最近,亨斯迈聚氨酯事业部亚太区总裁潘律民和亨斯迈全球人才和组织发展总监Sandra Hoeylaerts在上海亨斯迈亚太区总部接受媒体采访,解读亨斯迈的人才和市场发展战略,以及这些战略在中国市场的实施情况。
Hoeylaerts认为,亨斯迈亚太区总部正式落户上海,得到上海市政府的充分肯定,是亨斯迈本地化人才战略的一种体现。她说:“本地化人才的选用与培养,是亨斯迈发展的核心理念。亨斯迈在中国推行‘扎根中国、服务中国、人才中国’的可持续发展人才战略,成就了其在中国的可持续发展。”
她表示,位于亨斯迈上海园区的亚太研发中心汇聚了众多技术人才,160多名科学家和技术人员中,90%以上是本土人才,能进行跨事业部技术合作,以团队合作的形式推动创新发展。本地人才力量,已经成为亨斯迈在中国发展的核心动力。
“2019年12月2日,亨斯迈荣获由国际知名第三方评审机构——杰出雇主调研机构颁发的中国杰出雇主2020认证。这是亨斯迈集团在亚太地区首次参与杰出雇主评审,获此殊荣,充分表明亨斯迈在各个层面培养、发展人才,以及在员工关怀方面成为业内标杆。”Hoeylaerts如是说。
她特别强调,在亨斯迈,员工职业发展机会透明。企业高级职位中的85%来自企业内部选拔,为亨斯迈业务的发展打下了坚实的基础。正如亨斯迈企业创始人、董事长Jon M.Huntsman曾经说过的:“亨斯迈的成功,很大程度上得益于全球各地广大员工的努力,正是他们的辛勤付出,为产业及社会创造出一个可持续发展的未来。”
“世界级制造、本地化实践”是亨斯迈创业近50年来不变的跨国经营承诺。作为进入中国市场最早的全球聚氨酯巨头,过去30年里,亨斯迈在华累计投资已达150亿元,使亨斯迈中国业务从一家只有30人的聚氨酯事业部系统工厂逐步发展成为拥有一家聚氨酯制造工厂和世界级亚太区研发中心的公司。潘律民表示,这是亨斯迈跨国经营的成功实践。
2007年,亨斯迈在上海建造的第一家具有世界级规模、生产聚氨酯主要原材料MDI的生产工厂投入运营,年产能达16万t。通过二期扩建,工厂的年产能增至40万t。聚氨酯预聚体装置扩建项目也将于2020年年初投产运营,产能预计达到20万t/a。
中国是亨斯迈全球第二大单一国家市场。潘律民表示,亨斯迈十分看好中国市场,过去5年,亨斯迈MDI产能翻了一番,今后5年还将持续增长,从而进一步满足中国市场不断增长的需求。
目前,亨斯迈正在天津建造复合材料工厂,成为其在中国北方布局的第一家工厂。项目2018年11月奠基动工,总投资1.3亿元,预计2020年3月运行投产,第一期聚氨酯系统料年产能将达到7万t。潘律民表示,加上规划的第二期和第三期,天津工厂的产能将会更大,成为亨斯迈下一阶段在中国增长发展的新的起跑线。亨斯迈一直致力于实践本土承诺,不断开发立足国内市场的技术和解决方案。未来,在新的亚太地区总部的引擎和辐射作用下,亨斯迈将持续深化本土投入。
亨斯迈一直致力于循环经济的研究和创新。潘律民表示,亨斯迈在中国台湾建造了第一家塑料回收工厂,工厂将于2020年6月投产,产能全部释放后,每年可回收消耗3.6亿个废弃PET塑料瓶,生产出3.3万t聚酯多元醇产品。除了中国台湾和天津的投资项目之外,亨斯迈还可能在中国建立第二个利用回收的PET塑料瓶生产聚酯多元醇产品的工厂。中国的原材料配套很强,结合正在大力推进的垃圾分类工作,所以在此建厂十分合适。
潘律民进一步强调,亨斯迈十分看好中国市场的聚氨酯行业发展,通过把握宏观趋势和行业脉搏,利用强大的科研实力和创新解决方案,亨斯迈将为化工行业的转型升级和中国的可持续发展赋能。同时,公司将依托亚太总部,促进中国和整个亚太市场聚氨酯工业的同步发展,为中国经济发展注入活力。