建工四建公司、市政路桥集团高强公司获北京市构建和谐劳动关系先进单位

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日前，北京建工四建公司、市政路桥集团高强混凝土有限公司 （以下简称高强公司）被北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局、北京市企业联合会/企业家协会及北京市工商联授予2016-2018年度 “北京市构建和谐劳动关系先进单位”。这也是建工四建公司连续两届获得这一市级荣誉。

此次评选活动，评审内容涉及劳动管理制度健全、按时足额支付劳动者劳动报酬、工会组织健全、用人单位能按时足额拨缴工会经费、建立健全职工 （代表）大会制度等民主管理制度、开展工资集体协商、积极履行社会责任、建立健全企业劳动争议调解组织等11项。

据了解，获评 “北京市构建和谐劳动关系先进单位”的企业将纳入北京市社会信用体系 “红名单”，在 “三方 （政府、工会、企业代表组织）四家 （市人社局、市总工会、市企业联合会、市工商联）”相关优惠政策和服务方面予以优先考虑，用人单位评选先进单位、模范职工之家以及用人单位法定代表人评选劳模和优秀企业家，在同等条件下予以优先推荐。

四建公司现有职工1260人，公司连续12次保持 “首都文明单位”称号，曾获全国 “五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国文明诚信示范单位、首都劳务管理先进单位等荣誉。在构建和谐劳动关系过程中，四建公司建立健全职工薪酬、福利等制度，依法管理劳动合同，按时足额支付劳动报酬。公司加强工会组织建设，共建立22个基层工会委员会，工会会员1198人；修订22项工会制度。公司坚持职工代表大会制度，定期签订集体合同和劳动卫生专项合同，开展工资集体协商，近三年职工工资平均年增长5.8%。公司积极服务职工，开展慰问、贴心人服务队活动；建立工会主席 “八必访”和主席接待日制度。积极履行社会责任， 8年多来，近200名干部职工赶赴和田参加援疆工程；5年来，承建400万平米老旧小区改造工程，500栋老房危楼换新颜，惠及8万多个家庭。

高强公司成立于1987年7月，是首批北京市建立的商品混凝土企业之一，资产总额超10亿元，拥有职工224人。公司连续多年被评为北京市 “守信企业”、北京市混凝土协会 “诚信企业”和 “企业管理先进单位”。高强公司坚持以人为本，规范劳动合同制度，按时足额缴纳各项社会保险费用、支付劳动报酬。公司通过召开职工代表大会，让职工参与企业民主管理中，并按时足额拨缴工会经费，用于职工安全教育、劳动竞赛、文体活动、困难帮扶等；切实做好劳动保护。为保障城市副中心、大兴新机场、丽泽商务区、地铁轨道交通等工程的建设，高强公司在原材料紧缺、供给量减少及价格上浮的情况下不计成本，原价正常供应混凝土，得到了业主方的赞誉，得到了自有职工的认同。此外，高强公司注重 “职工之家”的建设，增设文体设施、学习园地，改善住宿条件，定期开展志愿服务活动，并建立劳动争议调解委员会，2016年以来未发生劳动争议案件，发生因劳动保障问题引发的群体性事件。