我国上市公司会计信息失真问题研究

罗琼

摘 要：会计信息在经济的高速发展中起着重要作用。会计信息失真会导致市场资源配置不合理，阻碍经济增长。我国上市公司在对外财务披露过程中存在的一些违规现象，针对这些现象，从会计人员自身素质、企业的治理结构和会计法律法规等角度分析了原因，并提出有效的治理方案。

关键词：上市公司;会计信息;失真

中图分类号：F23 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.36.045

会计信息在经济的高速发展中起着重要作用。会计信息失真会造成以下危害：（1）不利于经济资源的合理配置。投资者往往会利用上市公司对外披露的会计信息判断上市公司的经营状况和投资潜力等。如果企业的会计信息失真，必然误导其对经营不善的公司投资，经营不善的公司相对风险较高，影响了投资者的利益。对社会而言，会造成经济资源的浪费和低效率配置。（2）损害债权人利益。债权人利用上市企业提供的会计信息，判断公司的偿债能力等，发放贷款。基于错误的数据，错误的分析评估报告会损害债权人利益。（3）给上市公司自身带来不利影响。财务造假行为一旦曝光，证监会和国家会对其实施经济处罚和法律制裁。

1 我国上市企业会计信息失真常用手段

1.1 虚构交易事实

虚构交易事实是会计信息失真的最常用手段之一。虚假业务改变了会计报表中的金额，即所谓的“虚假经济业务的真实反映”。

1.2 虚拟资产挂账

虚拟资产挂账是指对于公司经营中的一些损失和费用，暂时没有能力填补而不做注销。企业为了美化会计报表，只能把已发生的一些费用视为待摊费用，而资产损失等项目则包括在资产方。这种虚拟资产的存在为企业操纵利润提供了充足的空间。

1.3 掩饰交易或事实

企业的发展潜力和创新能力等这些更直观的信息，这些一般在会计报表附注反映。通常在报表附注中掩饰交易或事实，导致会计信息失真。常见的手段是隐瞒重大事项或没有按时披露部分事项。

1.4 错误选择会计核算方法和变更会计政策

许多企业在对固定资产进行提取折旧和无形资产进行摊销的时候都会延长折旧和摊销的时限，这样做其实就是为了降低企业每年的折旧费用，从而增加企业的利润，提高利润，误导会计信息使用者。

2 我国上市企业会计信息失真原因

2.1 会计人员自身素质修养较低

会计人员的素质既包括专业知识，还包括自身的道德水平。会计专业知识体系繁复，继续教育重要性高，但门槛相对不高，会计不一定需要财务相关专业学历，会计从业人员道德修养培训相对放松。从业人员在工作中容易守不住工作底线，经不起诱惑，甚至忽视会计工作的标准化和谨慎性要求，使工作内容仅仅局限于日常的报销、账户和档案管理等工作，工作中不够规范。

2.2 企业内部监督功能弱化

根据中国证券法的相关规定，发行股票的上市公司的经营业绩要达到连续三年不亏损。因此，许多公司为了达到要求而虚构财务报告和会计报表，使其连续三年盈利。而一些上市公司内部缺少具有独立性的内审机构，很多内部审计机构也只是流于形式。审计过程中，领导对问题不重视，不能得到及时有效的回应，企业内部审计机构的职能大大弱化。

2.3 激励制度和业绩评价体系不完善

部分上市公司，管理层的薪酬存在一定问题，贡献和收入不匹配，加之对管理层约束不够，存在着管理层为了谋求个人利益，擅自修改财务报表。

公司绩效考核是绩效导向，会导致一些短期行为。同时，绩效考核体系只关注盈利能力，很少使用和分析一些相关的非财务评估指标。片面强调企业运营的结果是否符合预期，而忽略了企业实现结果的过程和方法。从而出现了会计舞弊，非法交易等一系列不当行为，使会计信息的真实性得不到保障。

2.4 会计法规不够健全

我国会计相关法律法规不健全主要表现为：第一，我国现行会计法律法规对于一些违法乱纪行为还应有更加细致和规范的规定。第二，公司高管为了私利和公司的利益，利用不同的会计核算方法制造虚假会计信息，会计信息失真现象愈加普遍。同时，会计相关法律法规执行起来有困难。由于执法成本等的限制，执法必严还需落实到每个细节。

3 治理上市企业会计信息失真的对策

3.1 加强会计队伍综合素质建设

首先，要让会计人员明白违法乱纪的后果，强化他们的责任意识，这样可以有效避免由于会计人员自身素质低下导致的失误。同时，加强会计人员在依法履行职责的意识，不论情况如何，绝不丢失底线，不为自己和他人谋私利，时刻保持清醒的意识。要对会计人员定期进行专业培训，提高业务水平和能力，特别注重会计人员的后续再教育，使其熟练运用会计程序和会计方法，对于工作中出现的各种情况能够迅速做出判断。

3.2 建立健全公司内部控制制度

所有权和经营权的独立，导致投资方和管理层之间严重的信息不对称，如果公司内部控制再不完善，持股比例有绝对优势的股东就能随意控制上市公司的会计信息，从而损害小股东的利益。因此，必须改进公司的内部控制制度，明确责任分工，确保企业信息的真实可靠。

3.3 加强單位负责人法制观念

单位负责人必须强化法制意识，捍卫会计法的尊严。会计人员也有义务向单位负责人提醒会计法相关知识，让负责人真正认识到，会计信息造假必然遭到法律的惩治。只有负责人真正的意识到违法的严重性，才能够以身作则，依法治理公司。

3.4 企业要完善上市公司内部治理结构

要优化绩效考核和评价办法，并在此基础上改革工资管理制度。股东对企业经营状况的评估只侧重在经济指标上，会导致只注重结果，诱导会计信息造假。应优化绩效考核和评价办法，例如把领导力、规划能力、业绩表现、人力资源管理等包含在内，全面考核。

参考文献

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