新形势下做好煤矿企业纪检监察工作研究

张志海 河南能源化工集团焦煤公司赵固一矿

随着我国经济的持续发展，新能源的应用开始逐渐增多，这就使得国家对传统工业经济结构采取调整，以此完善企业管理，促进其发展。作为煤矿企业的重要部分，纪检监察组织能够对企业的整体运营进行有效监督，确保企业发展符合国家和人民的利益。在新形势下，煤矿企业只有做好创新转型，重视纪检监察工作，落实各方面的政策部署，才能实现自身的平稳运营。且做好煤矿企业纪检监察工作既是客观要求，同时也符合时代发展要求，更是促进煤矿企业实现平稳过渡的有效措施。

一、新形势下煤企纪检监察工作面临的重难点

（一）煤企各级部门缺乏纪检监察意识

党在十九大报告中明确提出，我党当前面临的执政环境是比较复杂多变的，这就要求各级党员干部做到遵纪守法，加强纪检监察方面的意识。从当前煤矿企业发展来看，有些党委组织和干部对煤企当前发展遇到的困境缺乏清晰的认识，对“总开关”问题没有给予正视。其一，党员干部违规违纪的现象屡有发生，很多企业的各级部门缺乏纪检监察意识，常见的问题有“微腐败”“小腐败”“小官巨贪”，对纪检监察工作认识不到位，甚至是置若罔闻。其二，煤企中很多部门对于纪检监察工作的重要性不理解，“四个意识”不强的情况比较突出，部门工作形式化比较严重，这都成为纪检监察工作的重难点。

（二）煤企纪检监察机构不完善

煤企和其它企事业单位有所区别，其纪检监察工作的主要职责就是防止企业发生违法乱纪现象，把该类情况扼杀在萌芽状态，保证煤矿企业能够顺利实现转型和长远发展。但具体到实际工作中，纪检监察机构有些领域意识不到当前的主要任务，缺乏和审计、财务等部门的沟通与联系，因此，在开展纪检监察工作时比较侧重执纪执法，重点是实施三重一大，即重要项目安排和大额资金使用、重要干部任免、重大事项决策，监督方面不是很具体，监察工作没有做到有的放矢。

（三）煤企纪检监察工作人员水平有限

煤矿企业涵盖的内容和部门都比较多，遇到的问题也比较复杂，纪检监察部门开展工作时具有多元化的特征。随着科技的不断进步，煤企也把信息化的工具和科技技术应用到工作当中，虽说极大的提高了管理和运营的效率，但是也存在一定的弊端，即为有些人员违法乱纪提供了手段和条件。纵观当前煤企纪检监察工作人员，他们缺乏高水平的检查能力，同时在专业素质方面也跟不上时代发展，不能有效发挥监督作用。

二、新形势下做好煤矿企业纪检监察工作的措施

（一）进一步加强煤企纪检监察意识

煤企要想顺利开展纪检监察工作，当务之急就是增强纪检监察意识。第一，对于自身职责，纪检监察组织要始终明确，同时要严格执法执纪，严于律己，坚持党的领导，把敢管、敢严、常敢真正落实，增强纪检监察工作的权威性和严肃性，在反腐工作中勇于争先，发挥自身的模范作用。第二，纪检监察部门要从煤矿企业的实际情况入手，践行三严三实，充分发挥监督作用，提高各级部门对该工作的重视，使更多人意识到被动监督问责多，主动监督问责少。第三，各级党组织要敢于监督，敢于问责，敢于担责，切实为煤企发展担负起应有责任。

（二）优化煤企纪检监察机构

纪检监察组织在开展工作时务必要遵循相关法律法规，不能越权和滥用权力，要丰富自己的监督方式，完善机构的规章制度和部分职能。纪检监察组织要响应国家政策，通过政府和企业引导，与各级部门建立良好的沟通，一旦有贪污、违纪现象发生，就要严查到底，绝不姑息。

（三）提高煤企纪检监察工作人员的整体素质和能力

在新形势发展背景下，煤企用人要严格，招聘的人员要具备纪检监察工作的能力和素质，同时也要对他们进行定期培训，通过学习使他们掌握相关技能。首先，纪检监察人员对煤企的整体发展要有充分的认识，知晓企业当前发展面临的问题，然后加强专业技能和其它方面知识的学习，做好理论联系实际。其次，煤矿企业要多开展技能比拼和素质培训，建设一直能力强、素质高的纪检监察队伍，对于突出性问题能解决、会解决，对于错误制度敢于更正，切实为企业实现经济和社会效益的双赢奠定基础。

三、结束语

随着经济的深入发展，煤企面临的竞争也日趋加剧，只有提高自身竞争力才能在市场中站稳脚跟，因此，煤企要加强管理水平，重视纪检监察工作，在新形势下实现顺利转型和改革创新。