周有波
凉山州现代房屋建筑集成制造有限公司 四川 西昌 615013
(1)为图方便,超负荷工作。在建筑工地运用机械进行施工的人员大多是文化水平不高的农民,他们外出打工自然是想拥有较高的工资,而工资和付出是成正比的,因此农民在工地干活时会特别努力,甚至会超负荷的进行工作。部分工作人员会为了图方便,而且认为是机器运载,自己只需要出操纵机器的力气,就一次性运载过多的材料,接连不断的工作量也使得工作人员无法保养机器,这就容易导致机器出现故障,增加不必要的风险。超负荷的工作不仅会缩短机器的使用寿命,也会加大工作人员发生风险的概率,机械承载超重会不容易固定材料,使材料出现滑脱的现象,很容易误伤在机器下施工的工作人员[1]。
(2)工作环境比较恶劣。建筑业的工作都是推翻旧的建筑而建造新的建筑,哪怕是不了解建筑业的人员也能想象到建筑施工是在露天进行的,夏天烈日高照,冬天寒风凛冽,这种天气极其不利于机械施工。例如,工作人员在夏天要避开最炎热的时间,因为机器内也是格外的闷热,还需要进行精细的操作就很容易发生中暑;夏天的雨说下就下,可能前一秒还是艳阳高照,下一秒就是瓢泼大雨,这不仅容易导致工作人员生病耽误工期,也很容易导致机器出现问题,需要高频率的维修机械来延长机械的使用寿命。
(3)安全防护措施不到位。施工现场难免会发生各种意外,例如工作人员高空坠落导致重伤,吊在半空的钢板滑脱砸伤下方人员,钢筋扎进肋骨等,这些事故严重了还会危及生命。这些事故本身是可以避免的,但是企业为了减少资金的投入,导致建筑现场的安全防护措施不到位,才会发生各种各样的人员伤亡,最终反而损失更多的经济,也增加了手上人员的家庭负担。
(4)对工作人员的管理制度不完善。无论是什么行业,在工作开展之前都会对工作人员制定各种各样的规矩,建筑业发展这么多年,自然也会有相应的工作条例,但是对于机械施工却没有太多的要求。机械施工人员和普通工作人员不同,他们只需要操作机器便可以完成大部分工作,安全性也比普通员工高,因此在管理中难免会对他们有所疏忽,而导致各种意外发生。
(1)多巡视施工现场。管理人员在施工期间,要增加巡视次数,及时找出偷懒耍滑之人做出惩罚以示惩戒,在发现机械施工人员超重运载材料时要及时阻止,告诉工作人员此项举动的危害,降低因机械超负荷工作而导致的各种问题。在发现有超负荷工作的情况时,一定要及时检查机械设备是否有零件松动的现象,也要及时关注工作人员的身体状态,一旦有影响操作的身体疾病时,要让工作人员及时就医。其次,管理人员在巡视时,要格外注意观察操作人员的精神状态,发现操作人员精神恍惚时,要让他们及时进行休息加以调整,毕竟机械出现细微的误差就可能导致人员伤亡,例如在调取钢板时,工作人员意识模糊时很容易出现操作失误的问题,导致在运输过程中出现钢板滑脱,砸伤其余工作人员。最后,在巡视过程中一定要和领班人多交谈,问清施工进度和施工过程中出现的问题,加以解决,这有益于施工的顺利进行,高效率完成施工任务[2]。
(2)做好安全管理措施。建筑场地大多是密度极高的金属,砖头,混凝土等材料,而且长期使用机械施工的一般都是高楼大厦,需要工作人员在高空进行操作,这些都是事故高发的因素,因此在建筑工地一定要做好各项安全管理措施。在施工前,要对机械施工人员进行岗前培训,让他们可以熟练运用器械,也要让他们知道各种危险性操作,提高他们的危险感知力。在场地中要布置安全防护措施,如进行高空操作之前,一定要确保脚下的竹竿结实不易弯曲,在每个工作人员的身上都要系上安全绳等,最好全面的安全措施,以防脚踩空发生高空坠落;当机械搬运器材时,一定要开辟一条特殊通道,确保无人员来往;把材料向高空运送时,要进行双重固定,以免材料掉落。
(3)完善相应的管理制度。目前建筑业的管理制度中,对普通工作人员的制度已接近饱和,但是对于机械施工的管理制度还有所欠缺,还需要进一步的制定完善。机械施工人员的培训时间和最终达到的效果并没有明确的要求,有的企业甚至为了方便,只是走个岗前培训的形式,易导致机械施工人员对机械操作不熟练造成安全隐患。值班制度上为了方便,会把机械施工人员的换班时间和普通员工的换班时间安排一致,但是却忽了机械操纵比较消耗员工的精神力,长时间的机械操作易使机械施工人员发生精神恍惚,所以,管理人员在制定值班顺序时,要为机械施工人员单独制定时间表,保证他们在操作机械期间具有清醒的头脑。最重要的是一定要制定详细的安全管理制度,要让员工在工作期间相互注意安全,与安全管理措施相结合,为工作人员制定双重保险。为了避免出现豆腐渣工程,一定要制定严厉的处罚措施,也需要管理人员不间断的监督[3]。
机械施工现场是最易发生事故的地方,因此一定要格外注重机械施工方面存在的问题,在管理人员身心双重监护下,保证工作人员的人身安全。此外,也要注意建筑的质量,避免因建筑质量问题造成人员伤亡,希望本文可以为机械施工管理人员提供一些参考价值。