浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

魏明丽

摘要：随着市场经济体制的不断发展和完善，国有企业在实际建设过程中对于企业制度的要求也越来越高，相关管理工作也在不断深入，整体社会情况均有了明显的变化，各类经济成分以及经济利益的丰富性也在不断增强，整体社会生活方式以及组合形式类型越来越多，就业岗位选择性更大，就业方式更为灵活，人们整体的思想以及行为均有了明显的调整，不同层次之间的矛盾也越来越明显，如何加强企业综合管理，完善相关思想政治工作的开展是非常重要的。

关键词：新形势;企业;思想政治

企业思想政治教育工作的时代性是非常明显的，随着社会主义市场经济的不断变化，企业的自身情况也产生了一定的调整，不管是就业方式、组织形式、利益分配方式等，均与以往的企业相比有非常大的差别，面临着日益变化的市场环境以及企业自身环境状况，加强企业思想政治教育是非常重要的，但是与传统思想政治教育工作对比来看，现阶段企业思想政治教育工作也面临了更加多样的问题，需要及时进行克服。就新形势下企业思想政治工作在实际实施以及开展过程中需要充分坚持以人为本的工作开展理念，根据实际的企业状况以及思想教育工作目的，选择相应的切入点，积极探索相关工作的开展要求以及方式方法，不断促进企业自身战斗力经营聚力的提升。

一、新形势下做好企业思想政治工作的重要性和必要性

政治工作是国有企业各项工作开展的基础，也是稳定企业内员工思想水平以及向心力的关键，随着市场经济的不断变化，社会环境形势方向的不断调整，企业思想政治工作需要紧跟时代发展，根据时代要求不断进行完善和调整，就当前市场经济环境来看，相关经济体制的建立为向政治工作的开展提出了更高的要求^[1]。首先，需要明确思想政治工作的评判标准，树立正确的思想政治教育观念，根据实际企业以及思想政治工作情况，分层次分方法的开展各项工作，针对性的为企业员工开展相应的思想教育指导，将各类问题与实际的工作生活问题相结合，加强对于生产经营中各项工作的重视和完善，加强对于思想政治的正确引导，鼓励员工参与到相关工作开展中，以促进企业整体经济利益的提升。

二、新形势下企业思想政治工作思路的主要内容

新形势下企业思想政治工作在实际开展中需要重点重视以下三类问题，首先是需要紧跟科学发展观的发展理念加强，对于全企业员工思想政治的统一和管理，为企业思想政治工作的开展，做好基础准备工作，以确保企业深化改革经营机制转换的目的，促进各项生产经营活动的开展，以达到稳定企业环境，提升企业经济利益的目的。其次，需要提升职工的思想觉悟，通过各项思想政治工作的开展，扩宽别员工的视野，提升其对于企业发展的认可和积极配合，共同努力将企业推向更大的市场环境中，提升企业的核心竞争力，属于企业的良好形象。最后，需要通过相关思想政治工作的开展，提升员工对于思想政治建设以及企业各项工作参与的主动性积极性以及创造性，在各项政治工作开展中始终要坚持以人为本，激发企业员工的工作责任心以及劳动意识，形成荣辱与共的思想政治群体意识，促进其市场竞争力以及企业凝聚力的进一步增强^[2]。

三、新形势下做好企业思想政治工作方法的创新

正视企业员工在工作中需要获取的物质利益，切不可仅仅依靠空洞的说教对员工进行思想教育，随着市场经济的不断发展，人们对自身利益的保护意识也有明显提升，新形势以及市场环境下，向政治工作人员在各项思想政治工作开展过程中，不可仅仅通过说教的方式开展思想政治工作，需要充分重视企业员工的利益所得，对其个人利益进行合理的安置，各项思想政治工作开展前需要讲究实效性以及落实效果，切不可仅仅局限于形式主义方面，思想政治工作需要充分考虑群众的所思所想，坚决摆脱形式主义，尽可能简化活动的开展形式，拉近活动以及群众员工之间的关系，以确保群众能够积极主动的參与到各项思想政治活动开展中将关心群众作为各项活动开展的基础，以及最终目的充分实现思想政治工作开展的要求，提升其活动开展质量加强对于市场经济体制下，企业思想政治工作建设理解相以及尊重尊重性的建设，随着人们自主意识的不断提升，在实际思想政治工作开展中，需要对其工作环境进行相应的调整，为人们营造舒适和谐的思想教育以及工作环境^[3]。

四、新形势下做好企业思想政治工作的有效途径

广大职工在实际思想政治教育工作开展时，企业需要走入实际市场之中，职工的思想是企业在实际市场中的最直接表现^[4]。因此，需要提升所有职工的市场意识以及责任意识，积极主动的为企业良好形象的树立，以及生产经营管理质量的提升，付出自己的力量，提升思想政治工作的服务性以及创新性建立符合新时代发展以及社会环境的像政治教育工作小组始终秉承的精干高效的工作原则，确保整个企业员工整体结构稳定的基础上，不断进行各项思想政治工作培训活动的开展，出现整体企业向正职员工工作质量的提升，不断扩大思想政治教育工作的覆盖面，坚定不移的组织各项思想政治工作的开展，积极进行创新和改革，强调企业思想政治工作中的民主性，明确各职工在企业思想政治工作中的主体地位，促进其对于企业各项思想政治工作开展的认可^[5]。

五、结束语

综上可知，新形势下企业在实际管理中需要对各个管理工作内容以及方向进行不断的创新和调整，始终遵从社会思想政治教育发展的要求以及规律，将其与现代管理理念进行结合不断创新个管理工作方式，增强思想政治工作的实效性和针对性，为企业的健康发展打下良好的基础。

参考文献

[1]徐梦遥. 浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作[J]. 赤子， 2019， 000（017）：15.[2]于仕祥. 浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作[J]. 新商务周刊， 2018， 000（012）：151.[3]王玉敏. 如何做好新形势下的企业思想政治工作[J]. 新商务周刊， 2019， 000（007）：P.170-170.[4]路程程. 浅谈新形势下如何做好企业员工的思想政治工作[J]. 神州， 2019， 000（011）：248-248.[5]蒋雪峰. 浅谈当前新形势下如何做好港口企业职工思想政治工作[J]. 文渊（中学版）， 2019， 000（002）：15.