以往面试靠自信 如今面试靠网速

维尼

在过道里蹭邻居家网完成第一次面试

二月中，随着企业陆续开始复工，我也终于收到了来自互联网某大厂的第一个面试通知，紧张激动的我连续准备了几天。在面试当天，我也早早化好妆穿上正装准备面试。虽然是网上面试，但我还是按线下面试的标准装扮了一番，一方面希望通过着装的改变让自己更好地进入面试状态，另一方面也是希望给面试官留下一个专业的形象。

面试开始一个小时前，我开始调试视频面试软件，发现网络有些许不稳定，于是跟我爸稍微抱怨了一下家里的网不好。我爸一下子也紧张起来了，生怕影响我面试，先是打电话给客服中心，但是由于疫情影响社区封锁并不能提供上门维修服务，接着他又开始自己动手调整设备。当时正值广州雨季，非常潮湿，我爸试着调整路由器电线，没想到一动机器就短路了。还有一个小时面试就开始了，我家却断网了。路由器短路了，短时间内是无法修好的，由于疫情影响，咖啡馆等场所也都关闭。情急之下，我只能抱着电脑去邻居家求助。在邻居的热心帮助下，我终于在面试前连上了网。疫情期间也不提倡串门，为了不影响邻居的生活，我要来了无线网密码后就在邻居家门口的过道里面试。没想到回国第一次面试就如此跌宕起伏，在邻居家门口蹭着网完成了我的第一场面试。所幸这些突然状况没有对我产生太大的影响，我也如愿获得了第二次面试的机会。

几轮面试下来，我总结出线上面试带来的两个大问题，一个是网络卡顿导致沟通不畅，另一个是远程面试导致互动感和真实感降低。

尽管在我面试的时候，家人都非常配合不使用网络，减少流量分流影响网速，但是网络卡顿依然不可避免。一般在一场30分钟的面试中，网络卡顿大概会出现两三次。虽然一般卡顿只是停滞几秒钟，但是在面试这种高压紧张的场景下，突然的网络延迟很容易让我一下子很慌，也打乱了我回答问题的思路，更担心的是卡顿的网络会影响面试官的信息接收，例如我讲的一些内容因为网络卡顿导致面试官没听到，或者卡顿的网络让面试官不耐烦。为了应对这个问题，我每次在发现卡顿之后都会跟面试官核对我上一句话讲到哪里，以保证信息交流顺畅。不稳定的网速也是视频面试中最大的不确定性因素，有一次我面试过程中网速突然变得非常卡，多次重新连接也未能改善。与面试官协商后，我们只能关掉视频改用语音电话继续面试，这样一来我便无法通过面试官的表情判断出她是否对我讲的内容感兴趣，也在一定程度上影响了我与面试官的有效沟通。

求职面试的一个重要作用，是面试官与求职者互动的机会，以更好地判断这个公司是否与自己的理念吻合，眼前的人是否适合长期共事。虽然如今视频面试已经可以基本实现远程“面对面”交流，但是单单透过一方屏幕，很多细节依然无法准确地反映出来，例如神态、气质、行为举止等等，这也使得面试的互动性大大降低了。与我以往经历过的线下面试相比，线上面试的时候，我无法通过观察面试官的神态和微表情，来判断其是否对我所讲述的内容感兴趣，缺乏互动感也使得我在交谈的时候隐隐有些不自信。

同时，我认为面试也是应聘者实地感受一个公司的工作氛围的重要方式，而远程面试也失去了这个作用，使得面试的真实感减少。一般而言，第二轮或第三轮面试大多直接在用人单位进行，应聘者也可以通过面试这个机会，亲自去单位感受一下工作环境和工作氛围，更好地评估自己是否适合这个单位。在疫情的影响下，直到终面我都只能通过屏幕交流，也让我失去了去单位“一探究竟”的机会。以至于我顺利通过了最后一轮面试，拿到录取通知时，依然有种不真实感。

在熟悉的环境里以最放松的状态面试

虽然刚刚讲到很多线上面试的问题，但经过了几次线上面试后，我也总结出了线上面试的一些优势。线上面试不仅最大限度地降低疫情对求职的影响，而且在熟悉的环境里面试也让我更容易放松心情。

我是特别容易紧张的人，以往面试的时候，每次走进面试室的时候就会全身僵硬，坐立不安，经常出现因为过度紧张导致头脑一片空白或者说话声音颤抖这样的问题，而线上面试则大大缓解了这个烦恼。我一般选择在我自己的房间里进行线上面试，在频繁面试的那段时间，我在我的房间里放了很多花花草草，熟悉的环境加上花草的点缀让我更容易放松。与在面试室里的紧张氛围不同，线上面试有时候让我觉得仿佛在跟朋友视频聊天，更放松的环境，也让我表达更加自如。

为了应对被网络卡顿打断面试而导致漏掉重要信息的问题，在面试开始之前我一般会在小纸条上列出对某些重点问题的回答思路，例如我上一份工作的内容，我的长期专业规划等等，然后贴在电脑屏幕旁边以提醒自己，这也算是线上面试特有的一个小小的“作弊”空间。

为了应对被网络卡顿打断面试而导致漏掉重要信息的问题，在面试开始之前我一般会在小纸条上列出对某些重点问题的回答思路，例如我上一份工作的内容，我的长期专业规划等等，然后贴在电脑屏幕旁边以提醒自己，这也算是线上面试特有的一个小小的“作弊”空间。经过几次面試后，我发现这些提示小纸条真的非常实用，它们使得我的回答不仅逻辑更加清晰，而且不会漏掉重要信息。例如，每次面试我都会被问到我上一份工作具体是做什么的，我会把我上一份工作的几个重要职责分三点列出来，逐条解释，框架清晰，面试官听起来也更容易理解。因为线上面试互动感降低了，缺乏了人与人的互动感，面试官也难以通过我的神态动作更好地了解我，沟通效率大打折扣，长时间视频面试也会让人容易走神。这时候逻辑清晰地回答问题就显得尤为重要，这样才能让面试官在沟通的过程中以最短的时间捕捉最多的信息点。

后来，我又跟朋友通过视频模拟面试了很多次。亲身参与多场线上面试后，我觉得这种成本更低效率更高的视频面试，很可能成为未来招聘的重要形式。

责任编辑：陈晓丽