抗疫情 保复工“娘家人”拧紧复工“安全阀”

疫情就是命令，防控就是责任。当前正值抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期，作为职工“娘家人”，如何全力守护职工健康、全方位为企业复工复产提供服务，对工会工作提出了严峻考验。各级工会积极作为，扛起了保护职工安全的重要责任。

“家文化”让职工享受全方位保护

首发集团工会

“看，返岗工作指南里的这些措施太实用了，针对性特别强，让我们上班更加安心。” “还有这个防疫系列宣传片，让我们更直观地学会防疫知识。”职工们边翻看工会微信公众号边议论着。疫情防控期间，首发集团工会第一时间吹响集结号，各级工会组织迅速行动、主动作为，让集团公司 “家文化”温暖每一名职工，助力打赢疫情防控阻击战。

疫情初期，首发集团工会按照全总和市总工会要求，向所属各单位下拨了75万元的防疫专项经费，各单位工会配合行政部门加大采购力度，将口罩、测温仪、手套、消毒液等防控物资发放到职工手中。 “真是太及时了，我跑了好几个地方都买不到口罩，工会为我们解了难题。”有了口罩等防控物品的保护，职工们感觉安全多了。不仅如此，首发集团工会还不断健全完善工会系统疫情防控工作体系，建立特殊情况实时报送机制，保证信息畅通。首发工会下拨职工之家建设补助经费，完善职工之家设施，设立应急药品、物品供应点，为职工提供便捷服务。记者了解到，集团各单位工会建立了返岗职工专项台账，对返岗职工进行筛查摸底，及时了解、掌握职工健康状况，并做好职工体温监测工作。按照有关规定对职工进行隔离观察，还针对隔离观察职工的心理进行疏导，消除他们的思想顾虑。

“疫情期间，有些职工心态没有调整好，一接触外界事物，就感觉特别紧张。”首发集团工会负责人介绍道， “我们发现这个问题后，就立刻行动起来。”集团公司心理疏导小教员队伍行动起来，及时了解、收集返岗复工职工的心理状况，做好职工的心理健康辅导和情绪疏导，帮助他们纾解负面情绪，树立积极心态。设立 “心理疏导小教员工作日”，与职工开展一对一谈心谈话，更加有针对性地了解职工心理状况，为他们解忧。 “和心理专家谈了半个小时，我心里就敞亮多了。”刚刚走出谈心室的职工，脸上挂满笑容。 “心理疏导的效果很好，疏导后的职工感觉特别阳光。”看到职工的变化，集团工会工作人员也感到很欣慰。

“运动有利于身心健康。” 集团工会工作人员一提出这个倡议，就得到大家的一致肯定。于是，工会微信群里出现数条工会向职工分享的适合居家、活动范围小、运动量适中的健身新方式，工会还为一线职工送去小巧实用的健身器材，帮助职工在宿舍驻地也能强身健体。

“‘家文化’让职工切切实实享受到全方位的保护，感受到工会组织的关怀与温暖，不断增强打赢防疫阻击战的信心和决心。” 首发集团工会负责人表示。

“娘家人”既站岗又当“轮值子女”

首钢矿业公司工会

“防疫物资够不够？” “宿舍里冷不冷？” “职工家里有没有啥困难？”带着这样的牵挂，在疫情防控期间，首钢矿业公司各级工会组织下社区、访基层、走一线，为隔离在家的职工购买生活用品，为一线职工协调班次方便照顾家人，为购物不便的职工提供送菜服务……这些行动，都在告诉职工： “你不在身边，工会干部就是 ‘娘家人’”。

首钢矿业公司有十几个基层厂矿，同时管辖8个社区，矿区有9361户、3万多驻矿职工和家属。在疫情还未大面积爆发、农历新年还没到来时，首矿工会就紧急采购了两万多个口罩，第一时间发到职工及疫情防控工作人员手中。 “一定要把这些消毒液、喷壶、湿巾、洗手液发到各社区卡口，发到班组每名职工手上。”每次清点发放防疫物资，工会干部都会如此千叮咛万嘱咐。

疫情爆发后，大雪寒风中，工会干部协助街委办理社区人员和车辆通行证。为减少人员聚集、就近为居民办理，他们把工作桌搬到了居民楼下，一站就是一天，手冻得写不出字，双脚发麻。为精准排摸社区人口，他们守在电脑前录入台账，从早上一直干到深夜。有女工会干部尚在哺乳期，也依然坚持将当天工作干完才回家，她还谦逊地表示： “虽然能力有限，但我会尽自己最大的努力和同事一起抗击疫情。”

为保证疫情期间正常生产，许多职工搬进了车间，或利用会议室、交接班室、党员活动室等临时改造的现场 “职工小家”。为了让职工在 “职工小家”里住得更踏实、更舒心，首矿工会开展帮 “困”结对子活动，为职工送去床单、被罩、毛巾、牙刷等日常用品，并不时送去速冻饺子、方便面、火腿肠、榨菜等食品。基层工会干部当上了 “大家长”，有的自掏腰包为职工购买水果，有的亲自上手为大家包饺子、包包子，帮助职工改善伙食。首矿工会为各单位配上电推子，在现场搭建起临时理发室、美发屋，有特长的 “Tony老师”们刀剪挥舞，解决了职工的 “头等大事”。

为了让一线职工安心工作，首矿工会组织排摸有困难的职工家庭，为他们送去工会组织的关怀。工会主席听闻一位食堂职工为了让大家随时能吃上一口“热乎饭”，主动搬到了班组居住，家中就剩下80多岁的老母亲一个人，就第一时间采买了大量日常用品，连夜送到老人家里，并安排专人每天问候、看望老人。工会干部们从此当上了 “轮值子女”。

“疫情一定会过去，你要放松一下神经，可以做一些简单的冥想，深度放松休息”，疫情之下，为缓解职工心理压力，首矿工会针对具有特殊情况的职工，提供心理热线咨询、一对一心理疏导服务。同时，职工还可以通过 “首矿之家”APP，在线学习心理知识。

有了好心态，更要有好身体。虽然疫情期间不能出门，但各级工会组织纷纷开展线上健身娱乐活动，有以 “文”会友的读书会，也有以 “武”切磋的线上健身打卡活动，还有各种主题艺术作品征集活动。公司工会还为住宿职工配备了小型健身器材，引导帮助职工活跃身心、增强免疫力，特殊时期传递出满满的正能量和 “娘家人”关爱。

为职工打造“封闭的家”

北京建工国家会议中心二期工程项目部工会

“我去怀柔小药店里买来了300个口罩！”北京建工国会二期项目保安队长抱着个口罩盒高兴地说。2020年1月24日，当新冠肺炎疫情的消息蔓延到北京冬奥会工程国会二期项目时，项目工会就早早入手为项目职工准备上了防护口罩。春节过后，为了安全接回职工，项目负责人紧急协调车辆、协调进京手续、协调物资加工，担起了接运职工的重任，从河北、河南、山东等劳务输出大省，利用大巴，直抵村口，一张张证明、一次次闯关，一批批将职工接回了工地。

当工地职工的数量在剧增时，各区域消毒、全员测温、餐食供应、宿舍通风、环境卫生保持等，大量细致繁杂的管理工作，急需专职人员负责。工会向项目职工发出了专职卫生员的招募令， “我报名，我报名，我报名……”项目22名人员组成了一支年轻的一线防疫队伍，测温员、消杀队、信息员、生活保障员，四支小分队各司其职，迅速挑起了施工一线疫情防控管理重任。为保证 “职工岗前测温正常方能上岗”要求，10名测温员各自负责百余人测温，他们最直接地面对着职工体温时有不正常的情况。 “这两天测温，我的心像翻滚过山车一样，终于落地了！”，刚刚监测到一名职工体温持续一整天发热终于恢复正常的刘笑告诉记者。

“二月二，龙抬头”，熬过一冬的中国人习惯在这天理发期盼 “鸿运当头”，但工地上的千余人因施工现场封闭管理不能外出，于是项目工会组织了多名职工义务理发，但由于 “手艺有限”，只能剃光头。半天下来，几百个光头出现在了施工现场： “这就是我们国会二期的feel，一起来跟上潮流”。

疫情期间，施工现场完全封闭管理，工地超市成了最重要的生活供应部门， “请按一米线排队，只能三个人进超市，等出来其他人再进去。”超市严格执行“疏散制度”，确保职工的安全。职工就餐方面，为规避打餐拥挤问题，项目实行一日三餐分别送餐，并安排专人统计协调，特地买回来1000只鸭子免费供应职工。

在疫情依然严峻之时、在施工异常紧张之刻，项目工会在最为明显的位置，向全体项目职工发出了《号召令》， “我们有事一起扛、有难一起担，确保在复工生产中 ‘干活不出事’ ‘一个不掉队’”， “把失去的时间夺回来，把影响的工期赶回来”……这些号召鼓舞着项目每一个人，国家会议中心二期项目工会用实际行动支持着这项冬奥会工程的全面复工复产。

全方位守护战“疫”一线医务人员

门头沟区医院工会

“今天过了一个特殊的、值得铭记一辈子的生日，为了不辜负大家期望，我会更加努力工作。”门头沟医院李志民医生感慨地说。近日，一场特殊的生日会在门头沟区医院举行。医院新冠肺炎专家组组长李志民、专家组成员李鹏飞及进入隔离病区的胡寅霞等5名一线人员，收到了来自门头沟区医院领导班子和工会精心准备的生日礼物：怒放的鲜花、美味的巧克力、精美的贺卡和暖心的祝福。而这只是门头沟区医院工会全方位守护战 “疫”一线医务人员的 “暖心缩影”。

疫情期间，在院领导的大力支持下，工会主席刘秀霞和她的团队以工会独有的方式为一线医务人员提供 “铠甲”和 “弹药”，为在抗击疫情一线的广大医护人员及家属展开系列关爱活动，切实解决一线人员及其家属在工作和生活中的困难，免除 “战士们”的后顾之忧。刘秀霞介绍，为了让隔离病区的医护人员安心工作，工会在第一时间对所有医护人员的亲属及居住社区等信息进行了采集，做到家庭住址清晰、家庭状况了解、跟踪服务及时，以方便联系和慰问，并通过电话询问了44名一线人员家属生活近况、生活需求并及时予以解决。

“每次从隔离病房出来精疲力尽，工会精心准备了水果、蛋糕、饼干等食品及时为我们补充能量。”胡寅霞告诉记者，让她更为感动的是，工会还以邮寄的方式为每位一线人员的亲属送上慰问信和新鲜蔬菜、水果及食品礼盒等。 “家属被照顾得很好，我们也没有了后顾之忧，一定尽全力打好抗疫战，守护好门头沟一方平安。”工会所做的一点一滴让胡寅霞心里暖暖的。

除了为一线医务工作者提供暖心服务外，门头沟医院工会全体工作人员还放弃休息时间，第一时间将1100余份代茶饮药包和区总工会为每一位会员准备的防疫香囊发放到职工手中。小小药包表达着医院党委和工会对每位职工的点滴关爱。为了让医护人员和不同病区患者吃到可口的饭菜，工会副主席刘卫红细化工作职责，梳理配送流程，与厨师们精心制定菜谱，保证每天食材新鲜，送餐不重样，确保每一位一线医护人员和职工营养均衡，都能吃到热乎乎的饭菜。

“疫情无情人有情，在疫情防控的路上，工会将继续与全体职工 ‘战’在一起，做大家的坚强后盾！”刘秀霞说。

高校教授变身防控志愿者

北京化工大学工会

“您好，现在是特殊时期，没有备案不能进去。这既是对您的健康着想，也是对咱们校园安全负责。”在身穿蓝色马甲志愿者的劝说下，一位没有备案但希望进校门的老师十分配合地离开了。

这位说话和气亲切的志愿者叫密建国，是北京化工大学化工学院的教授、博士生导师，也是我国流体与材料统计力学领域的专家。从2月10日开始，他参加了学校工会发起的 “校园防控教职工志愿者”值班活动，而像他这样参与志愿值班的北化工博导、教授、副教授达到20余位。

自从北京化工大学工会发出 “抗击疫情党员先锋岗动员书” “抗击疫情 共克时艰 ‘家园防控志愿者’召集令”后，教职工积极报名参与到疫情防控工作中。密建国在微信群里看到学院转发的招募通知后，第一时间与学院取得联系，并填写了报名申请表。

于景华老师住在西校区附近，她不仅报了名，还把通知转发到图书馆工会的工作群里，组建了图书馆志愿者服务群，便于传达学校对志愿者的要求。她说：“在这场战 ‘疫’中没有旁观者。我是共产党员，能为守护师生生命安全尽自己绵薄之力，感到十分荣幸。”

“校园防控教职工志愿者”值班活动只是北京化工大学工会发起的众多战 “疫”措施中的一项，为应对疫情，北京化工大学第一时间启动 “战时”工作机制，快速建立疫情防控指挥体系，带领全校师生快速响应、精准施策、同舟共济，筑起三道防线，坚决防范疫情扩散蔓延校园。

防线一：筑牢思想防线，增强师生信心。北京化工大学官方微博推出 “战 ‘疫’进行时”系列推送，讲述抗击疫情过程中学校师生员工的感人故事。其中，《我是第2020个承诺的北化人！防控疫情，从我做起！》承诺网书，号召师生 “不离家、不返校”，转发点击率高达13万次。组织开展 “众志成城、共克时艰”疫情防控主题网络作品大赛，学生原创歌曲 《武汉加油》在师生中引起强烈反响。

防线二：筑牢物理防线，确保师生放心。学校建立横向到边、纵向到底的网格化防控体系。管好门，加大校园、家属区、科技园区等管控力度，不留死角；检测进校人员体温，重点领域每日消毒；未经批准不得进入校园。盯紧人，一对一、点对点通知，落实院系、班级、师生员工个人责任，坚持人员健康、流动情况每日报告制度。

防线三：筑牢心理防线，让师生暖心。组建心理援助团队，开设心理热线和网上心理咨询服务，撰写防疫相关心理健康科普文章，帮助师生了解疫情期间心理健康知识，保持积极乐观心态。辅导员、研究生导师每日联系学生，进行学习和防疫知识指导，并开展湖北籍师生向学校报平安活动。

三道防线+一抹志愿蓝，在北京化工大学筑起了一道道群防群控的坚固防线，不仅让北化人有了抗击疫情的信心，更让大家放心、暖心。战 “疫”未停，有人复工返岗，也有人在家联上了网络课堂，无论在家还是在岗，北化人都会全力以赴、尽己所能，打赢这场疫情防控阻击战！

为企业复工排忧 为职工抗疫解难

德胜街道总工会

“有口罩了，德胜街道总工会给企业解决了大问题。复工了，企业买不到口罩，职工防疫遇到困难，在这个关键时刻街道总工会给我们送来了口罩，可以用些日子。”北京蓝月谷科技发展有限公司工会负责人司宝红说。3月3日，德胜街道总工会为地区139家小微企业发放口罩7460只，根据每家企业复工复产实际人数，每家20至300只不等发放各企业提供给职工。防疫期间慰问地区企业这已不是第一次了，2月初，德胜街道总工会就带着生活、保暖用品慰问24小时驻守在社区的保安人员，为地区楼宇调配测温仪等。

自从新冠肺炎疫情发生后，西城区德胜街道总工会的全体工作人员一直坚守在战 “疫”一线，他们一手参与疫情防控，一手服务企业复工复产，用自己的实际行动为德胜地区筑牢了坚实的 “防疫墙”，打造了温暖的 “停靠港”，体现出 “娘家人”的担当。

这次疫情的突发，时间短、传播快、范围广、防控难，又正值春节假期，大部分企业停工、职工放假回家。针对这些情况，德胜街道总工会第一时间利用三个工会微信群等平台向地区企业的近1000名职工发出通知，号召大家注意安全，做好防控，保护好个人和家人的身体健康。在复工复产期间，德胜街道总工会通过微信、QQ联系地区企业、楼宇、社区，每天统计返京人员和企业复工复产情况。从2月10日起截止目前，德胜地区逐步复工复产企业1137家，复工复产职工达12132人。德胜街道总工会投入24.5万元购置口罩48000只，消毒液200瓶等，用于保障地区坚守防疫一线的安保人员和复工复产的小微企业职工。

为了加大对复工复产企业和职工的关心爱护，德胜街道总工会针对地区小微企业多、楼宇大厦企业复工复产人员多、集体采购防疫物品有困难等问题。德胜街道总工会一方面积极寻找渠道，筹措口罩、酒精等防疫物资；另一方面，在得知普天楼宇大门安保人员紧张这一信息后，立刻组成2人小组，从2月14日起每天早上8:00—9:30到普天楼宇大门处承担起进入人员登记、测温等工作，风雪无阻，真正为企业解决实际困难。

一手抓防控，一手抓服务，街道工会服务站全体工作人员认真做好疫情防控工作，办公服务区设一米防护线，对来办事的企业人员进行登记、测体温，开展网上办京卡；简化流程，即办即走，减少停留。

德胜街道总工会主席陈洪祥表示，在疫情防控和复工复产关键时期，地区各基层工会组织服务大局，把职工健康和安全放在第一位，积极助力企业平稳安全有序复工复产。同时，作为街道总工会要以高度负责的政治责任全力配合地区企业做好各项工作，发挥工会组织的作用，为打赢这场战争作出我们的贡献。

为职工织密“疫情阻击安全网”

北京普田物流有限公司怀柔分公司工会

“凡是进入厂区大门，无论车辆、行人都要严格排查。针对入场人员，凡体温≥37.3℃，一律不准入厂，由专人及时安排就医，做好登记；针对入厂车辆，经电脑数据核对无误、消毒后方可入厂；针对供应商，需提报信息完成检查登记后方可进入。”自新冠肺炎疫情爆发后，北京普田物流公司怀柔分公司的门口就出现了一支疫情防控志愿服务小组在值守。而这支小组，是工会号召开展 “抗击疫情，我们在行动”志愿服务活动，抽调各部门骨干力量10人组建的。自开展志愿服务起，每天晨会，志愿服务小组组长刘海龙都会为志愿者们强调工作流程；每天晚例会，志愿服务小组还要总结一天的工作困难，及时汇统数据，为第二天做好准备工作。志愿者王楠说： “虽然我们前期做了充足的准备工作，但第一天站在这里时，还是有些慌乱和紧张。车辆登记、消毒、司机体温测量等工作，仅2公里的距离，车辆就要停留近数小时，导致司机有所抵触，致使我们服务难度加大。为了尽快改善拥堵等问题，我们积极做好政策宣贯、沟通解释工作。”如今，通过现场及时梳理问题，调整责任分工，严格工作流程，完善方案内容，采取应对措施，志愿服务队提升了工作效率，为一线生产赢得时间。

北京普田物流有限公司怀柔分公司工会副主席高建明介绍，疫情期间，工会就把守护职工生命安全和身体健康放在第一位，并针对物流通道特点，积极有序做好保障公司安全生产的疫情防控工作，守好安全第一道防线。 “疫情期间，工会利用企业自身宣传平台加大了宣传工作力度；工会倡导因地制宜开展线上培训教育、建言献策、改善提案、经济技术创新等系列降本增效和安全管理等方面的趣味活动，充分发挥工会组织优势，活跃好职工文化生活，增强企业凝聚力。各级工会干部也面向职工认真做好宣传解读工作，引导职工不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神。”

高建明表示，自1月20日起,工会第一时间协助企业党委和行政方面下发 《关于做好防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急通知》，并共同制定了详细的《防疫工作总体方案》 《突发事件处置措施》，立即启动了防疫物资采购等方面的准备工作，并用最短时间指导完成各下属部门的二级防控措施的制定和细化。同时，工会还组织职工志愿者全面投入到了企业各项防疫工作。 “准备工作充分到位，使得节后复工的各项工作进行的紧张有序、有条不紊。目前，公司完全实现上岗职工每天就餐使用一次性餐盒，解决150余名职工分片分区住宿，确保全体职工每天每人一只口罩，各项防疫消毒物资供货资源渠道充足顺畅。”公司工会又多方沟通，并于3月10日按照相关防疫规定，在室外空地成功组织召开了职代会，集体审议通过了 《疫情期间薪酬发放与休假方案》，使得公司各项措施做到有法可依，并获得企业行政方面的高度认可。