高校共青团组织服务创新、创业实践育人探索

周焱 长沙职业技术学院

习近平在2013 年五四青年讲话中指出，青年是社会上最富活动力、创造力群体，是创新创业的有生力量。大学生作为新时代人才的主力军，高职院校共青团组织应当发挥自身优势，将促进大学生就业创业作为核心任务，突破传统教学模式，在“互联网+”环境下依托党和政府的政策、高校创业环境，以及共青团组织的有生力量下，着力于大学生科技创新能力的全面提升。

1 共青团组织优势

高校共青团具有完备的组织体系，覆盖面广泛，组织结构严密，高校团组织联系面广，能通过各行业系统的团组织、青联组织、青年企业家协会的桥梁作用与社会各行各业建立联系，在用人单位和大学生之间搭建广泛的信息平台。团组织机构从各班团支部到系各团总支再到院团委，每一个层面的组织都比较完善，组织结构严密有序，这对更好的联系学生、了解学生、满足学生现实需求起到了良好的作用；直接指导院学生会、学生社团等学生组织，能紧密联系大学生，了解大学生的思想变化，更贴近大学生的现实需求。其次，我院团组织拥有一支富有活力、团结的团学干部队伍。

2 团组织活动阵地优势

学生社团是大学生发展兴趣、展示特长的重要场所。团组织要在对各社团全面服务的基础上，通过“社团发展指导中心”主导的“控股机制”，加强对社团的管理和引导，大力扶持出一批品学兼优的社团骨干和活动出色的精品社团，保证社团姓“团”。高校团组织可通过拓展大学生社会实践、青年志愿者服务等活动的功能和领域，利用社会实践阵地为大学生就业、创业与就业提供平台，将社会实践基地逐渐建设为就业实习基地乃至现实的就业渠道。不断拓展社会实践的内容，创新社会实践的形式。高校共青团组织重视大学生社会实践活动,社会实践已成为大学生实现“校园人”向“社会人”转型的主要方式。

3 团组织的载体优势

高校共青团工作的载体十分丰富，社团文化艺术节、“志愿服务三下乡”、“职业生涯规划设计大赛”、创新创业交流会等活动，在引导大学生树立正确的择业观和就业观的同时，有效提升大学生综合素质，进而增强大学生的就业、创业能力和竞争力。学生社团以活动内容的新颖、活动形式的新奇不断吸引着大学生,不仅为学生提高实践能力、促进个性培养提供了广阔的舞台,而且对大学生就业能力的提高发挥着独特的作用。

4 团组织的思想引领，加强双创教育

大学生就业、创业教育和观念引导仍需加强。高校共青团与各级团组织联系，采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家、企业家创业典型到学校，如开展 “优秀毕业生就业”、 “创业事迹”等活动形式与大学生对话交流，引导学生合理确定就业目标，提高学生的社会适应性，同时还组织大学生以参观企业、参加社会实践等形式去接触了解企业、社会，引导在校学生面向基层就业、先自主就业、后创业。这些活动对学生创新、创业能力的培养和知识结构的完善等方面起到重大推动作用，形成正确的择业心态。这也萌发了进一步如何有效构建培养大学生创新思维、提高大学生创新、创业能力的平台的设想。

5 团组织的信息平台，加强双创交流

随着“互联网+”的快速发展，各种就业、创业信息的传递已经不再局限于传统的手段和方式。电脑、手机已成为大学生获取就业、创业信息的重要载体。团组织可借助“青年网站”为平台的网络，为学生提供及时、丰富、有效的，创业、就业信息渠道，扩大活动影响，摸清青年人力资源的“存量”和“动量”。 依托团委网页、班级QQ 群、微博微信等时尚载体、通过就业、创业委员等学生骨干，对团员青年的思想状态给予“亲密接触”，倾听青年心声，既帮助强者冒尖，又关怀弱势群体。积极为青年就业、创业提供支持和帮助。

总之,大学生就业创业工作是一项系统工程,需要全体社会的共同努力。培养大学生就业创业能力既是高校团工作的一种角色,也是一种态度,既是一种能力,更是一种作风,高校共青团组织要结合自身特点,发挥共青团优势,整合优势资源,开展各种思想教育和实践活动,提高学生综合素质,培养学生的核心竞争力,开创促进大学生就业创业工作的新局面。