西城区总工会召开第二届委员会第十次全体（扩大）会议2020年 西城区总工会要做这些事

1月8日，西城区总工会召开第二届委员会第十次全体 （扩大）会议，区人大常委会副主任、区总工会主席李会增作了以 “守初心、担使命、团结动员广大职工为实现西城治理体系和治理能力现代化建功立业”为主题的报告，西城区总工会党组书记、常务副主席张中喜主持会议。本期，让我们一起了解一下2020年西城区总工会要做哪些大事。

学精神贯彻落实党的十九届四中全会精神

学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期全区各级工会组织的重要政治任务。全区各级工会组织要注重提升群众工作与社会动员能力，积极参与基层社会治理，促进共建共治共享。加快建立健全工会急需的制度、满足广大职工日益增长的美好生活需要必备的制度，让已有的制度机制更加有效和定型，让新形成和新推出的机制更具针对性和实效性，积极构建系统完备、科学规范、运行有效的工会制度体系。带头强化制度意识，带头维护制度权威，带头执行各项规章制度，把工会制度优势更好地转化为工会治理效能，切实把学习成效转化为忠诚党的事业、竭诚服务职工的生动实践。

树榜样培养选树更多劳模、工匠

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，组织实施先进模范推荐、评选工作，评选表彰劳动模范、先进工作者。围绕 “劳动光荣”主题，广泛开展 “最美劳动者微笑带回家”活动，打造工会工作新品牌。围绕战略性新兴产业、现代服务业等行业、工种，发现、培养和选树更多西城 “大都工匠”。扎实推进产业工人队伍建设改革，进一步加强产业工人队伍思想政治建设。深化高技能人才、劳模创新工作室创建，积极搭建创新成果转化平台，为产业工人创新团队、优秀产业工人脱颖而出创造良好环境。探索建立产业工人创新人才库、创新成果库，积极开展技术培训、业务交流、 “名师带徒”等活动，引领带动更多高技能人才为建设西城贡献智慧和力量。

保权益为优化营商环境创造有利条件

以集体协商重增效、民主管理重规范、 “安康杯”竞赛重参与、法律服务重监督、农民工群体重关怀为基本框架，完善 “五位一体”职工维权工作体系。加强民主管理工作，系统梳理各基层工会落实市总三年行动计划中的典型经验并集结成册，为基层工会开展工作提供参考。大力推进网上民主管理工作，指导基层多出典型和亮点。推进职工代表素质提升工程，进一步保障好职工知情权、表达权、建议权、监督权。在集体协商质效评估百人企业试点的基础上，逐步向所有企业覆盖。利用质效评估进一步规范协商程序，加强履约监督。重新梳理统计企业劳动争议调解组织和劳动保护监督员，加强源头治理，将劳资纠纷化解在初始状态，为优化营商环境创造有利条件。

送服务开展全区会员普惠服务

按照 “档案要细、帮扶要准、工作要实”的思路，加强春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖系列活动制度机制、活动形式、服务手段创新，推进工会户外劳动者服务站点建设，把精准帮扶工作做得更细、更实、更有温度。突破现场参与的地域限制，探索手机扫码、快递邮寄等新的服务方式，让更多会员参与普惠活动。大力推进 “互联网+”工会普惠性服务，让职工的获得感、幸福感、归属感更加充实、更有保障、更可持续。大力开展丰富多彩群众性文体活动，满足广大职工不断增长的精神文化需求。