鞠辉
[摘 要]高新技术企业是指通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展,或者在原有领域中革新的运营企业。对于高新技术企业,在其运营发展中,受到各种客观因素影响,导致风险问题频繁出现。为了实现高新技术企业稳定发展,应给予财务风险管理工作高度重视,加强内部控制。文章结合风险管理和内部控制关系,重点分析高新技术企业内部控制存在的问题,根据分析结果,提出风险管理视角下高新技术企业内控制度的构建对策。
[关键词]风险管理;企业;内控制度;高新技术
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.34.078
近年来,随着我国高新技术行业快速发展,其运营发展水平不断提高,带动我国各个行业稳定发展。但是在高新技术企业运营发展过程中,也会面临诸多风险问题。部分企业管理者已经明白风险管理的必要性,然而在实际过程中,没有把风险管理和内部控制深入结合,将其落实到位。笔者把财务风险管理当作核心,重点探究高新技术企业内部控制管理建议,希望可以有效促进高新技术企业管理水平提高,实现企业稳定发展。
1 风险管理和内部控制的关系
在高新技术企业运营发展中,风险管理是重要内容之一。开展风险管理工作的主要目的在于,根据企业制定的战略发展目标,对企业运营发展中可能出现的各项明确因素进行分析和预测,并制定一系列管理对策,降低各项风险给企业发展带来的影响,在给企业创造理想效益的同时,促进高新技术企业更好发展。而内部控制则能够带动高新技术企业管理水平提高,规范企业所有职工工作行为,降低人为失误,保证企业工作质量。风险管理和内部控制经历不同发展历程,但是随着内部控制快速发展,在内部控制管理过程中,融入了风险管理理念,在完善风险管理体系的同时,也优化内部控制内容,为企业运营发展提供方向。
2 高新技术企业内部控制存在的问题
A企业为某高新技术企业,专注于结构力学特性智能化测试技术及应用领域,为数千家用户提供测试系统解决方案,是国内领先的结构力学性能测试系统供应商。公司目前设有结构力学特性智能化测试仪器研发中心、制造中心、结构力学性能测试与服务中心等机构,并且承担着公司最新软件和应用研究任务,保持公司技术水平与世界领先水平同步并不断专业化。随着企业快速发展暴露出了诸多内控风险问题,具体如下。
2.1 风险管理意识不足
由于A企业在开展内部控制工作时,只是安排财务部门来负责,其他部门没有参与其中,导致该问题出现的主要因素在于,内部控制环境不完善,风险管理意识薄弱。管理者没有意识到风险管理的必要性,没有做好风险防范工作。并且,在A企业运营发展中,没有在内部成立专业的风险管理机构,缺少可行性管理计划,使得风险管理效果并不理想,引发各种问题。
2.2 内部控制制度缺失
由于A企业中部分职工没有给予内控管理工作高度重视,缺少完善的内部控制体系,在某种程度上制约企业内部门之间信息传递,不能起到应有作用。即便A企业在发展中制定了一系列管理制度,但是在现有管理制度中缺少内控管理内容,并且没有将这些制度落实到位,使得内部控制水平下降,影响企业发展。
2.3 内控执行力度不足
从目前情况来说,即便A企业领导已经认识到风险管理的必要性,并且构建了内控管理机制,但是没有将其落实到位,使得内部控制管理过于形式化。与此同时,企业内部没有成立专业的内部监管部门,无法对内部控制执行情况进行有效监管,导致内部控制机制没有在企业中全面发挥作用。另外,在A企业实际运营过程中,缺少对内部审计的了解,没有将内部审计和内部控制有效结合,无法起到监管效果,导致风险问题频繁出现。
3 风险管理视角下高新技术企业内控制度的构建对策
3.1 强化财务风险管理意识
在企业运营发展中,管理者在其中起到了重要作用。所以,高新技术企业为了实现稳定发展,需要强化管理人员风险管理意识,提高管理人员综合水平和素养。对于A企业而言,管理工作人员需要明确了解内部控制和风险管理的意义,结合风险管理要求,加强内部控制力度,强化风险管理意识,落实好内部控制管理职责,在企业内部创建良好内控环境,引导内部控制工作顺利进行,提高内部控制水平。与此同时,A企业管理者需要发挥引导作用,在日常运营发展中,落实好内控管理职责,结合内控管理要求,制定内部控制管理计划,将其实施到位,保证企业各项经营活动有序进行。
3.2 完善内部控制制度
要想提高企业内部控制管理水平,需要加强内部控制体系建设。首先,做好内部控制宣传工作。对于A企业管理人员来说,不但要具备较强的风险管理意识,还要创建良好的管理环境,加强内部控制体系建设,将内部控制工作落实到位。其次,优化组織结构,加强人力资源管理。对于高新技术企业,在人力资源管理过程中,应对企业职工工资、财产规模、生产进度、产品销售等情况综合分析,及时找出企业生产经营中存在的问题,保证各项数据信息的真实性和精准性,给企业内控管理工作开展提供依据。最后,完善内部控制制度。内部控制能够对企业各项运营活动进行有效监管,在业务分工过程中,一项业务需要由多个部门一同完成,在工作衔接时,应该对其他部门工作情况进行检查,通过相互牵引,及时找出企业运营发展中存在的问题,提高内部控制有效性。
3.3 加强企业内部审计
从内部审计角度来说,其是影响高新技术企业内部控制水平提高的重要因素,为了强化企业内部管理,加强风险控制,减少风险出现,需要从以下几个方面入手。首先,让企业所有人员都能对内部审计工作价值有全面了解,明确其在企业运营发展中的作用,并且自主参与到内部审计工作中,对企业内部控制执行情况进行有效监管,及时找出存在问题并处理,有效提高企业内部控制水平,减少风险问题出现。并且,在企业内部成立专业的内部审计管理部门,保证其不会受到企业领导层的干预,提高内部审计独立性,发挥内部审计应有价值。其次,在执行内部审计工作过程中,需要严格按照国家要求和A企业自身运营发展要求进行,制定完善的内部审计管理制度,将内部审计工作落实到位。在内部审计团队建设过程中,需要安排高水平、高素养的人员参与到内部审计工作中,加强审计人员专业培训,提高审计人员综合水平和专业素养。最后,保证设定的战略方针全面落实,实现企业战略计划,促进企业更好发展。
3.4 做好风险管理工作
风险管理也就是指在科研项目开发、建设中存在的各个风险因素进行识别和分析,及时防范风险,降低风险给企业带来的影响。A企业领导要求在内控管理过程中,从风险管理角度入手,科学设定风险管理目标,制订风险管理计划,以最小的成本获取最大的安全保障。在落实风险管理工作时,包括识别风险、评估风险和处理风险等内容,涉及财务、安全、生产、设备、物流、技术等多个方面,形成一套完善的风险管理体系。在人力资源管理中,涉及的风险管理主要指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利激励、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理,防范人力资源管理中风险的发生。
4 结论
总而言之,要想将高新技术企业内部控制工作落实到位,减少风险出现,需要结合实际运营发展状况,制定完善的内部控制制度,将内部控制工作落实到位,提高内部控制水平,避免不必要风险问题出现,为企业稳定发展保驾护航。
参考文献:
[1]刘靖. 浅析高新技术企业内部控制中存在的问题及对策[J].纳税,2019,13(6):157-158,163.
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