组织工作中的唯物辩证法

周明

组工干部践行新时代党的组织路线，使命光荣、责任重大，需要善用唯物辩证法，不断提升组织工作境界水平。

唯物辩证法是马克思主义哲学的重要组成部分。组工干部践行新时代党的组织路线，使命光荣、责任重大，需要善用唯物辩证法，不断提升组织工作境界水平。

要务实，也要务虚。务实就是工作要脚踏实地，以严谨的心态、踏实的作风、细致的工作，按照客观规律把事情办好。务虚就是对每项工作任务都要多想想为什么要做、谁来做、怎么做、做成什么样等根本性的问题，先解决思想认识问题，再解决方式方法问题，最后解决效率效果问题，这样才能不斷成长进步。

要上看，也要下看。上看，就是要领会好上级政策精神，这是确保工作落实的前提。每名组工干部都要结合岗位实际，重点地、系统地、及实地学习组工业务、把握工作方向，有的放矢抓好贯彻落实。下看，就是要熟悉目标要求、熟悉工作流程、熟悉服务对象，这是抓好落实的基础。要围绕当前组织工作的重点、热点、难点、痛点问题，客观听意见、深入查原因、努力想办法，蹄疾步稳推动工作落实。“低头拉车、抬头看路”，说的就是这个道理。

要正思，也要反思。正思，就是自己做得好的地方要总结;别人做得好的地方要学习。反思，就是工作有了差错或者失误，要总结教训、改正提高，避免再犯。“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。”讲的就是这个道理。别人的优点，要认真学习，看到别人的缺点，要反省自身有没有同样的缺点，如果有，就要加以改正。

要执行，也要执着。执行，就是按部就班抓好落实，这是对工作第一位的要求。组织工作中有时会有不好执行的困惑，这时如果踟蹰不前，工作就容易被动。办法总比困难多。任何工作，一定要先动起来，空想、空谈解决不了问题。执着，就是要痴迷于工作，这是更深层次的要求。组工干部的“安专迷”精神，就是一种执着的精神。心中对工作有爱，时刻心系工作，工作才能越做越有滋味。

要心静，也要心动。心静，就是对自己的工作、对自己的成长、对自己工作的环境，要心静。我们要相信组织，只要有付出、有成绩，组织就不会把我们遗忘。心动，就是工作要有热情和激情，组工干部普遍比较年轻，年轻人就要更富有好胜心、有志向、能攻坚、敢拼搏、不怕输。“论资排辈”“循次进取”这些词，不应该出现在组工干部的字典里。

要数量，也要质量。数量，就是每天都做了什么事情，要有结果，不能虚度。今天再晚也是早，明天再早也是晚。“日清周毕月结”才是组工干部应有的工作习惯。质量，就是要把每项工作都做出成绩，让自己、领导、服务对象满意。组织工作的标准高、要求严，我们要多琢磨、多推敲、多沟通、多请教，争取多出成绩。

要功成不必有我，也要功成必定有我。功成不必有我，这是一种境界。组织工作中有很多都是甘为人梯的工作，我们要有当好幕后英雄的觉悟。功成必定有我，这是一种担当。组工干部作为最讲政治的干部，要以时不我待的紧迫感，舍我其谁的大局观，由我负责的主动性，拿我是问的担当精神干工作。

（作者沙洋县委常委、组织部部长）