东尚E园：打造职工休闲园地

冬有暖心姜茶，夏有清凉饮品；静可徜徉书海，动可赛场竞技。在东尚E园，遍布着几十家企业，职工人数从4人到400人不等，整个园区有上千人。为了让园区的企业和职工感受到在园区生活的便利，东尚E园工会结合园区特色，从设施到服务，为本公司职工乃至整个园区职工打造了一个休闲而温暖的职工之家。

从校园到工作，学习的脚步从未停下，园区中最受欢迎的地方便是职工书屋。走进书屋，木质的书架古朴、大气又现代感十足，书籍按照分类整齐地摆放在书架上，靠着书架的是罗列好的懒人沙发和坐垫，大家席地而坐，一头扎进书本中，将外界的纷扰和吵闹隔绝在外，即便凛冬已至，可来职工书屋的人依然络绎不绝。

“坐在地上看书好像成了大家的默契，书屋是地热供暖，坐在垫子上暖融融的。”一位正在书屋看书的职工说道， “最为贴心的是书屋里还为大家准备了插座，即便是坐在地上也可以轻松够到，来这里学习办公特别方便。”

职工书屋现有图书近八百本，每年还会根据职工需求增加100—200本书。 “阅读能让大家得到精神上的满足，也可以带动企业的文化氛围，让大家一直保有包容、接纳的学习心态。”东尚E园工会负责人表示， “职工对书屋都有很深的感情，不仅对待图书非常仔细，还会把自己的喜欢的书带过来，共同分享。”

各式活动，融合了整个园区的智慧。走在花园式的园区内，始终给人一种朝气蓬勃、积极向上的感觉，这与园区工会不定期为大家举行各种活动，促进企业间相互交流息息相关。相比于大企业组织架构完整、流程固定，很多小企业在税务、贷款或政策方面多少会有吃不透的地方，因此，园区会不定期的举办培训会或分享会，帮助一些小企业了解政策申报和福利待遇。由于园区内是共享办公，活动多了，企业之间的沟通、合作也变得频繁起来，更加促进了园区的和谐稳定发展。

随着竞争的日益激烈，职工压力也越来越大。为了帮助职工疏导心理问题，园区会不定期组织心理咨询活动。这时候，园区内一些有心理咨询专业背景的员工会亲自上阵，将理论知识与自身问题相结合，为其他职工做心理疏导，受到了职工们的热烈欢迎。

除了培训、分享活动，不同主题的休闲活动也少不了，品茶、咖啡分享、月饼制作、趣味运动会，热热闹闹的活动每个月都有。每次10～15人，在半个小时或四十分钟的时间里，让身体和心灵都能得到放松，可以有更充沛的精力投入到工作中。尽管大家不在同一家企业，彼此素不相识，但是心贴心的活动，拉进了人与人之间的距离。全家参与，快乐加倍。工作群里突然出现了职工家属是什么情况？不要慌张，职工家属一起参与活动，这也是园区的一大特色。园区曾举办过拉面培训，在招募参赛者时，除了园区内的职工，职工家属也可以报名参加。工会负责人介绍：“共享办公让工作更开放、更灵活。一般的工作群只有职工，而我们的工作群里还有家属，我们不仅会培养职工，也会照顾到家属，让大家共同参与，使快乐加倍。”

东尚E园工会根据入驻企业特点和职工需求，以开放性、多样性的服务方式，让园区企业职工参与进来，共同成长，在为职工打造休闲之家的同时，也促进了园区自身的稳定和长久发展。