国有企业纪检监察工作的优化策略

范晓燕

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，加大国有企业反腐力度，加强国家资源、国有资产管理。这一重要指示，为推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。

新经济形势下，国有企业纪检监察工作出现了重大改变，纪检监察工作任务越来越重。国有企业纪检监察工作要基于企业发展情况来调整经营思想，积极为国有企业在新经济背景下的发展提供保障。

落实“两个责任”，发挥“头雁效应”。国企系统纪检监察机构要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对国内外形势的科学判断上来，统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史紧迫感，忠实履行党章和宪法赋予的职责，为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障。国有企业领导干部必须进一步落实“两个责任”，深刻认识职责定位，深刻认识责任担当，推动党风廉政建设。作为“关键少数”，国有企业领导干部应当发挥“头雁效应”，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，带头学习贯彻党中央、国资委有关党风廉政建设及反腐败工作的各项文件精神，并积极抓好贯彻执行。

强化组织建设，实施民主监督。首先，完善国有企业纪检监察机构与岗位设立。必须促使国有企业进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，配备一支专门的纪检监察干部队伍，让国有企业纪检监察干部能够心無旁骛、一心一意干好主业、担实主责。必须督促国有企业尽快完成“三转”，督促纪委书记不再分管纪检监察工作外的其他事务，尽快把工作重心真正聚焦到纪检监察主业上去，真正履行好赋予纪委的监督执纪问责职责。其次，探究制定干部监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》等规定，要加强对党的领导干部的民主监督，把党内监督融进业务运营与常规管理中，为干部行使建议、倡议与监督权利提供平台，突出党员作用、增强党内民主氛围，形成对各大党组织及党员的立体监督机制。

优化与健全纪检监察体系。国企公司党组（党委）和纪检监察机构必须坚决落实抓监督的主体责任，要构建党组统一指挥、全面覆盖、权威高效的自我监督体系，把坚持和加强党的领导体现到监督全过程、各环节，致力于建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，确保监督工作真正落地见效。还要注意国企纪检监察体系的长期性、前瞻性等特点，即国企纪检监察体系建设必须与社会发展需要和企业发展要求相顺应。坚持“打铁必须自身硬”，着力解决监督队伍能力不足、本领恐慌等问题，不断提高纪检监察机构治理能力。还必须从纪检监察班子自身抓起，带头加强政治建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升境界、提高本领，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。（作者单位/成都蜀海投资管理有限公司党建（纪检监察）部） （责编/王兆伟）