森林抚育的影响、问题及措施

于孝福

[摘 要] 现如今，我国森林生态系统遭到了一定程度的破坏。要想维持生态系统平衡，提高生态效益，就要做好森林抚育工作。加强森林抚育能改善土壤性质，保证土壤养分充足，使森林结构更加合理，促进森林系统良性发展。本文主要就森林抚育对森林生态系统的影响、存在的问题及解决对策进行探讨，以供参考。

[关键词] 森林抚育;森林生态系统;抚育方法

[中图分类号] S753 [文献标识码] A [文章编号]1674-7909（2020）04--2

森林对维护生态系统平衡有着非常重要的作用。但从目前的情况来看，虽然国家已经完成了各项造林工程项目，而且投入生态建设的人力、物力等资源越来越多，但是这些已有的森林资源仍无法满足社会发展的需要。要想改变这种状况，就要进一步做好森林抚育工作，提升林分质量及林地抗灾害能力。

1 森林抚育对森林生态系统的影响

1.1 加强森林抚育能保证树种多样性

从微观层面看，森林抚育是一种人工干涉树木生长的方法，能对森林生态结构进行调整，确保树种生长密度的合理性，使树木能健康生长。对森林进行抚育后，树种多样性得以提升。但要注意的是森林抚育间伐要科学合理，间伐强度要适当。研究表明，森林受到弱度抚育，树木种类会逐步增多;森林受过强度抚育，会起到反作用，使树木种类变少[1]。

1.2 加强森林抚育能改善土壤特性

科学有效的森林抚育能改善土壤特性。抚育间伐能提高土壤肥力、容质量等。实际上，土壤中所含的营养物质与土壤干扰强度有直接的关系，一般土壤干扰强度越大，土壤中所含有的氮磷钾等各类营养成分流失越快。对森林进行合理的间伐，土壤中微生物、营养成分等含量都会得到一定程度的提升，但土壤容质量会降低。同时，对森林进行择伐后，土壤中所含有的营养成分、孔隙度等各因素都会有所变化。总之，合理的抚育间伐对调节土壤容质量、提升营养成分含量等都有非常显著的效果[2]。

1.3 加强森林抚育能改善林分结构，促进林木生长

经过科学有效的抚育间伐，使林木分布更加合理、林分生物量减少，提高树木营养物质获取量，同时能调节林内气候，保证林分质量。实践研究显示，对人工林进行间伐后，林下环境随之发生变化，光照会更加充足，对林下灌木等各类植物的生长都产生了极大的影响，生物量也得到了一定程度的增加。另外，经过科学的抚育间伐，可以将森林中的一些枯木等清除干净，为优良树种的生长提供更大的营养空间，加快树种生长，提高林分质量[3]。

2 森林抚育方法

2.1 下层抚育法

下层抚育法是指在开采森林时从下层开始采伐，采伐时要控制好树木采伐间距，以免过度采伐使森林遭到破坏。具体进行抚育时，采伐下层树木需要严格依据标准要求进行，对树木生长情况进行全面考虑，只有当树木达到采伐标准时才可以采伐。采伐过程要严格按照标准流程进行，遵循一定的规律，保护下层树木，维持森林生态系统平衡[4]。

2.2 上层抚育法

上层抚育法就是对上层树木进行抚育，因为不同品种林木的生长特点是不同的，所以，需要结合各林木品种的不同特征在合适的时间进行抚育。抚育时同样要按照一定的采伐规律进行，在全面考虑树木生长状况的条件下科学进行采伐。通过采取科学有效的上层抚育措施，能大大提高森林抚育质量，促使树木健康生长。

2.3 机械抚育法

机械抚育法主要是利用机械代替人工抚育。利用机械对森林进行抚育，能提升抚育质量和效率，节省更多的人力成本投入。同时，利用机械可减少抚育时间，以免人工抚育对林木造成一定程度的损害，提高林分质量。

3 森林抚育存在的问题

3.1 抚育人员综合能力不高，对抚育工作缺乏足够的重视

从一些基层林业部门的实际情况看，工作人员的综合素质参差不齐，有些抚育管理人员并未受到过专业系统的培训，抚育知识、技术掌握不足，对自身工作缺乏足够的认识。同时，相关的领导人员并未对森林抚育工作引起足够的重视，并未对抚育管理人员进行专门的培训，使得抚育管理人员在实际工作中不严格按照要求执行，导致出现各种问题[5]。

3.2 森林抚育管理制度不完善、责任体系不健全

林业系统中各部门间的联系不密切，部门管理制度不完善，没有形成一套系统的管理制度，无法科学有效地对工作人员进行分工，使得森林抚育工作过于表面化、缺乏规划性。此外，抚育管理责任体系不完善使工作人员的工作质量得不到保障。由于缺乏完善的責任体系，一旦在工作中存在问题，无法追究到具体的管理人员，导致森林抚育工作难以达到理想效果。

3.3 林业部门用于森林抚育的资金不足

据有关调查研究表明，林业部门针对森林抚育的投入相对较少，只能维持简单的抚育管理工作。但现在用于森林抚育的各项费用逐步增加，有关部门依然采取的是同等资金投入比例，从而使得森林抚育成本远远超出投入值。所以，有些区域受到经济的限制，只能采取简单的方式来抚育森林，科学性不高，抚育量少，抚育工作落实效果不佳。

4 加强森林抚育管理的策略

4.1 加大宣传力度，强化人们对森林抚育的认识

森林抚育是维持生态系统平衡的重要措施，是加快林木生长、提升林木覆盖率及森林效益的关键措施。针对目前相关抚育人员对森林抚育重视度不足的问题，需要对森林抚育的重要性进行宣传，提升抚育管理人员对森林抚育工作的认识。尤其是对幼林阶段的管理工作要予以高度重视，因为幼林质量会直接影响森林覆盖率。对幼林进行抚育管理时，必须根据各林木的生长特性科学规划管理时间和管理方式，及时清理残枝、杂草等，保证幼林生长所需的水分、养分充足，使幼林能茁壮生长，提高森林覆盖率。同时，要通过宣传调动广大群众参与森林保护的积极性，加强群众监督管理，对非法破坏、盗取林木资源的行为加以严惩，以示警诫[6]。

4.2 完善作业设计，并严格按设计要求来施工

在正式开始抚育管理之前，抚育管理人员需要落实好相关的抚育间伐作业设计，了解林分状况如林分种类、郁闭度、林下植被生长情况等，保证作业设计的系统性、准确性。尤其是对新造林，更要将育苗、选苗工作落实好。为了提高林木成活率，栽植时要选择无病虫害的壮苗，以选择本地苗为宜。针对新造林，幼苗的抚育管理工作是非常重要的，要确定好种植密度，不能太密或太疏，促进幼林生长，剔除长势差、病害幼苗。同时，要将幼苗的残枝等剪掉，将周围的杂草清除干净，为林木创造良好的生长环境。

4.3 不断提升森林抚育人员的能力

森林抚育工作的有效进行必然离不开专业的抚育管理人员，抚育管理人员能力水平与森林抚育工作质量有着直接的关系。因此，森林抚育管理人员要具备专业的抚育管理知识和技术水平，还要有良好的职业道德素养，能积极履行自身的责任和义务，全面落实森林抚育管理工作。要想达到这一要求，林业部门要将森林抚育工作融入林业管理整体规划中，重视对森林抚育管理人员的能力素质培训，定期对抚育管理人员进行专业知识、技能等方面的培训，可以从外聘请林业方面的专家开展知识讲座、进行现场指导，也可以给抚育管理人员提供更多外出学习的机会。此外，森林抚育管理工作人员要对自身工作引起足够的重视，加强专业知识的学习，掌握最先进的抚育管理技术，为全面落实森林抚育管理工作创造条件。

4.4 建立完善的森林抚育管理制度和责任体系

首先，林业部门要与其他管理部门建立良好的合作关系，共同制定相关的抚育管理制度，从林业领导管理人员到普通员工都要提升自身对森林抚育管理工作重要性的认识，营造良好的管理氛围。林业部门与消防部门等各个部门保持密切的联系，为保护森林资源提供支持和帮助，如一旦发生森林火灾，可以在第一时间与消费部门联系，解决火灾问题。其次，林业部门领导管理人员要明确自身的责任和义务。领导管理人员要发挥带头、领导作用，对管理工作负责，加强对林业抚育管理人员的监管管理，使森林抚育工作可以有效进行。最后，要构建系统化的领导体系，各基层林业单位要有系统、完善的领导机制，做好森林资源抚育工作。

4.5 落实森林抚育补贴工作

林业部门要将森林补贴管理纳入森林生态系统整体管理体系中，保证各项补贴在具体应用过程中的公开性、透明化，提高资金利用率。另外，在森林抚育工作中，加大人力、物力等各项资源的补贴力度，依据具体的抚育方式，分区域、森林面积等科学拨款，做到专款专用，将抚育工作落实到位。

5 结语

森林抚育包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、抚育采伐和栽植下木等工作，是一项系统工程，需要做好各阶段的管理工作，以提高林木成活率。在实际开展抚育工作之前，相关人员要到实地进行考察，全面了解林区的实际情况，选择科学有效的抚育方式，促使林木健康生长，提高森林资源的经济效益和社会效益。

参考文献

[1]成向荣，虞木奎，葛乐，等.不同間伐强度下麻栎人工林碳密度及其空间分布[J].应用生态学报，2012（5）：1175-1180.

[2]叶雨静，于大炮，王玥，等.采伐木对森林碳储量的影响[J].生态学杂志，2011（1）：68-73.

[3]李荣，张文辉，何景峰，等.不同间伐强度对辽东栎林群落稳定性的影响[J].应用生态学报，2011（1）：14-20.

[4]赵金龙，王泺鑫，韩海荣，等.森林生态系统服务功能价值评估研究进展与趋势[J].生态学杂质，2013（8）：2229-2237.

[5]赵永林.森林资源管理与森林培育过程中森林抚育间伐措施的探究[J].应用生态学报，2016（2）：220-221.

[6]姜德军.谈森林抚育工程的成就及发展对策：以黑龙江省森工林区亚布力林业局为例[J].林业勘查设计，2016（2）：13-14.