稻盛和夫:企业经营者的六项精进

2020-01-25 16:17稻盛和夫
销售与管理 2020年16期
关键词:利己反省感性

稻盛和夫

我们企业经营者来到这个世上,或者子承父业,或者自己创办公司,经营事业。在自己一个人谋生尚且不易的时代,各位企业家要雇用员工,要保证员工家族在内的人都有饭吃。要养活包括员工家族在内的这么多人,绝不是稀松平常的事。我经常说,这本身就是利他的行为。

所以,哪怕是中小企业,它的经营者都很了不起,正因为了不起,就应该磨炼灵魂,努力使自己变得更加优秀。大家应更加努力地学习,成为具备优秀思想的人格高尚的人。

但是,很多人终日忙得不可开交,没有时间从容冥想,有的人甚至忙得连睡眠时间都少得可怜。那么,这样的经营者就不能净化、纯化灵魂,不能开悟,不能获得救赎吗?

当然不是。下面要讲的就是,在经营现场通过实践六项精进,工作繁忙的经营者们也能获得救赎。

1.付出不亚于任何人的努力

拼命工作,付出不亚于任何人的努力,就是我们说的精进。精进是专业用语,意思是勤奋,要热衷于修行。我们在现世一心不乱地拼命工作,这种行为与修行、修炼完全可以相提并论。付出不亚于任何人的努力,不仅是为了提高企业利润而做出努力,而且同修行、修炼一样,也是净化灵魂的精进。

2.要谦虚,不要骄傲

我们人都一样,总是常常忘记谦虚。中国的典籍中有“惟谦受福”这句话,绝不是说傲慢不逊的人或手段强硬的人能够获得成功。乍看起来,那些不惜将别人踩在脚下、耀武扬威的经营者好像能成大事,但实际上真正能够建功立业的人不是这样的。胸中有燃烧般的热情,具备斗魂,充满斗争心,同时又谦虚谨慎的人,才能成就大事。中国的相学里有这样的描述:将来渴望出身立世、大有作为的年轻人,谦逊的品德在他们的内心闪烁着光芒。

3.要每天反省

我们在每天的经营中实行利他,或者努力想要利他。但在实行利他行为之前,我们必须通过反省自己的利己,来消除利己的念头。只要对自己有利就好,这种邪念、这种利己的思想必须通过反省来拂拭、消除。

在禅宗的经典里,白隐禅师这位高僧写的《坐禅和赞》中有“念佛及忏悔”这句话。它的意思是,净化灵魂有各种各样的方法,其中的忏悔就是反省。

4.活著就要感谢

如果缺乏能够感觉到幸福的那颗心,想要感谢也做不到。而感受到幸福又需要什么呢?那就是知足。我们在日常生活中,经常会感觉到不足,因此就会牢骚不断。

所以,要让知足的念头占据头脑,就是说如果认为“有这么多已经非常满意了,已经足够了”,就能感受到幸福。人只要感觉到幸福就一定会生出感谢之心。

对于自己身边即使很小的事情,都可以表示感谢,感谢的对象很多。知足心产生的幸福感以及幸福感带来的感谢之情,对于净化灵魂起着非常大的作用。

5.积善行,思利他

今天我讲的为社会、为世人尽力,也就是“积善行,思利他”,对于净化灵魂也非常重要。

中国典故里有“积善之家,必有余庆”的说法。给别人以关怀体谅,为他人尽力,好报一定会返回到自己身上。积善行、思利他就是救助自己。

6.不要有感性的烦恼

感性的烦恼是什么呢?我们人具备肉体,驱动肉体的是心。所谓不要有感性的烦恼,就是伴随肉体的本能而来的烦恼以及伴随大脑的感觉、感情而来的烦恼,这一切的烦恼都要抛弃。

比如,因为票据不能兑现,担心公司明天可能倒闭,这样的烦恼统统不要。这么说的话,在公司可能倒闭时也不担心,公司真的倒闭了怎么办?有人会这么想。当然在这种时候,为了票据能够兑现要四处奔走,要想方设法竭力避免公司破产。但是,不要因此而加重自己的精神负担,不要让自己操心过度。

实践六项精进,成就伟业

在盛和塾刚成立时,我就对大家强调,我们经营者绝不是唯利是图、卑劣虚伪的商人,当然经营企业必须追求利润,但那是为了守护员工。我们有员工,有员工家族,还有我们自己的家族,为了守护他们现在和将来的生活,我们正在拼命工作。

在自己一个人生存尚且困难的时代,要守护包括员工家族在内的许多人的生活,这就是六项精进所讲的善行、利他行为。

大家拼命工作,让员工们感觉到进入这家公司真好,跟着这位社长工作真幸运。构筑这样的公司就是积德,是可以与宗教家的修行相媲美的行为,一定会带来好的结果。

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