陈润平
(吕梁教育学院,山西 吕梁 033000)
在当前的高校图书馆工作中,采编重现出动态发展的过程,同时采编对象也是时刻变化的。在传统的采编工作中,主要针对的是纸质书籍,然而随着信息化的不断发展,互联网得到了广泛的应用,采编的对象也产生了很大变化,采编对象不断扩大和延伸,不但有纸质书籍的采编和管理工作,更是有针对电子资料以及网络信息进行的采编工作。
在过去,图书馆采编工作首先是收集和管理纸质的一些图书,联系出版社和一些相关的单位进行图书的采购,然后收藏和管理图书。在当前阶段中,采编人员只需要去相关的网站中就能够实现图书的选择,直接下载或购买这些信息资源,这种方式有效地弥补了传统采集不全的问题,显著提高了工作的效率,节约了资源和成本。另外,随着采编工作内容的不断增加,造成了采编人员的不足,同时他们的能力成为发展的短板,在这个背景下,为了促进图书馆采编工作的有效进行,相关的工作人员就需与时俱进,不断提高自己包装自己,更能够符合现代采编工作的需要,从而不断提高工作效率。
在新形势的背景下,数据库和一些网络程序得到了广泛的应用,这就使得传统的采编工作产生了很大的改变,不但减轻了采编人员的工作量,同时也促进了他们工作效率的提高,给一些学者带来了很大的便利。在新形势下,学者不必再利用传统的方式进行信息的检索,而是在需要文献或资料的时候直接可以快速的查找和搜索资料,有效的定位这些资源并且直接下载数据或保存,充分利用图书馆的资源。
在高校图书馆中,采编工作人员也不再只是进行简单的信息采编和管理,而必须要充分掌握读者的需求,从而立足于读者的需要,不断完善图书和书籍,加强对这些资料的整合和管理。对于这种改变,在未来的工作中,高校图书馆采编人员必须要积极转变这种传统的工作方式和理念,不断提高自身的服务意识,充分利用电子信息及网络技术等资源,确保更高效的更精准的服务。
在当前时代快速发展的背景下,相关的图书文献信息资料不断增加,读者的要求更加多元化。因此在采编工作中,必须要坚持以人为本的思想,在关注图书编目数据质量条件下也能够充分的考虑读者的需求,立足于读者的需求,不断转变自身的工作方式和思想观念,在标引目录中突出,构建新时代背景下采编的正确思想。在工作实践中,采编工作者必须要掌握并充分利用一些先进的技术和手段,了解图书馆中读者的偏好和借阅率,统计书本流通率,加强对统计结果的分析,从而能够充分掌握图书馆的馆藏情况,不断完善和调整采编工作。
图书馆采编必须要顺应当前的发展,立足于读者不断增长的阅读体验,带来更多有效的文献方式。例如增加电子文献,设置专门阅读室,给读者带来更为全面有效的网络阅读服务。同时,图书馆采编人员必须要针对一些期刊、图书以及报纸等等进行综合的分类,从而方便读者的检索和应用。在高校图书馆系统中,设置专门的下载和分享的端口,让读者都能够下载并利用这些资料。在建设智慧校园时,学生登录校园网然后到图书馆网站中,输入账号密码可以进行电子文献的直接阅读和下载,这样保障随时随地能够享受到图书馆资源,节省读者时间,同时也能够分流图书馆人员,减少高峰期带来的负荷。
在新的发展形势下,给高校图书馆的采编工作人员提出了更高的要求,他们不但需要掌握一些基础的图书信息、自我管理的技能,同时还必须要学习相关的市场营销学理论,深入研究该学科领域,从而能够在图书采编工作中带来更为有效的服务。要将专业学术和该领域充分结合起来,成为这个学科的信息咨询员和服务人员。在当前网络技术快速发展的背景下,他们还需要掌握熟练的计算机信息技术,学会资源的有效采集和管理,同时给读者带来更多的交流和沟通的机会,不断提高自身的服务能力和专业能力。
任何工作都必须要有严格的规章制度作为规范和协调,在高校的采编工作中也是如此。在图书馆中,管理人员必须要根据实际情况,不断调整当前的考核方式,优化管理制度,不断基于新形势的发展需要和要求修改新的规章制度,使其更加符合现代图书馆的发展需要。从图书馆采编的性质来看,该工作具有很强的主观性,因此在开展采编工作时,工作人员的技能以及素质直接影响到工作开展的质量和水平。当前阶段中,多数高校都引用了一些先进的技术,不断加强图书馆的建设,但是这处于起步的阶段,并且缺乏完善的采编人员的考核机制和管理规范,从而导致一些采编人员将数量作为追求的目标,忽略了质量,导致图书馆出现了明显的资料不全问题。对于该现象,管理人员必须要给予重视,不断优化和完善考核管理制度。
综上所述,在当前新形势下,高校采编工作也呈现出了很多的变化,并且在信息化的推动下,采编的劳动强度显著降低,工作效率显著提高,同时也提高了图书和资源的利用效率。因此,在高校图书馆,要实现信息化建设和学生的网络活动的充分结合,促进学生对图书馆资源的有效使用,提高他们的阅读兴趣。同时,图书馆在采编工作中必须要和学科的发展充分结合起来,构建具有自身优势和特色的高校图书馆,从而给学生的服务和科研工作带来保障。