为轨道企业助力，推动人才培养

廖先元

按照中央关于进一步加强人才队伍建设的总体要求，结合重庆轨道集团公司的高技能人才形势需要，2019年8月来，我校与重庆轨道集团培训部、重庆技能鉴定中心合作，学校专业基础系承担培训任务，到目前为止开展了五期维修电工高级技师、技师、高级的培训，计450人左右，解决了集团对人才的需求，助推企业发展。

重庆近年来快速发展，城市扩容、人员流动大，为缓解交通压力，轨道集团建设多个重点线路，开通多条地铁线路，新知识、新技术、新工艺在企业广泛使用。要保障设备的安全运行，将每天的大量流动人群准时送到各自站点，没有设备的安全运行就是空谈，企业形象会大受影响。设备的安全运行，离不开人对设备的维护保养，设备保养离不开企业对新设备的掌握和使用，若运营线路出故障，会在社会上造成不良影响，也会影响企业的发展、社会的稳定。

针对企业发展现状，大量高技能人才需求增大，为助力集团企业职工技能提升，掌握运营的先进设备，学校为企业发展着想，利用学校先进的教学资源，设备对接企业，开展维修电工培训，学校专业基础系针对企业要求，结合学校设备资源，保证人才培养质量，严格按按照国家职业资格标准和职业技能鉴定标准的要求，制定教学计划、每天训练内容，开展授课，并积极研究探索人才培养的新内容、新途径和新方法，让参培职工尽快掌握实用技能。

一年多来，对企业培训每一期结束，学校培训处及专业基础系任课老师，开展一次专题座谈，结合参培学员的培训情况、授课情况、教务情况、考务情况、学员出勤情况等进行全面分析，总结培训效果，分析学员掌握知识情况，及时为下次教学调整计划及授课进度，做好重难点分析，为下次培训奠定坚实基础，对出现的问题及进纠正并改进。

每期开班会，学校领导、集团培训部、重庆职协均到场参会，给参培学员提要求、提希望，彭励学员到校安心学习，希望参训学员处理好工作和学习的关系，珍惜本次培训机会，端正态度，真正做到学有所思、思有所得、学有所获，努力提升技能水平，增强社会竞争力，为个人和企业创造更多的价值。

维修电工高级技师、技师培训除系统讲授工业控制中自动控制系统的基本知识、传感器技术及应用、电气调速系统、可编程控制器、触摸屏及其应用等理论知识，学员还要利用业余时间完成500道题的在线学习，掌握工业控制的相关理论知识，还将进行针对性的实训教学，开展PLC编程，并调试程序、修改程序，以达到控制要求，熟悉掌握变频器控制基本理论，学会操作调试、设置变频器参数，让变频器在PU/EXT模式下运行，尤其是EXT下，无级调速，多频率调速的实现及接线，故障排除等。PLC、变频器、触摸屏的综合应用实训，结合现代工业控制技术，触摸屏使用最为广泛，因此，掌握触屏上画面编制，关联元件动作参数设置尤其重要。学员要通过综合知识的编程，触摸屏的画面设置等，最后下载程序实现联网控制，达到控制要求并针对出现的故障进行分析，最后在老师的指导下完成任务。为达到培训效果，让参培学员学到真正的知识，每期培训学校专门编写培训讲义，有理论知识也有技能训练知识，浓缩了工业控制新技术基本知识点和内容，在培训过程中，使用多媒体教学，更加直观、形象，如讲到变频器时，拆装变频器，了解变频器的组成，工作原理，尤其是变频器的IGBT，它是实现逆变的核实器件，轨道IGBT器件已成为轨道交通车辆牵引变流器和各种辅助变流器的主流电力电子器件，IGBT就是一个由晶体管实现的电路开关。当其导通时，可以承受几十到几百安培量级的电流；当其关断时，可以承受几百至几千伏特的电压，按电压分布来看，消费电子领域运用的IGBT产品主要在600V以下，如数码相机闪光灯等。1200V以上的IGBT多用于电力设备、汽车电子、高铁及动车中。动车组常用的IGBT模块为3300V和6500V。智能电网使用的IGBT通常为3300V。对这些知识的学习，学员的学习积极性很高，有实训内容，掌握知识也快[1]。

通过职业观、职业素质和职业技能的培训，使参加培训的学员进一步树立爱岗敬业的职业观、端正职业态度，进一步提高对企业文化的认同和对企业各项管理规范的熟知，提高学员在实际工作中分析问题和解决问题的能力。通过培训，学员还要参加重庆职业技能鉴定，检验达到高级技师的标准。