试析林业技术推广中存在的问题与对策

杜怀平

（山西省黑茶山国有林管理局 山西吕梁 033500）

当前，国家大力倡导“绿水青山就是金山银山”的理念，在此背景下我国的林业事业也在飞速发展，使得林区面积在逐渐扩大，很多地区的土地沙化和水土流失情况也得到了有效缓解。此外，在经济建设方面，通过林业技术推广也保证了木材供应，不过在进行林业技术推广的过程中，还存在技术、资金、人才和体制方面的问题，为此需要加以解决，进而实现我国林业事业的健康发展。

1 林业技术推广在林业建设中的作用

1.1 有利于生态林业的建设

如今的林业发展已经不只是进行植被的种植，而是更加突出其生态价值和经济价值，因此需要有效结合生态学原理，从生态经济的角度出发，这样可以避免对原有的林业资源破坏，实现社会经济、生态保护的协调发展。生态林业是近年来新出现的林业经营模式，更加有利于对林业资源的优化配置，其不仅包括林业建设，还包括畜牧业建设和农业建设，需要重点加强对林业的生产管理，最终实现我国林业事业的可持续发展。

1.2 促进社会经济发展

在城市化进程不断推进的今天，道路、桥梁、楼房建设都需要大量的木材，通过林业技术可以显著提升木材质量，并且在合理规划林业资源的同时能够让木材满足供应要求。林业资源需要多年的生长，期间会不同程度的遇到病虫害等问题，所以对林业技术的利用就十分关键，对林业技术进行推广可以最大程度的满足建设事业发展，因此有着重要的意义[1]。

2 林业技术推广工作中存在的问题

2.1 重视程度不足

一些基层的林业部分都认为进行林业技术推广主要是政府的任务，所以基层管理人员普遍存在参与意识不足的问题。殊不知，林业技术推广在技术示范与实验、林业技术利用、林业推广咨询方面都起到重要作用，如果推广积极性不高，将对我国林业事业的发展造成严重影响。

2.2 经费不足

林业技术推广经费是保证林业技术推广的关键，一些地区虽然在思想上重视起来，但是如果资金不能得到保障依然会对技术推广造成影响。具体说来，政府虽然制定了相关的扶持措施，但是资金没有落实到推广部门。我国很多林区地形较为复杂，开展野外工作需要采购相关设备，如果存在资金不能及时到位、投入不足的情况，导致前期实地考察开展较为困难，会对工作人员造成很大的打击。此外，资金问题也会影响到对新技术的研发和利用。

2.3 人员素质不高

林业技术推广需要很强的专业能力，然而纵观当前的林业技术推广队伍存在高素质人才缺乏的情况。一些林业技术推广人员的年龄较大，对新的理念接受程度不足，导致我国林业技术推广工作开展缓慢。究其原因，在于缺乏培养系统的培训体系，这是相关部门需要重视的问题[2]。

2.4 推广方式落后

传统的林业技术推广主要是技术人员进行操作指导，没有对信息技术、新媒体加以利用，主要是根据政策下达的任务进行，这种方法会导致工作热情不足，造成林业技术推广效率不高。此外，相关部门和技术人员更加关注自身利益，没有对新的推广技术进行研究，使得技术推广工作和当地实际情况存在不相符的情况。

3 如何开展好林业技术推广工作

3.1 提升重视程度

林业技术推广工作对我国林业事业发展的重要性不言而喻，而树立高度重视的思想是开展这项工作的前提，需要从国家、地方政府、地区林业部门到基层单位都重视起来，将林业技术推广的有关政策落实下去。同时，要结合实际需要制定出完善的林业积水推广制度，以此保证工作的顺利开展。基层林业部门在传达上级精神的同时，要对当地的林业发展情况深入了解，对林业技术推广中存在的问题进行跟踪，之后完善相关的对策。为了让推广工作高质量开展，还需要制定出完善的制度，通过奖惩措施和绩效考核制度可以有效激发出工作人员的责任心，对于工作开展不利的个人和部门要从严处罚[3]。

3.2 加强资金投入

在资金建设方面，首先要保证资金落实到位、可以及时下发到基层部门和单位，经费的支持情况会直接影响到林业技术的推广质量。因此，当地的林业部门要制定和完善相关措施，对资金的利用情况进行跟踪，以此满足前期的实地考察跟踪需要。其次，开展技术推广工作的过程中需要扩充资金渠道，可以借助媒体宣传的作用吸收社会资金和民资资本，进而保障技术推广开展。再次，林业技术的科研单位要需要与关系单位加强合作，共同对林业资源进行管理，加强技术攻关。最后，要建立和完善资金管理制度，做到专项资金专用，避免存在对资金挪用的情况，一旦由于占用、挪用资金导致对技术推广造成不利影响的情况，需要进行严肃的问责，这样就有可以极大地激发技术推广人员信心，形成良好的关注氛围。

3.3 提升人员素质

面对当前林业技术推广工作存在的老龄化、结构不合理和素质不高问题，需要从以下两个方面入手：首先，要开展好人才引进工作，对新一代技术推广人员进行培养是加快优化人员结构的重要措施，需要高校录用林业专业的人才和技术人员，其次需要对现有的人员加强培训与考核，进而逐渐提升其专业能力，林业单位可以聘请专业人员进行系统培训，之后科学安排岗位，鼓励其在工作中勇于创新，充分利用专业知识。再次随着队伍人员结构稳定，还要完善晋升和考核制度，通过加强内部竞争，也可以让工作热情得到保证。最后，需要改善福利待遇，比如对基层的林业技术推广人员提升薪酬待遇，这样会让林业技术推广工作走上新的台阶[4]。

3.4 完善推广方式

新时期下，我国的信息技术飞速发展，也对林业技术推广工作起到了巨大的促进作用，传统的林业技术推广模式显然不能满足当前的发展需求，需要对工作模式进行创新，这样才会起到事半功倍的效果。具体说来：首先，要对现代通过技术进行利用，比如微信、微博和网络电视，结合传统的报纸、宣传栏、广播、示范点建设、技术讲座，可以让更多的林农转变思想，掌握新技术进而促进我国林业事业的发展。其次，要加强对林业协会的合作，在推广技术的过程中实现林业工程的健康发展，林业科研部门、经营单位和林农要组建成林业技术推广体系，借鉴航分页发展经验，并且保证推广方式的多样化。最后，对技术推广制度进行完善，利用平台进行专业知识查询、技术探索和市场分析，最终形成稳定的推广链条。

4 结束语

综上所述，为了促进我国林业事业的发展，不仅需要重视植物栽培技术的研究，同时也需要切实做好林业技术推广工作，并且林业技术推广工作已经成为发展林业的关键一环，需要各地政府、林业部门和广大林农重视起来，并且加强资金投入注重提升人员素质。此外，还要完善推广方式，这样才能让林业技术推广工作取得更大的成效。