盘龙区档案局探索创新 提升干部履职能力

■杨焱

在新形势、新任务、新情况的需要下，提高档案工作人员的素质势在必行。盘龙区档案局面向党员干部开发相关课程，以定向开展各类讲座、培训的形式，深化教育内容，提升干部队伍素质。

一是围绕中心，突出特色。以区委、区政府中心工作和社会关注热点，如“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“党风廉政”、“宪法修正案”、“法律知识”等内容，辅以组织“重温入党誓词”等主题教育活动，开展现场教育实践活动。

二是为档案人员业务提升创造条件。根据需要和培养对象的专长，有针对性地派人参加各种形式的学术研究、继续教育、专题培训。做到短期计划和长期规划相结合，使档案人员从办公室走出来，到现实生活中去实践，做到与时俱进，用科学发展观去指导，在实践中提高素质。

三是树立正确的管理和服务理念，提高服务水平。通过现场教学实践，培养管理人员深刻的责任意识，认真对待每一卷档案和每一位利用者，从而能善于根据党和中央的发展方针和政策形势，主动开展档案服务工作。

盘龙区档案局将继续探索教育培训工作的方式方法，引导树立新时代的职业道德，充分发挥主观能动性，不断提高专业化水平。