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中国有色金属工业协会2020年工作会议在京召开

【本刊讯】 “我们具有强大的产业链和产品规模优势，具有不断壮大的有色金属科研、设计和建设力量，具有迈向国际化的后发优势，我们不能辜负产业优势，要不懈努力，加快将协会打造成为具有全球影响力的世界一流行业协会。”1月16日，中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会2020年工作会上说。

中国有色金属工业协会会长陈全训出席会议并作协会工作报告。国资委协会党建局二级巡视员刘续浩，中国有色金属工业协会副会长赵家生、丁学全、尚福山、王健、文献军，协会党委副书记范顺科，协会副会长朱景兵，行业老领导康义、高德柱、何伯泉、汪宗武、王恭敏、潘家柱、钮因健、周菊秋，有色离退休干部局副局长胡伟等出席会议。协会本部全体干部职工，各所属单位领导班子成员，各代管协（学）会、专业分会秘书长参加会议。会议由协会副会长兼秘书长贾明星主持。

葛红林在会上作题为《再接再厉 加快打造具有全球影响力的世界一流行业协会》的协会党委工作报告。报告由“2019年党建工作、2020年党建工作、关于抓好协会党建的几点认识”三部分内容组成。

2019年，协会始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。协会党委通过党员领导干部带头学习、开展集中培训、充分运用多种形式组织开展党员学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好。2019年，协会扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把方向管大局保落实，切实加强党风廉政建设，始终加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作取得了显著成效，协会党委的政治核心作用得到有效发挥，业务工作取得新成效，协会为政府建言献策、为行业保驾护航、为企业排忧解难，发挥了桥梁纽带作用。

关于2020年党建工作，葛红林指出，协会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，牢牢把握新时代党的建设总要求，不断提升协会党建工作质量，通过党建和协会业务工作的深度融合，促进协会服务政府、行业、会员等各项工作再上新台阶，加快打造具有全球影响力的世界一流行业协会。具体要做到五个“狠抓”，即狠抓政治思想建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；狠抓责任使命落实，真正发挥好协会的正确作用；狠抓干部队伍建设，营造干事创业的工作氛围；狠抓党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；狠抓基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。

葛红林充分肯定协会的业务工作卓有成效，党建工作扎实有效，为他履行好党委书记职责打下了基础，他不仅要再接再厉，还要发扬光大。他讲了三点认识：

一要充分认识坚持党的领导、加强党的建设是有色协会的根和魂。要办成国家放心和企业满意的大行业协会，必须坚持党的领导，筑牢协会的根。协会是党领导国家治理体系的重要组成部分，党的领导既要全面又要绝对，我们必须理直气壮，旗帜鲜明，决不遮遮掩掩，这是事关筑牢协会之根的原则性问题。必须加强党的建设，塑好协会的魂。协会要发挥党组织的领导作用，保证党和国家方针政策、重大部署在协会中贯彻执行。把党的领导融入协会治理各环节，把党组织内嵌到协会治理结构之中，这是事关塑好协会之魂的原则性问题。

二要充分认识党建搞得好不好决定着协会作用发挥和工作状况。我们要充分认识到党建是搞好协会的工作法宝，绝不能轻视它、放弃它，用好了就能将政治优势转化为工作优势，就能形成风清气正、干事创业的的政治生态，就能抓出班子的领导力、抓出队伍的战斗力，就能想干事、会干事、干成事，做工作的赢家而不是输家。

三要充分认识提高党建工作的质量必须践行习近平总书记的科学方法。特别要突出抓好关键少数，通过关键少数，带动班子建设。要狠抓关键少数思想建设，持续加强政治理论学习和思想教育，强化行动自觉；要狠抓关键少数作风建设，强化示范引领，做到对党忠诚、勇于创新、工作有方、工作有为、清正廉洁；要狠抓关键少数的吐故纳新，充分激励工作有为的干部，及时调整工作无方的干部，降级下岗工作不力的干部。

葛红林强调，习近平总书记在十九大报告中提出要建设具有全球竞争力的世界一流企业的明确要求，我们要深刻领会并贯彻到协会发展之中，要树立建设具有全球影响力的世界一流行业协会的雄心壮志，不辜负产业优势，不懈努力，加快将协会打造成为具有全球影响力的世界一流行业协会。

陈全训在会上作题为《坚定不移贯彻新发展理念 扎实推动行业迈向高质量发展》的协会工作报告。报告由“2019年协会主要工作、行业运行与发展情况、2020年工作”三部分内容组成。

陈全训肯定大家都勤勉尽责，踏实进取，2019年协会各项工作都取得了新成效。2019年，协会坚定推进供给侧结构性改革，不断优化铝工业产业布局；着力应对国际贸易摩擦，维护行业合理利益；着力开展系列调研，努力为政府建言献策；强化科技创新驱动，培育行业发展新动能；围绕战略金属问题，对接国家战略需要；瞄准中长期发展，开展战略规划系列研究；关注行业问题诉求，为行业企业排忧解难；巩固存量、挖掘增量，推动扩大应用形成共识；精心策划品牌活动，持续提升国际合作交流水平；创新工作方式方法，常规工作有序开展。

2019年，有色金属行业总体保持平稳运行，基本符合年初预期。生产方面，1 ～11月，我国十种有色金属产量5331 万吨，同比增长3.9%。六种精矿金属量536 万吨，同比下降0.6%。铜材产量1775 万吨，铝材产量4614 万吨，分别增长10.7%和6%。市场方面，受经济形势及贸易环境带来的不确定性等因素影响，1 ～11月，国内市场铜、铝、铅、锌四种金属现货平均价，相比2018年均有所下跌，跌幅分别为6.4%、3.9%、10.8%和13.8%。贸易方面，1 ～11月，国际贸易总体维持了有进有出的正常格局。铜及铜材进口445 万吨，同比下降8.5%，铜精矿进口实物量2011 万吨，同比增长10.2%。铝及铝材出口量523 万吨，同比下降0.5%，主要是对美铝材出口下降，前10 个月同比下降34.8%。投资方面，1～11月，行业完成固定资产投资同比增长0.1%。其中，矿山采选投资同比增长6.8%，冶炼和压延加工投资同比下降1.3%。但行业环保投资力度加大，投资结构有所优化。效益方面，1 ～11月，8040 家规上企业实现主营业务收入5.1 万亿元，同比增长6.4%，实现利润1253 亿元，同比增长0.3%。其中，矿山企业实现利润217 亿元，同比下降29.6%；冶炼企业实现利润493 亿元，加工企业实现利润543 亿元，同比分别增长0.2%和20.8%。特别是铝冶炼和铝加工企业利润的恢复性增长，分别拉动规上企业利润2.7 和4.1 个百分点。

陈全训强调，行业须继续关注三个方面问题：一是产能问题，如氧化铝过剩，碳酸锂、多晶硅、铝用炭素出现不同程度非理性扩张等情况应引起重视；二是“小金属”问题，铟、铋、锗、镓、硒、碲等稀有金属资源宝贵，我国在这些“小金属”资源上具有比较优势，但自2015年以来，除与新能源相关的钴、锂等少数品种一度价格坚挺外，大多数“小金属”品种价格持续低迷，加之满足高端应用能力不足、低端同质化竞争、贸易摩擦影响等，企业效益普遍不佳，一些龙头企业也陷入经营困境。三是贸易摩擦问题。从2011年到2019年，有17 个国家或地区对我国金属硅、铜管、铝锭、铝材等工业产品发起了32 起贸易救济案件，对我国铝轮毂、铝散热器、铝制单元幕墙等下游制品发起21 起贸易救济案件，其中，2019 就发生了6 起案件，且全部针对我国铝材和铝制品。特别是中美贸易摩擦，斗争形势极为复杂，全行业要充分认识贸易摩擦的艰巨性、长期性、复杂性，保持战略定力与清醒头脑，扎实做好我们自己的事情。

2020年协会工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央经济工作会议精神，不断提高协会工作政治站位，努力加强协会治理能力建设，不忘初心，牢记使命，在即将成立的新一届协会党委、新一届协会理事会带领下，把协会“三服务”能力和水平推上新台阶。具体将做好换届工作，确保脱钩改革顺利完成，保证常规工作有条不紊，谋划对接“十四五”规划，加强重点领域专题调研，强化协会自身建设。

大会还授予了12 名同志“2019年度优秀职工”荣誉称号，并予以表彰和奖励。

（张小红）

中铝集团一届三次职代会暨2020年工作会议在京召开

【本刊讯】1月17日至18日，中国铝业集团有限公司一届三次职代会暨2020年工作会议在京召开。中铝集团党组书记、董事长姚林作了题为《坚定信心 真抓实干 强化战略引领 推动改革创新 奋进建设世界一流企业新征程》的讲话。中铝集团总经理、党组副书记余德辉作了题为《保持战略定力 深化改革创新 为推动集团高质量发展砥砺奋进》的工作报告。中国有色金属工业协会会长陈全训出席会议并讲话。国家审计署企业审计三局局长王建雄、副局长张静，中国有色金属工业协会有关负责人、中铝集团部分退休同志应邀出席。中铝集团党组领导敖宏、张程忠、冯贵权、许质武、刘建平、陈琪、卢东亮、叶国华，中铝集团外部董事张富生、邓志雄、张元荣出席会议。

姚林指出，2019年，中铝集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党中央的坚强领导下，在中组部、国务院国资委的正确领导下，团结带领广大干部员工，抢抓机遇，奋发有为，经营业绩实现了“五连增”，创金融危机以来最好水平。一是管党治党坚强有力，党建基础更加牢固，主题教育更加深入，干部人才队伍更加过硬，党风廉政建设更加扎实，宣传和群团工作成效显著。二是深化改革步伐加快，获得了试点改革方案的批复，取得了“总部机关化”问题专项整改阶段性成果，深化了内部管理整合，推进了重大专项改革。三是经营业绩持续向好，服务国家战略作出了新贡献，经营业绩实现了“五连增”，固本强基提升了竞争力，依法合规防范了风险。四是发展质量不断提升，布局结构持续优化，资本运营成效明显，科技创新取得实效，绿色发展成果突出。

姚林对2020年中铝集团的工作作了部署。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央经济工作会议、十九届中央纪委四次全会和中央企业负责人会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持巩固、增强、提升、畅通的方针，坚持党的领导加强党的建设，推进国有资本投资公司试点改革，加快创新驱动转型升级，全要素对标先进，严细实精益管理，加减乘除进位升级，依法合规防范风险，开创高质量发展新格局，提高员工的获得感，实现“十三五”规划圆满收官，奋进建设世界一流企业新征程。

余德辉在工作报告中回顾了中铝集团2019年的工作。一是经营业绩稳步提升。利润实现五连增，国务院国资委考核目标全面完成，经济技术指标持续优化，财务管理创效显著，资本运营再上台阶，经营创效再增亮点。二是产业布局更加优化。核心产业集群化布局成型见效，新兴产业现代化格局初步形成，红旗工程主力军作用更加凸显。三是改革创新拓展深化。试点改革稳步推进，创新驱动不断强化，经营机制加快转换，专项改革全面完成。四是风险管理不断加强。持续深化安全环保质量三大攻坚战，严格防控经营风险，积极应对国际贸易摩擦，持续强化法律合规与审计管理。五是党的建设筑牢根基。深入开展主题教育强化了使命担当，落实中央巡视整改推动了问题解决，加强党建基础管理推进了创新创效，强化巡视巡察监察促进了正风肃纪。

报告提出了中铝集团2020年经营工作的目标，要求重点做到“六个坚持”：一是坚持转型升级为纲，加快集团高质量发展步伐。二是坚持改革创新为要，推动集团管控系统性重塑。三是坚持赋能提质为上，打造集团综合竞争力。四是坚持增值增效为王，实现集团业绩稳中有进。五是坚持管理提升为本，夯实企业发展的根基。六是坚持党的建设为魂，为改革发展提供根本保证。

陈全训对中铝集团2019年取得的成绩表示热烈祝贺。他说，中铝集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的领导，将党建工作深度融入到企业生产经营与改革发展全过程，取得了令人鼓舞的成绩，成为有色金属行业的引领者，国内外影响力不断增强。一是全面从严治党迈上了新台阶，二是改革发展进入了新阶段，三是生产经营取得了新业绩，四是社会责任实现了新提升。此外，中铝集团在资产管理、科技创新、法治建设、新闻宣传、风险管控等方面，也取得了许多可喜的成绩。陈全训希望中铝集团在加快高质量发展上下功夫，在推动集团试点改革上下功夫，在党建与业务的融合上下功夫，发扬励精图治、创新求强的中铝精神，奋进新时代，开创新局面。

18日上午，召开了中铝集团2020年党风廉政建设和反腐败工作会议，姚林作了集团党风廉政建设和反腐败工作报告，许质武作了讲话。敖宏作了大会总结发言。

中铝集团总部、板块事业部及在京单位相关负责人以及部分职工代表近400 人参加了会议。

（张潇潇）

有色金属技术经济研究院2020年工作会议在京举行

【本刊讯】 1月16日，有色金属技术经济研究院（以下简称“技经院”）2020年工作会议在京举行。中国有色金属工业协会党委副书记兼有色金属技术经济研究院党委书记范顺科出席会议并讲话，有色金属技术经济研究院院长兼党委副书记林如海作工作报告，副院长朱玉华、段德炳，党委副书记周新珉，院长助理陈东伟、徐爱华、马存真、何水金、孙前等出席会议。院属各处室和公司全体干部员工参加会议。

2019年以来，面对新的宏观环境和新的行业形势，有色金属技术经济研究院各处室和公司在中国有色金属工业协会的直接领导和大力支持下，在院党委和行政班子的统一带领下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，坚持以新发展理念引领新发展实践，努力克服院经济基础薄弱、新增长点培育困难的弱势，以年初确定的《2019年度院重点工作与目标》为指引，扎实有效推进各项工作，实现了各主体业务的持续稳健发展。

范顺科在讲话中对技经院2019年度各项工作给予充分肯定，对成绩突出的单位及干部员工表示祝贺。面对2020年新形势下的工作，范顺科强调，一是保持定力，坚守主业。围绕有色金属产业链条不动摇；围绕技经院五大业务板块不动摇；争做小行业内隐形冠军，提高在国内外市场中的竞争力和影响力；在坚守主业的同时有效创新，开拓新业务。二是扎实工作，稳步发展。在发展中求质量，在变革中求创新，稳中求进，进一步增加员工收入。三是推进机制改革，滋生内在动力。推进院部改制，引进战略投资者；强化制度和考核，特别是在业务板块和关键干部方面；完善按劳分配，建立收入上升机制。四是抓党建转作风，全面完成2020年任务。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；坚持党的领导和加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”；基层党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用；抓好关键少数，带好干部队伍，大胆启用年轻干部；抓好党风廉政建设。

林如海作《有色金属技术经济研究院2019年工作总结及2020年工作安排报告》。报告指出，2019年，在党建方面，技经院以党的政治建设为统领，带动党建质量全面提高；全面夯实基层组织，持续打造坚强战斗堡垒；聚焦主题主线，做好宣传工作决策部署；坚定不移推进全面从严治党，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面；持续加强群团工作，激发改革发展新活力。在重点业务工作方面，院本部强化顶层设计，着力制度建设，维护各种资质，复审通过军工涉密咨询单位保密审查；北京安泰科信息股份有限公司以未来五年发展规划为指导，以“团结奋进、创新图强、聚焦主业、严控风险”为发展思路，紧紧围绕董事会决议和全年任务目标开展工作，主要业务板块运行总体平稳，全年承办或主办了30 余个大型行业会议，完成了80 个研究课题；标准专利中心的标准制修订工作稳健运行，完成300 余项标准制修订任务，并上报了300 余项标准计划，完成了全国有色标委会的换届，完成了400 余项知识产权代理和科技查新项目，多项国家课题研究工作扎实推进，新发布了4 项国际标准，提前完成“到‘十三五’末我国牵头制定并发布10 项国际标准”的战略目标；传媒板块《中国有色金属》《世界有色金属》《中国金属通报》三刊按期、保质、保量完成了杂志的编辑出版任务，新媒体平台功能进一步扩容，正持续构建三刊及新媒体影响力，同时成功组织召开“三大”行业专业性会议和“五大”行业专业培训，实现社会效益和经济效益双丰收；投资与科贸板块，北京安泰科投资有限公司完成了合资公司共青城有色创新投资有限公司的设立并备案基金产品，为下一步合资公司作为GP 开展工作创造条件。北京特晶光电技术有限公司开展了四次超高纯氙气加注任务的技术服务合作，积极开展了新项目的投标前准备工作。外部贸易公司调整经营模式，开拓新的业务，切实加强管理，管控风险，增加经营效益；各分会秘书处与政府部门联络更加主动，积极参加相关环保标准的制修订工作，纷纷组织开展协会标准的制修订工作。各分会调研更加积极，国际交流与合作不断深入，搭建各种形式的交流平台，提升了技经院在行业内的影响。

针对2020年工作安排，林如海提出，一是以高质量党建引领和保障技经院高质量发展；二是扎实推进制度建设，切实加强服务与监督；三是北京安泰科信息股份有限公司要聚焦主业，找准定位，培育新的经济增长点；四是标准专利中心要按期保质完成各项科研课题和标准制修订任务，积极发挥自身独特优势拓展新业务；五是传媒板块要唱响主旋律、弘扬正能量，继续推动媒体融合；六是投资与科贸板块既要控风险稳经营，也要积极创造条件转型升级；七是分会秘书处要聚焦高质量发展，扎实推进行业服务工作。

林如海对全院干部提出四点要求，一是要学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚定“四个自信”，增强政治定力，坚守廉洁自律底线；二是要勤学习，勤思考，敢改革，勇创新；三是要高度关注新技术发展趋势，及时搭上新技术快车；四是要关心年轻人的成长，加快对年轻干部的培养。

会议对2019年度院优秀员工、优秀分会秘书处及优秀分会工作者进行表彰，授予标准专利中心2019年度特殊贡献奖和传媒中心2019年度显著进步奖。

(王凯荣)

有色金属技术经济研究院举办青年学术论文比赛

【本刊讯】为了营造浓厚的学术氛围，倡导青年员工尊重学术、崇尚学术精神，1月16日下午，有色金属技术经济研究院在京举办2019年度青年学术论文比赛。本次比赛由院科研处、工会和团总支联合举办，前期共收到符合条件的学术论文40 篇，经过专家评委的评选，排名前十位的论文作者进入当日下午的复赛。

10名参赛选手分别来自北京安泰科信息股份有限公司、标准专利中心和传媒中心（《中国有色金属》杂志社）。参赛选手紧扣各自工作，分别从扩大铝应用、锂资源保障程度分析、稀土晶体材料标准化现状研究、运营媒体公众号等领域，阐述了各自独到的见解，展示了院属各单位青年员工拼搏钻研、科学严谨的学术态度。来自院属各单位的10 名专家组成评委，公开公平进行打分。

经过激烈的角逐，本次比赛最终产生了一等奖2 名、二等奖3 名和三等奖5 名。北京安泰科信息股份有限公司申凌燕、标准专利中心申立汉获得本次学术论文比赛一等奖。

中国有色金属工业协会党委副书记兼有色金属技术经济研究院党委书记范顺科、有色金属技术经济研究院院长兼党委副书记林如海等为获奖人员颁奖。院全体干部职工观摩了本次论文比赛。

（薛璇）

坚决贯彻中央决策 积极响应协会要求 有色行业为打赢疫情防控阻击战作贡献

【本刊讯】 新型冠状病毒感染肺炎疫情牵动着全国人民的心。按照习近平总书记一系列重要指示精神、《中共中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》以及国资委党委的部署要求，为做好疫情防控工作贡献力量，中国有色金属工业协会向全行业企事业单位发出要尽力采取多种力所能及的方式支援疫区的要求，协会行业企事业单位积极响应，踊跃捐款捐物，提供医疗支援，打响了助力疫情防控阻击战。

据不完全统计，截至2月5日，全国有色金属行业企事业单位累计向疫区捐款近5 亿元，捐赠医用口罩160 万个、防护服2.8 万件，护目镜1270 副、消毒液近400 吨、专供医务人员营养餐1.32 万份，12 家单位向武汉火神山、雷神山等定点医院提供铜管、阀门、电缆、水管道、蒸汽管道等建设材料设备，2 家单位派出医疗队和医护人员，涌现出一批典型企业、典型事迹，谱写了有色人与全国人民一道守望相助，坚定信心，坚决打赢抗击疫情阻击战的篇章。

爱心仍在延续，中国有色人将与一线医务工作者一道，共同奋战在抗击疫情的战场上，凝心聚力，共克时艰。

有色金属行业各单位捐赠情况名单附后。

（有色协会党办）

中国有色集团党委进一步深入研究部署疫情防控工作

【本刊讯】 1月31日，中国有色矿业集团有限公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组召开会议，深入研究部署打赢防控疫情“攻坚战”的任务和措施。会议由中国有色集团党委书记、董事长、应对疫情工作领导小组组长王彤宙主持。

会议由中国有色集团纪委书记张贞民传达了中共中央以及中共中央组织部、国务院国资委党委关于加强党的领导、打赢疫情防控阻击战等重要文件精神。中国有色集团副总经理常青代表集团应对疫情工作组，介绍了集团近期应对疫情工作的最新进展，报告了工作组根据领导小组要求落实党中央、中组部和国资委最新精神拟订的工作措施。中国有色集团总经理、党委副书记、应对疫情工作领导小组副组长董长清，报告了集团境外人员疫情防控情况以及下一步疫情期间的生产经营组织安排。会议还就《关于落实国资委党委〈通知〉要求的工作方案》《中国有色大厦疫情防控工作方案》等疫情防控具体措施进行了研讨。

王彤宙在会议总结中强调，疫情就是命令，防控就是责任。集团各级党组织和广大党员要提高政治站位，深入学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示，坚决落实党中央部署和国资委党委《通知》精神，从全局高度充分认识集团打赢这次疫情防控阻击战的重大意义，把思想认识统一到科学防控和专业防控上来，切实发挥全体党员的“四个带头”作用，真正做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

王彤宙表示，广大党员干部要把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”。要切实发挥各级党委在疫情防控过程中的领导作用，把上级的精神传达到每一名干部职工，统一领导、统一指挥、统一行动，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求，做到思想、工作、措施“三到位”。要推动基层党组织各司其职、各负其责，从职责角度出发，主动思考、积极行动，让基层党组织成为疫情防控的“第一道防线”，让党旗在集团防控疫情斗争的第一线高高飘扬。

王彤宙强调，当前是打赢疫情防控阻击战的关键时期，集团上下要坚定信心、众志成城、不留死角、全力以赴，不到彻底消除疫情绝不罢休。要深刻认识疫情防控工作的紧迫性、艰巨性，科学统筹疫情防控和生产经营的关系，制定稳产增产、扩产提效、节约创效的各项措施，鼓励海外企业做大贡献，认真研究疫情对企业生产、采购、销售、物流、贸易和人员出行等造成的影响和有关应对措施。在适时发布和更新疫情防控工作要求的同时，各部门和各出资企业要全面梳理需要在近期开展的重要工作，对上班后的办公、会议、通勤、就餐、卫生管理、物资储备等做出提前计划、提前安排、提前组织，特别要严格落实人员管理和工作考勤，该隔离的隔离、该观察的观察，确保工作秩序。

王彤宙表示，中国有色集团在湖北拥有3 家出资企业、1 万多名职工、数万名家属，必须坚持“一方有难、八方支援”，真心实意的关心、帮助身处疫情区的职工和家属。要尽快发动党员和干部职工对湖北出资企业提供力所能及的爱心援助，重点提供打好疫情防控阻击战所需的用品、物资，解决疫区同事和家属同志们的实际困难，让身在湖北、身在武汉的同事和家属同志们感受到集团的关爱和温暖、集体的力量。同时，要牢记集团作为中央企业的责任担当，全力以赴支撑服务全国疫情防控大局，各出资企业要积极投身于所在地区的疫情防控工作，特别是重点区域的企业要不讲条件、不惜代价，在防控服务、工程建设、志愿服务等方面主动承担急难险重任务，积极参与、保障疫情防控。相信有党中央、国务院的英明部署，有国资委党委的正确领导，在集团全体干部职工的共同努力下，集团的疫情防控工作一定能赢得胜利。

中国有色集团应对疫情工作组的总部有关部门同志参加会议，并对各自承担的任务进行了汇报。

（王长明）

众志成城 共度时艰 铜陵有色全面落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控措施

【本刊讯】 连日来，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着万千人的心。日前，习近平总书记作出“全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线”的重要指示。

响应号召，铜陵有色金属集团控股有限公司自觉投身到抗击疫情的全民行动中。

1月25日，铜陵有色成立以集团公司党委书记、董事长杨军，集团公司党委副书记、总经理龚华东为组长，集团公司党委委员为副组长，集团公司高管、股份公司高管及集团公司机关部门主要负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。主要领导干部靠前指挥，守土尽责。

1月26日，铜陵有色召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议，杨军在会上对疫情防控作出全面部署，明确提出“坚决把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。

1月27日，铜陵有色全体员工新型冠状病毒疫情“日报”“零报告制度”正式启动，所属60 家基层单位及机关部门指定专人每日汇集报告员工前一日身体异常状况，“地毯式”防控管理已然铺开。

当前，疫情防控的总调制度也正在发挥着作用。1月31日上午，铜陵有色调度室内，“生产运行监管平台”清楚显示着主要生产单位的现场画面和生产、能源、安全、环保、设备等实时数据，另一侧的电视直播画面则是央视新闻频道关于疫情防控的最新进展。

“通过调度系统，我们密切关注一线员工及生产运行的情况，协调、平衡疫情防控和生产经营工作。”集团公司生产机动部部长何润涛说，“现在是疫情防控的关键期，每一天都会有集团公司、股份公司主要领导在调度室参与指挥，也有人员24 小时轮流值守。”

与此同时，各基层单位及机关部门也在一起行动。“各单位和部门员工的假期外出情况已经摸清并报送到了调度室，对于自疫区归来，或家中有疫区归来亲属的员工，我们动员大家进行居家医学观察。而现正在岗的员工，所在单位都执行了严格的体温检查制度。”何润涛对于“严防死守”的理解，是各项防控措施都要落实到单位、部门，落实到员工个人。

进入2月，“复工期”即将来临，面对疫情和复工的双重“考题”，铜陵有色提前做了“功课”。

“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是答题的核心要点。“疫情之下，我们把员工的平安健康摆在首要位置。”铜冠物资公司负责人陈文甫介绍说，集团公司所属基层单位中，需公共通勤的偏远企业，跨区域交通流动性强的押运大队，加油站、码头、矿山救助等服务社会的窗口型单位由于接触人员多，更加需要良好的疫情防护措施。

为此，铜冠物资公司从多种渠道采购防护用品及消毒用品，尽可能地保障员工个人防护用品供应到位。

复工后，生产物料供应衔接与疫情下的交通、物流管制“碰撞”，“储备量”将成为未来一段时间内生产系统急需解决的问题。

立足当下，兼顾可持续，铜冠物资公司想在前，做在前，对关键物料供应渠道灵活调整，在保证质量的前提下，优先选择本地供应商供货，以减少市际、省际的货物运输。

从当前来看，“防护用品资源正加紧落实，生产物料供应总体平稳。”陈文甫说，“保障物资供应是铜冠物资公司职责所在，我们唯有责、须担责、必尽责。疫情面前，每一个人休戚与共，我相信我们会在集团公司的坚强领导下，万众一心，众志成城，齐心协力打赢这场保卫生命健康的战役。”

（萨百灵）

白银有色集团：众志成城 共克时艰 全力以赴打赢疫情防控阻击战

【本刊讯】 近期以来，针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，白银有色集团股份有限公司高度重视，第一时间安排部署疫情防控工作，通过加强舆论引导、统筹调度、严密防控等举措，众志成城，共克时艰，全力以赴打赢疫情防控阻击战。

面对疫情，白银有色集团党委自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决落实党中央、国务院和省委省政府的决策部署，加强统一领导、统一指挥，多次组织召开专题会议，及时研究解决疫情防控工作中的问题，研究部署推进落实疫情防控工作，组织动员两级党组织和广大党员干部职工把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，提高政治站位，强化使命担当，认真履职尽责，切实担负起国有企业的使命责任，全力以赴打赢疫情防控阻击战。1月23日，公司成立了由党委副书记、总经理王普公任组长的防范应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，当天，公司印发了《防范应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，指导各单位科学有序应对疫情，引导动员全体职工采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头。同时，公司主要领导坚守岗位、靠前指挥，深入基层一线检查指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土尽责。

与此同时，公司加强疫情防控排查力度，加大了疫情排摸、监测、预警力度，坚持日统计、日上报。公司各单位各部门每天将有关人员情况及数据及时以电话、微信报告公司疫情防控领导小组办公室；重点管控赴湖北省和武汉市探亲、旅游人员，乘高铁、开车经停有关地区人员，及近期曾赴上述地区出差人员。要求出银人员在返银后隔离观察14天未出现症状，征得公司同意后方可上班。

公司严格执行落实国家关于春节放假的有关规定，不要求普通职工提前上班。春节期间停工停产企业，严格按照地方政府的要求和集团公司相关安排，延期返岗复工时间，不得擅自提前复工。

公司取消了生产调度会等例会，采取电话、微信、网络等方式办公；加大排班室、卫生间、浴室、更衣室等公共区域的保洁消毒和通风换气力度，每日坚持对人员密集场所消毒2 次，办公区域消毒一次，全力营造干净卫生的工作环境；坚持每日入厂人员的体温检测，并把每日体温检测纳入岗前准入内容并做好相应记录，确保覆盖率达到100%；加大了防疫物资的采购力度，千方百计、不计成本在国内外为职工采购防护口罩及办公区域消毒用品，目前，通过秘鲁公司采购的第一批防疫物资正在运输途中。

公司持续加强疫情防控宣贯工作。通过电视、报纸、微信公众号、各办公微信群、QQ 群及各单位LED 屏、悬挂标语等不同方式，及时传达中央、省市及集团公司对于疫情防控工作的要求，引导广大职工正确认识疫情、科学自我防护、坚定打赢疫情防控狙击战的信心和决心。

目前，公司各项防控措施正有力有序开展，各单位形成了横向到边、纵向到底的疫情防控格局，生产平稳有序。

（张金龙）

江西金品铜科2019年产销增25%，创历史新高

【本刊讯】 1月18日，江西金品铜业科技有限公司（以下简称“金品铜科”）举办了“2020 同心合力 铜创未来”年度盛典。盛典由2019年总结表彰大会、迎新晚会员工文艺汇演等环节组成。抚州市委常委、抚州高新区党工委书记吴建华，抚州市政协副主席郑永清，抚州市金融办主任金永毅，抚州高新区党工委副书记吴真发、丁武安等抚州市政府及高新区管委会有关领导出席盛典，金品铜科部分客户、特邀嘉宾、公司董事会成员及员工400 余人参加了盛典。

吴建华在致辞中对金品铜科取得的成绩表示肯定，对以唐俊烈董事长领衔的团队务实、高效、创新、积极进取的精神表示肯定，他表示高新区一定会集中一切力量，把产业抓实抓好，做好企业的坚强后盾，并祝金品铜科早日实现百亿企业的突破。

金品铜科董事长唐俊烈代表公司全体员工，向一直以来关心、支持公司发展的各级领导、广大客户及各界朋友表示真诚的感谢！同时，他表示，金品铜科要继续努力，不断进取，响应市政府号召，早日成为百亿企业，更重要的是，要提高员工收入和幸福指数，并让上下游合作伙伴获益，做一家受人尊敬的企业。“我们对未来有信心，这份信心来自党的政策，来自政府的支持，来自全体员工的努力！”唐俊烈说。

受金品铜科邀请，《中国有色金属》杂志社社长兼总编何水金出席盛典并致辞。对于金品取得的优异成绩，他表示恭喜与祝贺，同时，作为国家级行业权威主流媒体的《中国有色金属》杂志，将继续高度关注、报道、传播像金品铜科这样的优秀民营企业。他希望金品铜科2020年进一步以市场为导向，以产品质量为保证，加大“高精尖”新产品的研发力度，加强公司营销体系和团队建设，提高市场服务意识和管理能力，进一步塑造“金品铜科”品牌，不断提升公司核心竞争力，从胜利走向新的胜利。

金品铜科总经理蒋少华作公司2019年工作总结。2019年是金品铜科高质量发展的关键一年，公司克服市场竞争日趋激烈及中美贸易摩擦等因素影响，不忘创业初心，努力砥砺前行，产销量刷历史新高，公司铜板、带、排、棒、线、杆等产品产销量同比2018年增加25%。金品铜科已连续两年被评为“江西省民营企业制造业百强”和“民企百强”，同时被评为2019年“浙商全国500 强”。

2019年，金品铜科的科技创新又出新成效。公司有两个新产品获得“江西省新产品奖”；与江西理工大学联合研发的“耐高温特种漆包铜扁线技术开发与运用”被列为抚州市科技重大专项，并已取得突破性进展；宽幅铜及铜合金中厚板系列新产品通过工艺改进，生产效率较前提高一倍，产销量逐月提升。

2019年，金品铜科知识产权保护又取得新突破。公司完成20 多个各类专利的申报并获受理（其中发明专利2 个），同时，2019年公司也获得了“国家知识产权优势企业”称号。

2019年，金品铜科产业链拓展又取得新进展。子公司金轩铜艺的铜楼梯、铜屏风、铜建筑等铜工艺品已被国内众多高端用户认可，产销量逐渐增大；高端变压器铜带产销量同比2018年增加135%；公司自主研发的耐高温偏平漆包线已获主流高端用户的认可并开始量产。

2019年，金品铜科项目建设又取得新成绩。宽幅铜排及大直径铜棒生产线2019年内基本完成安装调试，即将进行试产，届时，公司生产的铜排最大宽度可达320mm，圆棒最大直径可达130mm；运用美国南线技术的连铸连轧铜杆项目已完成设备制作，计划2020年3月底完成安装调试，届时，公司产值可望超百亿元。

大会表彰了金品铜科2019年度先进集体、岗位能手、销售能手、工会积极分子、先进工作者、优秀管理者等。随后，员工们自编自导，为大家献上了一场精彩的视听盛宴。盛典还特别设置了抽奖环节，以感谢员工的无私奉献。

（张小红）