新形势下如何加强建筑监理工作的若干思考

安明利

摘    要：随着城市化进程的不断推进，我国建筑工程行业取得了巨大发展，但在此过程中，我们也可以看到一些建筑工程质量问题、安全问题，此类问题的存在不仅会对施工人员生命财产安全造成威胁，同时还会引起多方法律纠纷，造成恶劣的社会影响，监理工作的高效开展可以有效避免此类问题出现。基于此，本篇文章对新形势下如何加强建筑监理工作进行研究，以供参考。

关键词：新形势;建筑工程;监理工作

1  引言

近几年，我国深入改革政策的实施，使城市一体化的进程不断深入，为了满足城市化的需求，建筑的规模越来越大，对质量的要求越来越高，如果继续使用传统的管理方法，就无法符合现代建筑质量的要求。基于此，为了满足建筑质量的要求，需要对现有的管理方式进行优化，并在实际管理中进行精细化的管理，这种情况下，对于管理人员的要求较高，不仅需要专业的管理知识，还需要管理人员具有丰富的经验。由于房屋建筑工程具有一定复杂性特点，质量管理过程中的工作量较大，从而促使了监理市场的发展。通过有效的监理工作为建筑质量提供保障。

2  新形势下建筑工程监理工作的必要性

現今大部分的建筑随着城市化和科技水平的提高，建筑过程完成的高质量也有所促进，再加上大家对建筑的需求越来越多，所以建筑工程的监理意义也越来越大，如今在大部分传统观念的影响下，实际上监理就是对建筑的质量进行实时的监控与把握，使得质量能够得到很好的保证和提升，监理主要针对的是建筑工程方面对工程的进程进行实时观察，并且能够充分利用监理的职责，在现代信息化技术的影响下，充分发挥自身建筑监理工作的优势，及时做出监管，并对突发情况有一个及时的报道和有效的控制，并且为有效的资源进行充分的利用，所以监理是一项十分有意义的工作，增加了工程质量控制的有效途径之外，还避免了过程中权利滥用的情况发生，避免成本过高的问题出现，不仅是企业的建筑管理，在工程管理方面也如此，监理要充分认识到自己的职责，然后利用自己的优势，做好自己的管理监护工作，尽最大的努力维护自身的利益，并且要有长远的目光来看待问题，保证企业的可持续发展，监理工作任重道远，一定要多加重视。

3  新形势下建筑监理体系存在的问题

3.1  建筑工程施工质量监理制度不够完善

由于建筑工程是一种比较特殊的行业，所涉及到的施工类型比较复杂，施工环节以及所需要的各种施工材料设备都非常丰富。在整体的施工监理过程中，只有按照一定的制度规定，才能够为施工的顺利进行提供保障。但是，在很多建筑工程的施工过程中，人们对施工的质量监理，并未构建完善的监理制度。从而就会使一些施工环节被忽视，便给建筑工程的施工质量造成严重的影响。由于建筑工程监理体制的不健全，一旦建筑工程施工现场出现问题，监理人员无法依照条例进行及时有效的处理，很容易导致施工现场的无序监理状态，对工程建设以及施工企业均带来不利影响。

3.2  机构不够规范

我国监理机构伴随着建筑工程行业的快速发展如雨后春笋一般出现，但是在大量的监理机构中，其规范程度却良莠不齐，监理技术以及监理水平难以保证。部分监理机构内部管理存在混乱现象，体系制度存在残缺情况，人员素质存在低下状况，这对于监理机构的健康发展以及监理工作的顺利开展均具有不利影响。

3.3  建筑行业缺乏成熟的法律规范体系

目前我国建筑行业没有比较成熟的法律规范体系，特别是对于施工监理行业，缺乏完善的规章制度，相应的工程监理工作缺乏法律保护。

4  提升建筑工程监理质量的措施

4.1  完善建筑行业的相关法律法规

要想提升建筑工程在监理方面的水准，首要的任务是健全相应的法规条例。一方面，这需要有关政府部门规范监理市场，同时发布相应的监理标准，确保该标准具有较高的可操作性。另一方面，合理分配监理职责，设置健全的责任制，做好监理的工作，使得监理的作用得以有效发挥，同时确保监理的责任制可以落实到位。这会在很大程度上推动建筑工程监理行业的发展和进步。

4.2  提高监理人员的专业水平

受传统监理工作观念的影响，许多监理人员认为该项工作较为简单，就是在工作过程中对建筑工程中的问题进行明确，这种情况下，监理人员的工作态度及工作责任的落实就会受到影响，从专业的角度分析，由于以上问题监理工作的开展会缺乏专业性，对相关问题的把控缺乏严谨性。因此，监理单位要时刻检查监理工作的实施，并通过制度的约束，对监理人员的责任进行明确。只有这样，才能够提高工作人员的水平，为建筑提供质量保障。

4.3  加强现场监管

应注意加强采购管理，质量控制，确保材料符合材料来源进入场地，设计和施工要求进行抽样检查，没有质量验收文件或材料不符合要求，需要及时处理，避免使用建筑工程建设。应当提请注意物质管理，以防止管理不善和储存，从而损害材料或改变材料的性质;同时，充分保证建设质量和进步，并有效控制成本，提高管理重点以确保建设效率。必须全面管理质量和整个管理过程，在发现问题时建立对现场建筑工程的专业监督，必须及时鼓励建筑施工人员进行处理，并确保建筑工程建设的质量。

4.4  提升人员综合素质

在建筑工程建设过程中，监理工作开展本质是为工程提供优质技术服务和技术支持，高素质的监理人员是监理工作得到有效开展的重要保障。因此，监理机构需要对人才选拔工作以及人才培训工作予以高度重视，在人才选拔工作中，需要对人才专业素质、监理经验、道德水平、职业观进行全面考量，并为选拔人才制定相应的职业生涯规划，提高监理工作人员的职业认同感;在人才培训工作中，可以利用讲座培训、针对辅导、模拟演练等方法提升工作人员的专业知识和专业技能，并鼓励监理工作人员加强自主学习，重视监理工作人员技术和道德层面的共同发展，清晰自身可运用权力以及应履行责任，进而保证监理工作开展效果。在实际工作中，监理机构需要构建考核监督体系，利用此体系可以对监理人员权利予以有效约束，同时可以让监理工作人员责任变得更为明晰，保证监理目标可以得到实现，为建筑工程顺利进行提供保证。

5  结束语

在建筑现场施工中，监理工作发挥着强化建筑质量、控制施工进度，保障施工安全的重要作用，若是无法展开有效现场监理质量控制，则势必会影响到整个建筑现场监理的效率和质量，继而扩大其消极影响的范畴。由此，加强监理工作建设成为社会普遍关注的课题。通过总结归纳建筑现场监理的工作现状可知，其面临着对监理工作认识不清，导致监理机构不规范、监理体系不完善、监理工作无序化的情况，更有监理工作待遇不高带来的监理从业人员专业性、积极性不高等问题。对此要求能对症下药采取有效的应对方式。如做好建筑监理行业规范，明确监理资质、监理工作方案、监理工作标准;做好监理人资管理，展开教育管理，提高其专业能力、职业素养。更要不断地创新监理的工作技术、工作理念，提供最优质的监理服务。

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