探讨森林培育过程中的森林抚育间伐措施

刘杰

（山西省桑干河杨树丰产林实验局林木良种繁育实验基地，山西朔州 038302）

0 引言

随着我国综合实力的显著增强，林业建设也逐渐成为其重要组成部分之一，而森林培育工作则是林业建设的重要工作内容，想要保证森林植被茁壮成长，则需要采取抚育间伐措施，并充分发挥其应用功能，保证抚育间伐的实际效果，确保森林生态环境的良好发展，提高我国林业资源利用率。

1 在森林培育过程中森林抚育间伐的重要意义

1.1 维持生态服务环境，提升植物种类多样性

生物资源是森林资源的重要组成部分，同时也是维持森林多样化发展的必要条件，在森林培育工作开展过程中，必须要遵循森林生物多样化发展的原则，而抚育间伐措施的应用，通过对森林资源的人工干预，能在一定程度上保证森林资源呈多样性发展，同时也有效增加森林生物的生存空间，使森林的林木构建更加具有稳定性。与此同时，通过对森林资源的改善，同种植物的覆盖现象能为动物提供良好的生存场所，同时也能进一步发展复层混交林，促进森林内植物种类的多样化发展，在此基础上，自然环境的转变也加大了对森林生物种类的影响，从整体上维持了生态平衡，构建出良好的生态服务环境。

1.2 改善植被生长环境，增强林分密度合理性

在开展森林培育工作过程中时，森林内部环境对树木和植被的生长具有重要影响。想要使森林植被资源保持良好的生长状态，首先要不断优化其生存空间，保证林间环境的舒适程度。从树木的生长状况与对环境条件的需求方面看，森林树木分布的密度应保持在一定范围内，从而避免由于林间树木分布过密而导致的营养不良、通风光照不理想等现象，直接影响树木的健康成长。而在培育工作中采用抚育间伐措施，通过定期对部分存在问题的树木进行重复性修剪以及砍伐，能对森林内树木的密度进行有效调节，优化了环境内部的通风、光照条件，进一步改善了植被之间的营养竞争关系，为林木提供了更好的成长条件，营造出良好的生存环境，还有助于提升森林培育工作的效果。同时抚育间伐措施的应用为森林培育工作提供了良好的科学依据[1]。

1.3 优化森林林分结构，保证森林整体稳定性

森林资源的整体结构是由不同性质的因素共同组成的，其中包括植被的不同品种、树木之间的种植密度以及树木本身属性和性质等，但是在不断优化林分结构的同时，还需要针对其中存在的品质低下、劣质树木种类进行调整措施，做到进一步对整体的林分结构起到积极影响，在这种条件下，采取森林抚育间伐措施则是保证林间资源和生态环境的必要手段，在此措施影响下能够保证树木资源有较为充足的生长环境和条件，从而获取更加充足的营养成分，改善内部生存环境，因此，森林培育工作采用抚育间伐措施能够有效推进森林内部的林分结构，对劣质、发育不良、发育状态较差以及存在危害性的树木进行清理和铲除，对林区内部进行科学优化配置，进一步提高森林整体的稳定性。

1.4 优化木质整体结构，增加经营木材供应量

木材在我国的应用较为广泛，且还是林业生产过程中的重要产品之一，同时也是保障林业经济有效收益的重要来源，但是目前我国存在着林木质量较差，总体结构不完善的情况，在我国林业生产经营活动中，想要有效、顺利进行林木的砍伐工作，必须要经过严格的审批，在此基础上还要接受相应的流程监管，而且需要根据实际情况，根据树木的不同季节、不同种类以及砍伐时间都有明确的限制，才能有效提高森林整体质量。抚育间伐措施的应用主要是在有计划的基础上，对部分非目的林木进行定期重复砍伐，因此，不仅能有效改善环境质量、调整林分结构，而且还能为林区经营者提供相应的木材产品，从而在原有基础上增加了木材的供应量，提高了林业的经济收益，积极有效地缓解部分地区木材市场的供应矛盾和压力。

2 森林培育过程中森林抚育间伐的主要措施

2.1 推进理论研究，设立评价体系

科学的森林抚育间伐工作开展是建立在相关理论研究之上的，而其运行质量对森林培育工作的效果有着重要影响，因此，在间伐工作开展前，首先要做到明确林内不同种类、性质林木的生长分布，继而针对其生长习性进行深入分析，对相关理论进行有效研究，为后期抚育间伐工作奠定良好基础，从而有效提高抚育间伐工作实施过程中的科学性和准确性。比如：林区工作人员可事先寻找林木区作为理论研究基地，在研究阶段需对林木分布进行详细调查，以分布情况为理论依据进行抚育间伐，当工作完成后，工作人员可对理论研究数据进行分析探讨，制定相应的解决方案。与此同时，还要与实际情况相结合，根据森林树木资源的生长状况和需求，制定完善的森林抚育间伐质量评价指标和体系，并对评价执行过程进行严格监管，保证其工作的规范性、科学性和合理性，从而避免出现对森林资源造成消极影响，限制了林区的社会效益与经济效益的双重统一发展，抚育间伐工作的开展有效推进了我国森林培育工作的发展进程[2]。

例如：2020 年5 月黑龙江省庆安国有林场管理局对管理体系以及森林培育方式进行深入优化工作，对森林内部结构整合进行分析探讨，同时设立并不断完善评价体系，保证评价系统的合理性、科学性。在开抚育间伐工作前，工作人员对林区树木种类以及分布进行有效了解，并对研究数据进行分析，以此为基础才能制定出抚育间伐的有效方案，从而实现在理论方案的指导下，有针对性的开展抚育间伐工作，进一步提升了林区内抚育间伐工作的实施效率。

2.2 明确间伐强度，实行伐育并存

实施抚育间伐的目的在于提高林木的产量和质量，促进林业走可持续发展之路。因此，林区内的工作人员应将工作的侧重点放在森林的培育与养护上，在此基础上对发育不良、成长迟缓等具有病态性质的树木进行间伐工作，而且还要注重抚育间伐强度与间隔期，控制好在相应单位范围内砍伐树木的比例，根据树种特性、立地条件、林分年龄以及林木密度等综合因素对间伐强度进行有效确定，还要根据具体情况进行分析，灵活采取间伐措施，比如将树冠过大且密，导致阳光无法对树下植物进行充足光照和通风，以及存在病态、干枯的树木，两种情况都应进行适当的砍伐，能够保证为健康树木提供适宜的成长环境，始终保持抚育与间伐并存的工作状态，间伐间隔期主要是指前后两次间伐之间的间隔时间，想要对间隔期进行准确确定，主要依靠树木长势程度、林分生长量、森林培育及管理规划以及相应需求等多方面因素综合分析，此外，工作人员还应以保护森林生态环境为首要任务，做好相应的管理工作。

例如：哈尔滨市林业局创新森林培育技术措施，有效改善森林景观环境。近些年来，哈尔滨市林业局在借鉴“近自然育林”等国际先进经营理念的基础上，还运用了“质量调整伐”“密度调整伐”等措施加大抚育间伐工作力度，将多个林场作为培育试验区，采取“质量调整伐”“择优保留法”等森林培育技术，进行公顷平均蓄积量由试点前的96.6m3，提高到现在的129.2m3，森林总蓄积由365.5 万立方米增长到491.2 万立方米，在此基础上，培育后的林分平均净生长率比之前提高了1.3 倍，树种质量也相应提高，其天然更新能力也提高了3 倍以上，因此，取得了森林资源质量提升的显著成果。

2.3 加大资金投入，培养技术人才

想要保证森林培育工作的顺利开展，首先就要提高森林抚育间伐资金的投入，对森林进行高效的分类管理。林业部门还能以此为依据，具有针对性的对作业面积以及结果质量提供更多的资金支持，同时还需要做好资金运转的经营管理工作，工作人员需对资金的流动记录好相应编号记录，并进行定期检查，避免出现资金不明现象。在资金充足的情况下，还要有专业的技术性人才作为支持。森林抚育间伐不是单纯的进行树木砍伐，而是需要经过复杂的科学规划，以此为基础才能有效保证间伐发挥出积极作用，因此，相关林业部门必须要做好加强技术性人才队伍建设，加大力度培养高素质、专业化的林业技术人才，将人才的森林抚育知识发挥出最大化效能，突出技术方面的专业优势，确保对森林整体结构分析具有全面性、科学性等特点，进一步培养专业化的技术人才，使其在林业建设方面充分发挥其特长及优势，在此基础上，还要保证制定抚育间伐规划方案的科学性、可行性、规范性和有效性等，并通过专业的技术手段，落实好相应的技术工作，从而保证了在抚育间伐实践过程中的规范性和安全性，为森林培育工作的整体开展提供保障。

例如：江西省为保障森林培育工作的质量和效率，开展了为期30d 的林业技术人员现代林业技术培训活动，目的是加快培养基层林业人才，加强基层林业人才队伍建设。江西省林业局通过“扩大增量”和“盘活存量”两方面措施入手，进一步实施基层林业专业技术人员的定向培养，同时加大对在岗人员的技术培训工作的力度，开启了全省基层林业技术人员在职教育轮训工作，确保林业知识得到全面性推广，有利于鼓励、吸引更多的优秀青年报考林业类专业，促进江西林业现代化建设与发展。

3 结论

综上所述，抚育间伐措施在森林培育工作中占据着不可替代的位置，而森林的培育工作往往也离不开相关技术人员的支持，因此，需要加大资金的投入，对森林进行分类管理，建立专业的人才队伍，制定合理、科学的抚育间伐工作规范和评价体系，进一步实现林业建设走可持续发展道路。