浅谈石油企业党建工作的重要性及路径

程静

作为国有大型企业，石油企业党建工作的加强，应当充分考虑到石油企业本身的情况和特点。本文分析了加强党建工作对石油企业的意义和作用，着重探讨了加强石油企业党建工作的路径。

一、加强党建工作对石油企业的意义

党建工作的加强对改革发展稳定等各项工作起到了一定的促进作用，企业的党委和基层单位的党支部都逐渐开展了对党建工作的探索，企业目前的基本任务即保持大局并促進发展。国民经济以及社会发展的支柱就是国有企业，巩固了党的执政基础，提高了党的执政能力，为党执政奠定了基础。加强石油企业党建工作是十分必要的，对如何发挥政治核心作用提出了更高的要求，为企业做大做强提供组织保证，调动员工和企业各个方面的工作积极性和创造性，发挥国有企业党组织的政治优势，增强企业的核心竞争力。同时，通过党建工作，为国有企业的改革与发展提供基础和保障。

二、加强党建工作对石油企业的重要作用

党建工作对于石油企业来讲，为员工和管理者营造出良好的工作生活环境，使企业内部能够上下一心，构建和谐企业，弘扬企业文化和企业精神，帮助石油企业更好地面对新形势，巩固党的政治组织地位，增强石油企业内部凝聚力，通过加强党建工作，能够对企业的发展和运营起到重要的辅助作用。

三、加强石油企业党建工作的路径

1.与企业文化结合进行党建工作。将党建工作和企业文化进行融合，是由于党建工作是围绕生产经营而展开的。与企业文化结合进行党建工作，能够强化党建工作的效果，在企业内部形成党建工作和管理工作的良好互动。通过企业文化来加强党建工作，变制约制度为自主规范，培养塑造出共同的价值观和行为准则，实现整体的优化管理，将企业文化当做党建工作发挥作用的舞台。

2.融于企业中心工作的形式进行党建工作。将党建工作融于企业中心工作之中，与企业的经营管理相结合，党建工作要坚持以经济建设为中心，融于企业中心工作保证企业健康发展，促进企业的生产经营。以研究生产为主要经营管理手段，将调研成果转变为生产经营实践，让党建工作参与到生产经营大政方针的决策制定过程中。党务工作者要努力为党务工作创造条件，应吸收合理的意见，使企业领导开阔自己的思路，有针对性地开展党建工作，根据每位员工自身特点和性格，积极进行调查研究，党务工作者要处理好理论和实践的辩证关系。

3.为企业改革发展服务进行党建工作。党建工作应当坚定不移地把企业生产经营当做工作中心，一定要为企业的改革和发展而服务，党建工作要围绕企业如何生存这一关键问题来展开。为了促进企业改革发展，党建工作要转化为企业的生产力，做好观念转变教育工作。首先，明确党建工作是为企业改革而服务的。其次，本着经营管理的目标来进行，党务工作人员要明确党建工作是为企业的经济建设而服务的。

4.充满与时俱进的精神进行党建工作。切实对党建工作进行探索和研讨，要面对新情况和新问题。石油企业作为大型的国有企业，不论是社会情况还是国内外的环境和形势都发生了巨大的变化，国企的党建工作应当与时俱进。首先，确定党建工作的重点，根据不同阶段企业的发展和改革任务，根据企业的实际情况，要在内容上进行创新。其次，提高工作的积极性，能够让员工感觉到党的温暖，要与企业自身特点和状况进行结合，进行党建工作时，保证企业的党建工作能够适应新时代的特征和企业自身特点，要在方式和方法上进行创新。再其次，为了达到事半功倍的效果，通过新的机制来加强企业内部的党建工作，建立并完善适应市场经济运行规律的、有效的、合理的、适用的新机制，要在制度上进行创新。最后，形成以行政干部为辅助，党建干部为主体的体制，让员工和管理者切身体会党建工作的作用和价值，将党建工作落实到每位员工的身上，石油企业中的各级党组织要落实党建工作的责任制，要在体制上进行创新。

5.石油企业基层党组织的党风廉政建设应当加强。必须积极采取措施应对石油企业基层党组织面临着的思想作风问题。第一，从根本上防范党组织腐败现象的发生，建设基层党组织的廉政文化。组织党组织成员观看教育片，让党组织成员树立廉政意识，必须对基层党组织的成员加强警示教育，基层党组织是联系上级党组织与普通基层员工的枢纽，党风廉政建设是基层党组织工作的重点。第二，服务于社会主义价值理念，整合多元价值理念，赢得基层员工对石油基层党组织在思想上的认可，积极满足基层员工的合理要求，帮助他们解决生活和工作上的困难，关心石油企业基层员工的生活，借鉴人本主义理念，思想政治工作中结合普通员工的多元利益诉求，加强基层党组织的思想政治工作。

6.石油企业基层党支部的模范作用应当积极强化。第一，吸引更多的优秀员工加入基层党组织，激发他们支持基层党建工作的热情。在员工群众中树立良好形象，党支部应密切联系普通员工，并积极帮助他们解决困难，了解他们面临的问题和诉求，党支部成员应该深入基层员工的生活实际，加强同普通基层员工群众的联系，基层党支部的活动要走群众路线。第二，加强思想教育。承担党员所代表的责任和义务，让基层党支部成员明白自己身份的特殊性，针对党支部的思想现状加强思想教育。第三，设立党员评分制度、优秀党员评选活动等考核激励机制，应该设立合理和完善的工作考核机制来激励党员发挥好带头作用，激励党支部的成员能有效发挥模范作用。

（作者单位：延长油田股份有限公司定边采油厂）