张雅微
一场新冠肺炎疫情将“远程办公”推到了聚光灯之下,无论是互联网公司还是传统企业,用了短短几个月就完成了原本需要花费十年的办公空间的进化,疫情成了新型办公模式的催化剂,这一改变将会深刻地影响未来人们的生活方式和工作方式。
很多大公司在疫情的冲击下,率先采取了行动。例如前不久,脸书创始人扎克伯格宣称,公司一半员工将实现远程办公,并且将积极增聘远程工作的员工,设置永久性远程工作岗位。同样的,世界知名公司Twitter、Square以及Shopify都做出了类似的决定。其实,对于远程办公这种灵活的办公模式,在国内也并不鲜见,早在非典时期,阿里巴巴在遭遇全员隔离的情况下,也是采取了居家办公模式,最终不仅没有让业务受到影响,还重磅研发出了淘宝网。
因此,此次疫情不是让远程办公走进了人们的生活,而是加快了它的进程。远程办公的好处是可以突破时间和空间的限制,让工作方式更加灵活,同时还能节约很多成本,从员工角度来说,这种模式可以节省通勤的时间和金钱成本,从企业角度来说,可以节省不少在房地产上的开销。
当然,彻底的远程办公也有弊端,例如,由于长时间不见面,没有感情链接,团队凝聚力下降,社交隔离也让人缺乏社会融入感等。而且,到底适不适合远程办公,还需要根据不同的岗位做出具体区分。
总之,未来的办公模式将更加灵活,办公室的意义注定被弱化。而企业经营者需要探讨的便是如何将在线与面对面办公进行有机结合,从而让企业和员工达到一種双赢的状态。