□郭英文
八师天业集团天智辰业炉气净化分厂员工们平时称呼的“小强”名叫第鹏昭,是该公司一名分厂安全员,工作喜欢“挑毛病”,新员工有点烦,又有点“强迫症”,久而久之获得了“小强”的美誉。
2014年6月,这个来自甘肃庆阳的小伙儿来到天智辰业,成为了一名现场操作工。“小强在岗位两年学习了五个岗位,当时我觉得这个家伙有股子劲儿,有种要把全厂工艺吃透的狠劲儿。”分厂厂长景超这样评价他。两年半后他如愿考上了班长,要知道当时竞争激烈,精通全厂工艺是一个班长该具备最基本的素质,景超说:“当时小强虽然理论卷子答得好,但是我还是有点质疑。当时恰逢我们遇上了一个棘手的工艺问题,这小子分析得头头是道,语出惊人,操作也真不赖!现场考核他的老师傅们也给了他很高的评价。当时可能有很多人觉得这个班长有点嫩,但是我知道这个小伙有点劳道!”
刚当班长不久,第鹏昭就发现,自身技能过硬远远达不到班长岗位的要求。“当时班组有几个年龄较大的成员,在岗位年限长,对班组建设工作不是很热衷,班组活动也总是缺席,导致工作推进困难,”第鹏昭说起来有点惭愧,“我知道问题的关键是我资历太浅,他们认为我管理他们不够格儿。”
打造班组讲师团队、民主制定班组管理制度、开展周周安全课、举办形式多样的比武竞赛……一系列特色班组工作的开展让梦之翼班组在众多班组中脱颖而出,成为了公司班组建设的标杆,公司领导给予了高度评价。
“伴随着班组建设工作的推进,班组成员越来越具有班组荣誉感,干活抢着干,生怕来之不易的成绩落后了。对了,那几个老师傅成了分厂抢险铁人组,哪里有故障,哪里就有他们。”第鹏昭一脸的骄傲。
一年前,第鹏昭通过公司考核,成为了一名分厂安全员。
“现在我负责整个分厂一二期35个厂房安全检查,170余人劳保检查及申报工作。工作为安全服务,所以更加不敢掉以轻心,要说累,确实累,但是能让生产隐患少一点,员工安全多一点,我心里就十分舒坦。”因为长期从事安全检查工作,敢直言、挑毛病都是难得的职业素养,凭借着这份“挑剔,苛刻”的作风,第鹏昭每天上班第一件事就是去厂房挨个检查,消防栓有无漏点、灭火器压力是否合格、设备断送电标识牌是否悬挂到位、监护作业现场有无违章等,每周可查到隐患30余条,整改率100%。□