基于优化电力系统思想政治工作的方法分析

王雅

摘要：在社会不断发展的背景下，电力系统也在相应进行着变革，实际上，电力系统有一定的特殊性，它的发展和人们群众之间存在紧密联系。而在实际发展过程中，为了更好的适应市场，需要做好对相关工作人员的思想政治工作，创造较大的社会效益。

关键词：电力系统;思想政治工作;社会效益

就我国当前情况来讲，很多行业都处于转型时期，同时电力系统在实际发展过程中面临着机遇，也承受着挑战。从一名基层的离退休支部书记的角度来讲，思想政治工作的实施能够帮助其适应未来市场需要，使员工在工作中的主动性、积极性得到提升，逐渐消除懈怠心理，进而使员工更好为电力系统服务，增加电力系统利润，使电力系统获得更好发展。

一、在电力系统中进行思想政治工作的重要意义

（一）有利于电力系统的发展

电力系统属于国有企业，和经济、民生之间存在紧密联系，其工作的实质是保障经济发展，服务于大众[1]。而随着人们生活水平的逐渐提升，对于电力系统则有了更高要求。而当前电力系统在发展过程中需要承受市场的开放性，面对更多得到诱惑，同时发展的阻力也日益增加。为了使电力系统为人们服务的工作理念得到突出，思想政治工的开展必不可少，这也是促进国家经济发展的重要方式。

（二）有利于电力企业的发展

近几年，在经济体制改革的背景下，市场化程度逐渐提高，电力企业不能实现对电力行业的完全垄断，这对于电力企业来件，实际上是一个转折。思想政治工作的开展，能够使电力企业在实际发展过程中坚持为人民服务的基本理念，在激烈的市场竞争中占有一席之地。思想政治工作的开展，能够发挥对电力企业的精神引导作用，而在具体开展的过程中，需要逐渐进行深入，使领导和员工都能充分领会其思想内涵，进而将具体的工作内容更好的落到实处，促进各项工的顺利实施。同时在思想政治理念的影响下，电力企业为了更好的适应市场，也会有效进行资源配置，强化内部控制，注重财务管理的完善，实现企业文化的丰富。

（三）有利于为员工的生产生活提供指导

由于电力系统长期呈垄断状态，因此职工感觉自己的工作是铁饭碗，在工作上并没有太大的压力，进而在思想上容易产生麻痹和懈怠心理，缺乏激情，效率难以得到提升。而思想政治工作的开展，则能为员工在生活和工作中提供指导，提升其思想认识与觉悟，逐渐增强个人素质，在实际工作中时刻秉承为人民服务的思想理念。同时思想政治工作的开展，也有利于员工抵制外界诱惑，促进其思想意识的端正，避免在实际工作中犯下严重错误。

二、优化电力系统思想政治工作的方法

（一）注重企业内部控制的优化

实际上，思想政治工作开展的有效有否，需要在长期的實践中才能发现，因此员工政治觉悟的提升需要制定相应的制度最为辅助，并且定期开展思想政治教育工作，使员工能够坚持为人民服务的基本理念，促进企业不断发展。而制度的制定需要以机制作为基础，而在机制实施过程中，需要有明确的工作目标与宗旨，进而促进管理工作的实施[2]。

（二）加强现代化工作方法的融入

方法的使用，对思想政治工作的实施有重要影响。因此在思想政治工作开展的过程中，企业领导需要加强对其重视程度，进而使思想政治的开展能够找到相应的突破口，发挥对员工的引导作用，使企业的发展需要和员工的实际需求都得到满足，而员工在学习中，也能认识到思想政治的重要性。就当前情况来讲，电力企业员工在素质、年龄、思想认识、价值观以及现实经历上都存在一定差异。在这种状况下，思想政治工作的展开就需要了解员工的个人信息，考虑到员工的差异性，掌握其思想动态，进而根据不同员工的实际情况，实施有针对性的方法和策略，促进员工思想政治水平的提升。通过这种方式的使用，也能增加员工对思想政治教育内容的认可度，进而为员工今后的思想发展奠定良好基础。

（三）拓宽思想政治工作开展思路

就当前电力系统来讲，在开展正式思想政治教育工作的过程中，方式上过于陈旧、呆板，员工在接受教育过程中，参与度不强，最终取得的效果往往差强人意。在电力系统改革的背景下，思想政治工作的实施需要拓宽思路，而在具体实施过程中，可以从以下几方面进行。首先，在内容上进行创新，目前开展的思想政治工作中，主要以灌输方式为主，领导到台上讲话，内容上行云流水，而在台下的员工兴趣却不大，甚至昏昏欲睡。而这种状况出现的主要原因是演讲的内容缺乏系统性、科学性[3]。因此在工作实际开展时，需要压缩演讲的实践，将更多的时间留给员工，使员工的主体地位得到重视。同时在演讲结束之后，可以选择一名员工代表发言，让员工对企业的发展献计献策，注重领导与员工之间的互动，使员工真正能理解思想政治中的内涵。其次，充分运用信息技术。信息技术的利用能够为思想政治教育工作的实施创建平台，加强对网络化形式的利用，这种方式能够使员工在实际学习过程中不受时间与空间的限制。

（四）将机制上进行创新

在电力系统中，思想政治工作的推进，需要在机制上进行创新，而在进行创新的过程中，也需要根据新时期的背景进行改革，进而使思想政治工作的实施能够得到完善，同时需要制定相应的管理办法，促进改革的顺利尽心。而在具体实施过程中，首先需要在领导机制上进行创新，加强组织上的领导。如实施双重领导的举措，但是在具体实施过程中有明确分工与侧重点，进而使组织领导机制得到不断强化。其次，在思想政治工作开展过程中实施责任制，实施一岗双责，在思想政治内容出现分歧时，需要达成共识才能实施，并且将责任落实到个人身上。最后，对动力机制进行创新。加强对员工在工作上和生活上内容的了解，积极帮助其解决个人问题，促进员工工作中主动性的提升，使其能充分发挥创造性。

结束语：

总之，在电力系统发展的过程中，思想政治工作的开展起着重要作用，因此需要认识到其重要性质，加强对其重视程度，在开展思想政治工作时，需要注重思想的完善、思路的拓展、机制的创新以及内控的强化，进而使电力系统思想政治工作不断得到优化，为电力系统的发展创造有力条件。同时思想政治工作的开展，使企业员工在工作过程中在思想上便有了一定指导，能够逐渐树立正确的思想认识进而在企业建设中更好发挥自身作用。

参考文献：

[1]吴旭森.浅析优化电力系统思想政治工作的有效措施[J].魅力中国，2018 （44）：5.

[2]牛璐华，单铎.基于十九大背景探讨电力系统中思想政治工作的创新[J].现代企业文化，2018 （30）：174.

[3]闫飞.电力系统思想政治工作的创新探索[J].企业文化（下旬刊），2017 （8）：128.