍建设方案》《新时代中学劳动教育评价方案》等相关制度,形成劳动教育实施长效机制,加强宣传引导,确保劳动教育顺利实施。
构建新时代中学劳动教育课程体系 学校优化劳动教育课程设置,形成具有综合性、实践性、开放性、针对性的劳动教育课程体系。要根据初高中特点把握劳动教育课程内容,初中要注重围绕增加劳动知识、技能,加强家政学习,开展社区服务,适当参加生产劳动开展活动,使学生初步养成认真负责、吃苦耐劳的品质和劳动习惯。普通高中要注重围绕丰富职业体验,开展服务性劳动、参加生产劳动,使学生熟练掌握一定劳动技能,理解劳动创造价值,形成正确的劳动观。
建立新时代中学劳动教育师资保障体系 建立校内校外相结合、校内专兼职相结合的劳动教育师资队伍建设思路。聘请相关行业专业人士担任劳动教育指导教师。开展全员培训,强化每位教师的劳动意识、劳动观念,提升实施劳动教育的自觉性,对承担劳动教育课程的教师进行专项培训,提高劳动教育专业化水平。
建立新时代中学劳动教育实施体系 家庭要发挥基础作用,学校要发挥主导作用,社会各方面要发挥协同作用。家庭劳动教育要日常化,学校劳动教育要规范化,社会劳动教育要多样化,形成家庭、学校及社会协同育人的局面。
家庭要发挥在劳动教育中的基础作用。注重抓住衣食住行等日常生活中的劳动实践机会,掌握必要的家务劳动技能。
学校要发挥在劳动教育中的主导作用,进行制度、师资、课程及评价等保障,开齐开足劳动教育课程,科学设计课内外劳动教育活动。
社会要发挥在劳动教育中的协同作用。政府要协调社会资源为学生提供必要的劳动教育服务。企业公司、工厂农场、工会、共青团等要开放实践场所,搭建多样化劳动实践平台,注重引导学生参加实践、公益劳动、志愿服务等。
建立新时代劳动教育过程性评价体系 一是将劳动教育纳入学生综合素质评价体系,组织开展劳动技能和劳动成果展示、劳动竞赛等活动,全面客观记录课内外劳动过程和结果。
二是形成劳动教育课程、活动及实践评价标准,形成主客观相结合,注重过程的评价机制。
对新时代劳动教育的思考
引导学生发现问题 新时代的劳动教育不仅要培养学生劳动精神,形成良好的劳动习惯和正确的劳动价值观,还要在劳动实践中,引导学生发现问题,分析问题,解决问题,在劳动实践中培养创新精神。
劳动教育也要与时俱进 新时代的劳动教育要紧跟时代步伐,在知识经济社会与人工智能时代环境中,不断丰富劳动教育内容。积极与互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术相衔接,不断创新劳动教育形式。与新产业、新业态、新技术相呼应,挖掘劳动教育新内涵。在推动中华优秀传统文化中实现劳动思想的转化,在劳动教育中融入社会主义核心价值观。
形成合力 新时代的劳动教育的有效实施,单独靠学校的力量远远不够,家庭和社会力量需形成合力,缺一不可。
注意差异 新时代的劳动教育要避免浮于表面,要开展触碰学生心灵的劳动教育活动。更不能一刀切,要注意学段差异、城乡差异及地域的差异性等。
处理好与德智体美的关系 新时代的劳动教育的实施要处理好和德智体美的关系,真正实现以劳树德、以劳增智、以劳健体、以劳育美。
总之,中学劳动教育的开展需要我们站在新时代的历史起点上,在全面系统了解新时代劳动教育的内涵、核心目标、基本内容、重要特征、实施途径及重要意义等基础上,构建新时代中学劳动教育体系,立足立德树人的根本任务,促进学生的德智体美劳的全面发展,培养合格的社会主义建设者和接班人。
(作者单位: 北京市平谷中学)