近日,国家能源局印发《电力安全生产专项整治三年行动方案》,决定在全国范围内开展电力安全生产专项整治三年行动。
《方案》要求,各单位要不断完善安全生产责任体系,有效防范化解重大安全风险;电力企业要严格落实安全生产主体责任,加大安全生产投入,提升安全保障能力,分级管控安全风险,深入排查事故隐患,积极开展安全管理创新;地方政府电力管理有关部门和国家能源局派出机构要综合采用警示通报、走访约谈、信用监管、行政处罚等手段,督促电力企业加强安全生产管理,提升安全生产总体水平。
近日,国家发展改革委和国家能源局发布《关于印发各省级行政区域2020年可再生能源电力消纳责任权重的通知》。2020年10个省(区、市)的最低总量消纳责任权重超过30%,9个省(区、市)最低非水电消纳责任权重超过15%。按此消纳责任权重测算评估,预计2020年可再生能源电力消费占比将达到28.2%、非水可再生能源电力消费占比将达到10.8%,分别比2019 年增长0.3 和0.7 个百分点,能够支撑2020 年非化石能源消费占比目标的完成。
近日,国家发展改革委发布《关于2019年国民经济和社会发展计划执行情况与2020年国民经济和社会发展计划草案的报告》。
《报告》提出,稳步推进煤炭、石油、天然气和电力产供储销体系和石油储备基地建设,加强煤电油气运行调节。继续做好油气勘探开发工作,加快推进油气矿业权区块竞争出让。加快油气管网和储备工程建设,健全油气管网运营机制,推动管网设施公平开放。着力推动煤电改造升级,积极稳妥发展水电,安全发展先进核电,保持风电光伏发电合理发展,推动非化石能源成为增量主体。健全可再生能源电力消纳利用长效机制,积极推进就地就近消纳新模式。
6 月15 日下午,国家电网有限公司在京举行“数字新基建”重点建设任务发布会暨云签约仪式,对外发布“数字新基建”十大重点建设任务,并与华为、阿里、腾讯、百度等合作伙伴签署战略合作协议。
据悉,“数字新基建”十大重点建设任务,聚焦大数据中心、工业互联网、5G、人工智能等“新基建”领域,以信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施为重点,带动上下游企业共同发展。为此,2020年,国网计划在相关领域总体投资约247亿元,预计拉动社会投资约1000亿元。
6月1日,中国南方电网有限责任公司发布《2019企业社会责任报告》。
《报告》显示,2019 年,该公司售电量10518 亿千瓦时,同比增长8.4%,连续13年获国务院国资委年度经营业绩考核A级,在世界500强企业中排名第111位。
5 月25 日,全国新能源消纳监测预警中心数据显示,按剔除一季度限发电量情形测算,2020年全国风电、光伏发电合计新增消纳能力8510 万千瓦,其中风电3665万千瓦、光伏4845万千瓦。
近日,计算机射线成像检测技术(CR 检测技术)在中核集团秦山第二核电厂308大修中成功应用,顺利完成了常规岛近百道管道焊缝的射线检查工作,填补了核电领域数字化射线检测技术应用空白,为核电领域无损检测领域数字化技术变革提供强有力的支撑,对推动核电领域数字化射线技术的应用发展具有重大意义。
近日,由甘肃省政府主导搭建的推进全省农村天然气管网及煤改气项目的专业化平台——华陇能创股份有限公司在甘肃建投正式揭牌运营,标志着全省农村“煤改气”工作正式启动。
据悉,华陇能创股份有限公司是按照甘肃省委、省政府安排部署,由省政府国资委协调,甘肃建投、甘肃城乡投、甘肃电投、甘肃能化投4家省属骨干企业共同发起组建的国有全资有限责任公司,投资总额10亿元。
安徽省电力交易中心发布2020年6月份电力直接交易合同转让交易成交结果,购电侧共有25家售电公司、3家一级用户参与本次合同转让交易,成交笔数18笔,成交总电量387306.228兆瓦时,成交均价(指发电侧)为343.60元/兆瓦时。
近日,山西省印发《山西省2020年冬季清洁取暖工作方案》。《方案》要求2020年山西要着力培育供热运营企业,鼓励社会和民间资本投资到清洁供热领域;开展清洁取暖+电力交易创新试点;加大补贴政策支持力度,对“煤改电”电网改造进行补贴。
安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。习近平总书记强调,要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位置,切实维护人民群众生命财产安全。供电企业作为关系到国计民生的“高危”产业,安全生产尤为重要。因此,要谨遵总书记教导,从领导到员工要充分认识安全生产的重要性、长期性和复杂性,牢记血的教训,增强抓“安全生产永远在路上”的忧患意识、自觉意识,把职业当事业,把本职当天职,做到心有所系,心有所惧,心有所戒,警钟长鸣,不断巩固推进完善“不敢违章、不能违章、不想违章”一体化,确保企业长治久安。
抓安全没有起点和终点,不可能一蹴而就,一劳永逸。推进“三不”一体化,是确保安全生产始终处在“可控、能控、在控”状态的重要保障,三个环节相互融合,有机统一,整体推进,在巩固发展中筑牢安全的根基,不得有丝毫的松懈和麻痹。
“不敢”是纪律、威慑。疑似违章、违章未遂有其存在的必然性,抓安全须长期保持高压态势,用铁的纪律,加大惩罚力度,坚持“四不放过”,曝光、通报、降职、下岗、罚款、检讨等多管齐下,让违章者、违章未遂者从心灵深处感受到撞击和震颤,形成强烈的威慑效应。牢固树立违章就是犯罪的思想,增强自我保护意识,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人所伤,永远有如履薄冰、如坐针毡、如临深渊之感,彻底打消图省事、走捷径的马虎思想、侥幸心理。
“不能”是制度、约束。安全是最大的效益,规章制度是保障企业安全稳定的重要“法宝”,是一切工作的基础。电力企业作为特殊产业,在长期的实践中积累了大量的经验和教训,制定了有针对性的《安全规程》和《技术规程》,避免了许多事故的发生。制度的生命力在于执行力,要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,人人做执行制度的楷模,亵渎制度最终要付出沉重的代价。制度执行要持之以恒,把一言一行始终关在制度的笼子里,贯彻到工作的各个环节,应用到管理中的方方面面,浅尝辄止或“忽冷忽热”都会使制度失去权威性和严肃性,要杜绝挂在嘴上、写在本上、挂在墙上而不落实到行动上的做法。
“不想”是认知、文化,是安全管理的最高境界,旨在提高大家的思想觉悟,从根本上遏制违章的发生。安全文化是企业文化的重要组成部分,企业必须有与时俱进的安全文化作保障,方可长治久安。通过播放警示片、视频、通报案例和发生在身边的鲜活实例,提高大家的安全意识。通过墙报、标语、安全手册、违章曝光栏、微信、短信提示等视觉上的冲击,增强安全意识,营造安全氛围,打造安全文化长期约束力。在工作、生活中不断挖掘创新安全文化载体,让安全文化多元化,通过润物细无声的软实力,潜移默化,以达到长期发挥效应的目的。
推进“三不”一体化,是夯实安全基础、遏制违章发生的重要保障,是供电企业永恒的主题,要保持常抓的韧劲和长抓的耐心,要抓出习惯,触及心灵,驰而不息,久久为功,必须时时讲、天天讲、月月讲、年年讲,坚持年年、月月选树“安全卫士”,狠抓“疑似违章”,大张旗鼓表彰、曝光,让遵章守制者受到尊敬、感到光荣,让违章破制者受到惩处、感到耻辱,最终达到人人不想违章的最高境界。