石景山区召开劳动争议调解七方联动机制工作会

在推进疫情防控和经济社会发展的关键时期，为切实做好“六稳”“六保”工作，石景山区总工会于6月10日牵头召开区劳动争议调解七方联动机制工作会议，区总工会、区人力资源和社会保障局、区政法委、区法院、区司法局、区信访办、区工商联的相关领导及工作人员参加了此次会议。

会议由区总工会副主席聂纪军主持。会上，区总工会通报了近期全区劳动争议调解联动机制建设情况和职工队伍稳定情况，各成员单位汇报了近期工作情况，并就如何进一步发挥劳动争议调解联动机制作用进行了研讨。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、工会主席高洪雁对区七方联动机制在疫情防控期间维护区域劳动关系和谐稳定等方面所取得的成绩给予了肯定，并对今后工作提出了要求。

会议强调，一是各成员单位要坚决贯彻落实党中央关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的要求，将稳定劳动关系放到突出位置，凝聚各方力量，有效协调企业和职工双方利益，维护劳动关系的和谐稳定。二是要坚决保持底线思维、增强风险意识，加强联动，形成合力，发挥优势，积极应对新冠肺炎疫情形势和经济下行压力对区域经济社会发展的影响，最大限度化解疫情带来的劳动纠纷矛盾。三是要健全完善会商制度、信息通报制度和突发事件应急响应机制，各方要真联实动，提前预警，通过协商、调解等方式，依法及时化解矛盾，构筑起职工队伍稳定的“重要防线”。四是要充分利用各方舆论宣传阵地，加大正面宣传力度，在推动企业复工达产、助力企业解难纾困、促进企业加快发展的同时，引导企业与职工同舟共济、共克时艰。