浅析各层次大学毕业生就业观

贺胜平

（重庆商务职业学院，重庆 沙坪坝 401331）

大学毕业生，上个世纪80年代的“天之骄子”一去不复返。现时高等教育的大学毕业生在大力扩招的结果下，哪里有那么多的岗位，虚位以待大学毕业生！家长、考生唯“白领”是求，不愿意职业技术学院、技师学院、技校学习当“蓝领”，丧失了就业前景一片光明的院校选择，纷纷加入本已就业难的大学院校学习，催生了本已就业难的大学毕业生。下面介绍下各类毕业生如何定位。

一、名牌校毕业生。企业根据自己的发展规划或者业务需要，会有侧重点的进行招工，有相当一部分企业会招聘985和211的应届毕业生。尽管学历不能代表一切，但是在都是同样的起跑线上，能上985，211名牌高校证明至少目前较为优秀，而这种优秀来源于品质，比如好学，勤奋，刻苦，有毅力。一是因为这类大学的某些专业更加优秀，能培养出业务素质更高的大学生。二是招收这类重点大学的毕业生，有助于提高企业职工素质，提升企业整体水平。三是招收这类大学的学生，更有助于企业形象的提升，有助于企业长远的人才培养和发展。企业这么做也是从长远着眼，储备后续人才，为企业发展注入源源不绝的发展动力，有助于企业潜力的提升，也体现出企业对人才培养的重视，有一些企业跟一些重点院校有战略合作协议或者共同的课题研究，学术研究，或者产品研发，在某些领域有一些深层次的合作的话，企业会定向向这类院校招收学员。因为这样的学生在专业跟业务方面更加优秀，更加有利于企业的产品研发，或者更加符合企业的管理和发展。这样的企业，福利好，待遇高一流的公司需要一流的人才，好马配英雄。。

二、普通类高校生源。普通类高校的市场也很大，有许多企业的招聘公告都是要求招收二本以上院校，我觉得你也有自己的专业优势，有自身的特长，你可以根据自己的这些长处，去有针对性的进行应聘，这样更有利于你的个人发展跟规划。学历不能代表一切，学历也只能说在求职的路上领先一步。但是能力才是职场的第一要素，除了学历以外，在职场从另外一种角度来说，你们的起跑线又是一样的。进行自我的解剖和提升才是目前最重要的，了解自己能做什么，兴趣是什么，再规划好自己的职场路线，按照自己的计划，不断提升和进去。

比如学会计专业，文秘，计算机编程等，因为这些专业虽然已饱和，但如果在校就把相关的证件考到手，在找工作时就是一个优越条件，好的单位的不是招高层管理人员，而且喜欢能具体操作上岗的人员，一般本科专业对口的，好的企业样需要。而且这些人有能力就有上升空间，比如财务总监，行政总监，人力资源管理师，设备总监等等。

三、高职高专学生。高职大多数学生是按大类就业，职校生欢迎的原因得益于中国实体企业的崛起。企业由劳动密集型向集约型转变，由中国制造向中国创造转型。时代对企业有了更高的要求，企业想要得到更快发展，需要大量的技能型人才的补充，不再需要简单的劳动者。由于中国的职业教育处于落后状态，造成技能性人才在上当中存在供不应求的状态。国内的大学普遍存在着偏重于理论研究，轻视实践操作的现象。目前国家和地方政府都比较重视职业教育。在国家的政策下，很多院校与企业建立合作关系。为了响应企业所需的人才，学院注重以订单为基础的培训。通过院校的合作，吸引企业入驻校园，在校园内完成职业学生的专业技能培训，初步掌握一定的职场技能。职业学生在求学阶段不只获得学历的认可，更能获得企业的认可。通过院校完成对职业学生的培养，在一定程度上减少了企业的培训成本。近些年来，这无疑表明了技能型人才越来越得到国家以及行业的重视。很多年轻人处于思考未来的空间，选择职业院校成为了社会当中的主流。第一：目前市场上企业的缺口是工人。坐办公室的白领好找，求职者巨多。但是车间的工人不好找，特别是有技术的工人难找。第二：职校生专业性较强，针对性较强，动手能力较强。职校生的具体专业设计是最结合工厂的需求而设置的。等于在学校期间，就进行了利润和实践的学习，进入工厂就可以上手。职校生越来越受市场欢迎，缘于当前大学生供给超过就业市场的需求，职业教育迎合了就业市场需求缺口，也就是现代化生产技术工人需求的缺口！

四、自主创业。每年毕业的大学生太多了，去年毕业可能还有不少没找到工作的，今年又来一大批，企业也不需要这么多人，年复一年，不少企业多年耒效益也不好，能撑到现在实属不易，还能指望他能招收多少大学生，看来不大可能，那就自主创业把。自已开店做生意，时代在发展科技发展得太快，生意并不是像以前那么好做了有时候我们总是会抱怨生不逢时，怎么刚考上大学，新闻就一直在报道就业难？怎么刚毕业就失业了？我们总觉得我们先几年前出生时可能不会遇到这样的事情，自己做什么就有利来，失败是不可能的，一切都那么顺其自然。但是已经都是过去式，就算你现在穿越回去，也不一定能创办阿里巴巴或者腾讯，因为马云，马化腾刚创业的时候，并不是被人看好的，吃了很多苦，才能有后来的成就。时代永远在向前发展，由发展产生的问题，只能靠继续发展来解决。认清现实，着力于未来这些都是要靠你去思考分析，因为每个人的情况都不一样，只能自己给自己做选择，才能不后悔。

结语。现在大学生的数量越来越多，每年都有几百万的应届生进入职场，大家都在说大学生就业难，但是为此我们就说：“现在读书无用了，大家都不要读大学了，早点工作比较好”，可是现在无文凭的应聘者也难找好工作，只是新闻没有报道出来而已，所以社会发展导致的大学生突增，只能靠继续发展大学生的知识能力，让大学生拥有更强的技能，才能解决就业的问题。