浅谈电力配电自动化与配电管理

2020-05-25 02:38孙凤仁
科学与财富 2020年9期
关键词:配电管理自动化

孙凤仁

摘 要:随着我国经济的高速发展,我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。国家的大力投入,我国配电系统的技术水平迅速提升,其自动化科学技术的进步极大的改良了我国用电状况。但是在实际的配电管理工作中,还存在一些管理缺陷和漏洞,造成很大的问题和隐患,这就要求配电管理的企业机构要尽快拿出解决方案和具体措施,在技术实力不断提升的同时,相应的管理机制和制度体系也要尽快配套到位。

关键词:电力配电;自动化;配电管理

引言

随着科学技术迅速的发展,电力系统逐渐实现了自动化,而在配电自动化运行的时候,还要有良好的配电管理策略。通过不断革新各种电力配电设备,实现高效电力配置,以及结合实际配电自动化程度,不断改善配电管理策略,尽可能将自动化配电的优势展现出来,在确保电力安全的情况下,不断提升整个电力系统的工作效率。

1配电自动化的具体内涵

配电系统的自动化,是当前配电管理工作的技术升级,也是管理层面的改革优化,从传统的手工和认为操作、配电管理,转变为以自动管理控制系统程序为主要管理模式,其具体内涵主要包含两个方面的内容。一种是技术层面,自动化的控制程序与操作流程节省了大量人工和人力,这其中涉及到计算机以及电子信息等先进科学技术方法,将各个配电系统运行环节统筹起来,加快运行效率,并在逐步完善过程中保障配电设备及其网络的安全运行。另一种则是管理工作方面,管理体制要随着管理模式和技术方法的变化而做出革新与优化,以适应自动化的管理要求和运行模式,以此来高效处理复杂多变的管理问题和运行中遇到的安全风险。

2电力配电自动化与配电管理存在的问题

2.1电力配电整体发展状况不够完善

就我国目前的电力配电自动化系统来说,还存在很大的发展空间,虽然我国电力配电自动化应用已经十分广泛,但是目前仍然不够完善。在进行电力配电自动化及配电管理时,需要较强的专业人员指导,但是我国目前在此方面的资金投入相对较少,所以聘用的专业人员数量有限,导致很多电力工作站不能够高效地完成工作。由于我国在电力发展的过程中所投入的经历还相对较少,各个体系发展不够成熟,同时国内缺少优质的电力配电自动化及配电管理人员,致使管理水平得不到有效的提升。

2.2总体建设难度较大

需要在配电自动化建设和后期管理过程中提供专业技术人员和先进技术支持。实际上,有必要投入大量资金和政策支持。实际应用过程中缺乏技术,中国人口众多,经济发展不平衡导致配电自动化和管理不够完善,整体建设存在较大的难度。

2.3配电自动化与管理系统协调性较差

在功能协调和功能连接方面存在一些误解。通过先进的科学技术、电力行业的高配置、低功耗和电力管理系统可以有效地管理电力的运输。为了确保电源配置的正常运行,有必要协调上述功能并有效链接管理功能,提高资源利用率和整体运行效率。

3电力配电自动化及配电管理的优化措施

3.1坚持科技创新,提升自动化发展水平

电力企业要想充分发挥配电自动化系统的效能,必须不断提升自动化系统的科技水平,不断创新技术,提高自动化系统的科技含量。同时电力企业选用在配电自动化系统时一定依据企业的实际需求,对原有的技术设备进行改革,以便更好地配送电能,保证电能质量。同时电力企业为了适应配电自动化系统的应用,必须构建专门的配电管理体系,不断提升电力企业配电管理人员的技术水平,有效整合配电设备,充分发挥配电自动化的效能。目前,电能是我国应用最为普遍的能源,我国已经构建了全国范围的电网体系,保证社会发展。电能在人们生产生活中的重要性不言而喻,保证供电的安全性、可靠性已成为当前电力企业发展的重中之重。

3.2对电力系统进行全面的科学规划

想要完整的构建一个电力系统,需要从多方面不断进行推进,不仅工程内容本身较为复杂,在构建的过程当中实际操作也十分复杂,所以电力企业想要实现配电自动化,加强配电管理,就要针对我国目前的现状进行科学合理的统一规划,除此以外,在进行工程建设之前要做好前期工作,如此才能是目标进一步实现,首先,在进行配电自动化普及之前,要根据当地环境进行合理的规划,对配电自动化技术的方法与技术要有妥善的准备,人力资源以及资金需求都要到位,其次,集合我国当前的发展情况,在进行电力工程建设时要保证建设的连续性,除此以外,还要考虑到用电人群的需要以及用电地区的环境等等,只有这样才能保证电力工程建设稳定进行,保证电力配电自动化的发展。

3.3加强各部门的协调和沟通

在电力自动化管理过程中,相关工作部门需要加强沟通,按职能分工,确保工作的有效性,提高系统整体运行效率。由于电力行业的建设和运行是一个整体系统,因此有必要严格执行各个工作部门的协调,避免员工纠纷。要做到功能重叠、工作职责明确、范围明确以及良好沟通,避免工作中出现不必要的利益冲突。人员的主观性对电力管理系统有着重要影响,相关工作部门需要对工作人员做好思想工作,建立一支高素質、高水平的人才队伍,进一步提高电力管理建设水平和整体运营效率。此外,还需要进一步拓展传统变电站的功能,提高分析问题、解决问题的能力,有效降低运行风险。

3.4推进电力配电系统的技术创新和行业进步

如果要优化电力配电自动化及配电管理,重要的一点就是进行创新,只有不断的改革更新,才能逐渐完善我国电力配电自动化系统。为此,要努力推进电力配电系统的技术创新和行业进步,我国电力配电系统的创新需要相关的工作人员从自身出发,提升自己的专业能力,只有工作人员自己不断壮大,才能够为我国电力配电自动化系统的创新提供有力的帮助。作为一名电力系统工作人员要时刻管制国际上的技术发展,并且学习配电管理的知识,以此来提升自己的综合实力。除此之外,从起企业方面来说,一家成熟的电力企业一定会对自己员工的专业技能做到充足的培训,在企业的管理战略中,专业人员的技能培训占据着重要的地位,通过科学有效的培训手段,不仅能够帮助员工成长,跟能够为企业的发展带来重要意义,例如企业实施奖励政策,对于企业中在专业方面取得重大突破的工作人员给予一定的物质奖励,只有具备创新精神的技术人员才能够在公司的帮助下茁壮成长。在电力配电自动化及配电管理优化中,技术创新占据着重要的地位,要不断完善,从而带动整个行业的发展。

结语

总而言之,在电力系统当中,配电管理以及配电自动化是目前最有效的系统模式,配电自动化的应用不仅能够使电力系统能够保持高质量的运行,更能改变以往电力系统当中耗电的方式,从而在电力系统运行过程当中降低电力企业的运行成本,不断促进电力企业的稳定发展,电力企业一定要对配电技术以及配电自动化进行不断地创新,只有这样,才能保障电力系统安全可靠的运行。

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