聚焦新时代使命任务锻造过硬新型作战力量

2019-12-05 19:08祁亚虎
国防 2019年4期
关键词:战斗力强军军事

祁亚虎

内容提要:新型作战力量是国家战略前瞻力量。在新的起点上做好军事斗争准备,必须深入学习贯彻习近平强军思想,把新型作战力量建设作为战略重点,努力在提高新质战斗力上求突破、见成效。一是要牢牢把握根本政治要求,以更高标准践行绝对忠诚;二是要着眼做好军事斗争准备,以更强担当投身练兵备战;三是要始终瞄准强敌对手过招,以更实举措推进能力建设。

习主席在中央军委军事工作会议上强调:“要加强新型作战力量建设,增加新质战斗力比重。”①《习近平在中央军委军事工作会议上强调:在新的起点上做好军事斗争准备工作 坚决完成党和人民赋予的使命任务》,载《解放军报》,2019-01-05。新型作战力量,代表着军事技术和作战方式的发展趋势,是一个时代军事发展的风向标,是国家战略前瞻力量。在新的起点上做好军事斗争准备,必须深入学习贯彻习近平强军思想,把新型作战力量建设作为战略重点,努力在提高新质战斗力上求突破、见成效。

一、牢牢把握根本政治要求,以更高标准践行绝对忠诚

新型作战力量,“技术+政治”的特点十分鲜明,必须在听党指挥、铸牢军魂上标准更高、要求更严。

要深学理论真谛明遵循。习近平强军思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是马克思主义军事理论中国化时代化的新飞跃,实现了党的军事指导理论的又一次与时俱进。要持续深入学习习近平强军思想,以团以上领导干部为重点,狠抓党委中心组学习,在认清理论全貌、吃透内在逻辑上下功夫,结合实际建立理论宣讲团和理论服务小组,开展理论服务走基层活动,推动学习贯彻向全面系统拓展、向基层末端延伸、向实践运用转化。

要感悟辉煌成就强信念。以庆祝新中国成立70周年为契机,大力赞颂党和国家特别是军队建设取得的历史性成就,开展党史军史学习教育,讲好中国故事、讲好中国共产党故事、讲好新时代中国特色社会主义故事、讲好国防和军队现代化建设特别是新时代强军故事,激励和动员广大官兵聚力备战打仗、锐意改革创新,为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队而不懈奋斗。

要体悟主席重托强使命。习主席对新型作战力量建设发展高度关注、寄予厚望,作出了一系列重要论述。要采取专题学习、课题研究、对策研讨等方式,深入学习习主席关于新型作战力量建设的重要指示要求,深度认清“加紧”“加速”“加快”推进新型作战力量建设的现实紧迫性,不断强化政治担当,增强使命引领,在更高起点上加速推进新型作战力量建设跨越发展。

二、着眼做好军事斗争准备,以更强担当投身练兵备战

新型作战力量承担着特殊使命、战斗在特殊战场,必须主动强化忧患意识、危机意识,做好随时打仗的充分准备,坚决做到召之即来、来之能战、战之必胜。

要立起一切为战的鲜明导向。时刻树牢战斗力这个唯一的根本的标准,把全部精力向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,既考虑干什么有利于战斗力建设,又考虑不干什么、少干什么也有利于战斗力建设,形成思战研战谋战练战的浓厚氛围。深入纠治和平积弊,摆脱一切和平麻痹症、偏离主业症、贪图享乐症、训练虚假症,让战斗力标准在头脑中扎根、在实践中落地。

要坚持实战实训的标准要求。仗怎么打兵就怎么练,从实战需要出发从难从严训练,是提高部队实战化水平的根本途径。要全面落实按纲施训要求,进一步完善训练考核评价体系,建好用好模拟训练系统,以做好军事斗争准备工作为牵引,以参加演习演训为途径,有针对性地抓好部队技战术基础强化训练、典型行动专攻精练、作战体系融合训练等,大力推进群众性练兵比武活动,切实把练兵备战工作抓得紧而又紧、实而又实。

要增强练官练将的示范引领。战斗力的基础在部队,关键在领导。各级党委和领导干部必须有强烈的本领恐慌意识,大兴学习战争、研究打仗之风,把研究军事、研究战争、研究打仗作为主业主课,带头参加重大军事斗争实践、重大军事演训活动,在筹划组织中练谋略,在真演实抗中练战法,在应急应变中练指挥,把打仗本领搞过硬,着力提高领会意图能力、指挥部队能力、破解难题能力、应急应变能力,切实以自身过硬的能力素质真正取得带兵打仗的资格证、指挥打仗的话语权。

三、始终瞄准强敌对手过招,以更实举措推进能力建设

新型作战力量建设,必须积极跟踪把握世界军事发展最新动向,系统研究作战对手特别是强敌的战略指导、作战思想、兵力装备和战法运用等,以务实举措加快推进核心能力建设。

要把创新发展作为不竭动力。习主席多次强调,部队建设最需要的是创新,根本出路在创新。作为离战场最近、贴打仗最紧、最具新质作战能力的新型作战力量,必须牢牢扭住创新驱动战略不放松,不断细化完善建设规划措施,瞄准形成战略威慑和实战能力,加强原创性、先导性、颠覆性创新攻关,努力锻造人有我强的第一、人无我有的唯一。

要把人才培养作为关键支撑。新型作战力量建设,拼的是尖端技术,比的是顶尖人才,没有强大的人才队伍做后盾,再好的能力建设规划,也是海市蜃楼、空中楼阁。因此,必须抓好人才培养。要实施人才战略工程,结合实际制定人才培养措施。比如,可通过举办高端学术峰会、前沿科技论坛等学术活动,加强科技创新团队建设;采取聘请军地院士成立专家指导委员会进行指导扶持,依托重大工程、重大课题、重大任务磨砺锻炼等形式,强化人才队伍的能力素质,以此牵引和带动新型作战力量核心能力提升。

要把严实作风作为有力保证。作风优良才能塑造英雄部队,作风松散必然搞垮常胜之师。要深入学习贯彻习主席关于全面从严治党、全面从严治军重要论述,持续开展新条令学习宣贯和“学纲要、用纲要”活动,努力建立符合作战部队要求的“四个秩序”,立起作战部队好样子。要保持实干劲头,不驰于空想、不骛于虚声,紧紧抓住难得战略窗口期、发展机遇期,一马当先勇担当、一丝不苟抓落实、一如既往打基础,以严实的工作作风投身建设新型作战力量的伟大实践。

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