张 磊
(重庆市消防救援总队特勤支队搜救犬站,重庆 401123)
在各类灾害事故救援中越来越依赖各类高精尖装备来开展救援和处置工作,但是在很多特殊的地形和情况下,很多装备不能有效的到达灾害第一现场,不能及时的开展工作,然而搜救犬就能在很多极端和不利的情况下进行及时有效的搜救和信息反馈。消防改制以来,在建设国家队、主力军的过程中,消防救援队伍面对“全灾种、大应急”的挑战,只有更加注重实战化的训练,全面提升综合应急处置能力,才能担负起重要职责。消防搜救犬作为抢险救灾过程中的特殊队员,一直以来都重要的作用。因此消防搜救犬的训练工作也是其中十分重要和必要的一项内容。当前国内消防搜救犬特勤队伍建设还处于发展阶段,训练工作的开展或多或少存在着一些与实际救援不相适应的地方,然而改制后的现实需要对于搜救任务的要求越来越紧迫,怎样提升消防搜救犬救援能力成为当前消防救援工作的重要解决和发展方向。
搜救犬训练工作是一项长期性、连续性和综合性的系统工作,涉及面广、环节复杂,需要上级大力支持和人、犬和技术支撑的积极配合,以及相关人员的极搜救犬训练工作主要存在以下问题。
1)训练内容华而不实。以前,各级消防救援队伍虽然时刻都在强调在搜救犬训练中练为战,而不是为看,但在实际训练过程中,却有所误解,注重速度和表现性质而不注重基本的动作,不注重与实战结合,重在表演,真正使之运用在实战中的还很欠缺。
2)救援技术杂而不专。消防救援队伍职能任务繁重,火灾扑救、车辆事故、危险品泄漏、建筑物倒塌等灭火救援事故都可能需要消防搜救犬参与,在繁重的任务背后,消防搜救犬真正训练的时间有限、钻研不够,有时是边处置边学习,缺乏经验。同时,训练配套建设不到位,使用训练效果不佳的问题普遍存在。
3)训练方案脱离实战。制定训练方案时候没有按照情况最复杂、最困难的要求设置灾情、重点部位,导致搜救犬训练与实际不符,甚至对辖区灭火救援作战对象研究不够,训练针对性不强,对实际作战过程中出现的问题剖析不够,对战术的运用尤为剖析不深。
4)训练考核存在偏向。在训练检查考核中,存在一个突出的问题,即只重设定科目有没有达标,不注重操作是否按规程、是否熟练,导致搜救犬日常训练在进行时,想尽一切办法提高训练成绩,有时甚至不注重科学性、协调性,而忽视了训练项目在救援过程中的作用,根本不贴近实战需要。
5)训练保障欠缺系统。“兵马未动,粮草先行”。训练相当于实战,各种保障工作也应该跟上。然而,实际情况往往是有的单位重建轻管,搜救犬训练设施完好率低,设施实战应用效果不强;有的单位重买轻用,一些好的训练设备往往存放在库房而未使用,有的单位保障人才队伍未建立,训练设备会使用不懂保养的现象突出。
提高消防救援队伍消防搜救犬的训练意识,增加责任心,制定完善的贴近实战做好训练搜救犬工作,才能够在消防救援工作中实施快速抢救工作,将灾害的范围控制在最小,减少由灾害带来的损失。
1)夯实搜救犬训练基础工作 。首先强化思想认识这一基础,思想是行动的先导。注重品种选择,好的搜救犬的训练基础,如何选择犬类品种,嗅觉好、好奇心强、精力好、耐力强、适应复杂环境的犬只经过施训员的训练后都能成为优良的消防搜救犬。积极开展搜救犬实战化训练,改革训练模式,初期的实施过程中可能会有一些问题,包括一些概念模糊,训练如何开展等问题,我们要结合当前搜救犬训练中与实战不适应、抢险救援不成功等问题加强宣贯,强化指导,引导训犬员自觉研究、积极参与,尤其是在推行过程中,帮助改进和解决操作中遇到的困难和问题,提高训练的积极性,提升训练效果,认真开展基本功训练,要保证每天有一个时间段基本功的训练。健全和完善训练方案和基础资料建档,做到知己知彼。强化犬只的基础体能训练和对装备和基本技能的熟悉掌握。积极开展战术合成训练,提高搜救犬协同救援队伍协同作战能力。加强犬只的心理和适应性项目训练,提高消防搜救犬适应各种复杂情况的应对能力。加强业务培训,提高训犬员的综合业务素质。因地制宜开展科技练兵,向技术要战斗力,加大投入,提高训练装备的数质量,向装备要战斗力。
2)努力培养和造就专业人才。搜救犬训练是由施训员和犬只共同进行的一项长期、统系和挑战巨大而且细致的工程,也是一项专业性强的实践性活动。因此高素质消防搜救犬施训和管理人才是构成搜救犬特勤队伍战斗力的核心要素,训导员的综合素质、业务能力搜救犬专业技术、搜救犬训练水平,对搜救犬训练起着决定性的影响,关系到整个训练的效果与成败。坚持以犬为基础,在培养业务能手,全面提高施训员的综合素质上下功夫,以高素质的专业素养支撑起搜救犬特勤队伍战斗力的平台,坚定全员顽强的战斗意志。通过组织对施训员在新时期特殊、综合性复杂的灾害的多维度学习培训,使各级训犬员对特殊灾害的性质和危害,以及处置程序和要求有了一定的认识,能在任何危急关头和艰难时刻,始终保持临危不惧、临难不乱的顽强的意志和毅力,达到指挥若定,处危不惊的目的。从保持健康心理方面对指挥员进行培养。年轻的消防搜救犬施训员在成长过程中,消防救援队伍执勤训练、灭火救援以及日常生活中都可能出现心理问题,培养具备一定的心理疏导能力,把心理健康教育和心理疏导引入到消防搜救犬执勤训练和灭火救援等各项工作中,使消防搜救犬施训员具备健康的心理品质,从而提高救援队伍战斗力。
3)建立训练考核机制。相关完备训练考核制度是直接衡量消防搜救犬训练人员和管理队伍工作能力的标准之一。为切实检验搜救犬驯管人员的实力,达到训战一致,实现训练成果的快速转化,要在不断强化实战训练的同时,将搜救犬队伍实战比武对抗赛常态化,定期、不定期开展全国性或者区域专项搜救犬技能对抗赛比武活动,对抗比武竞赛项目在规范科目的同时,将集体项目、单犬项目及各类抢险救援器材装备与训犬员技能体能的结合作为提升搜救犬特勤队伍整体实战能力的重点,进行对抗式的比武,促使团体协作能力、单兵单犬能力和应用技能等全方位的提升,真正打造出具备良好能力的消防搜救犬队伍。
总之,搜救犬的训练与使用这一职业最受人们的尊敬与赞扬,因为搜索与救援工作直接关系到挽救人类的生命及财产安全,为顺应时代的发展,针对面临的新形势、新情况和新问题,消防搜救犬训练和实战工作取得的实际效果要在处置各类突发事故及复杂火灾中,发挥了重大作用,一定要聚焦实战,把重点放在提高实战能力上。