林业技术创新在现代林业发展中的重要性及发展策略

孟凡成

(河北省塞罕坝机械林场北曼甸分场，河北 围场 068450)

1 引言

科学技术的飞速发展使社会的方方面面都发生了巨大的变化，传统林业发展观念限制了我国现代林业的改革创新，慢慢地被社会淘汰， 跟社会经济的发展速度相比，现代林业的发展相对落后，大部分地区林业技术创新意识薄弱，优秀科研成果转化率低，林业产业经济效益低下，为了保证自身的可持续发展，提高林业所创造的经济效益，必须加快林业技术创新研究的步伐，改变大众的传统林业观念，制定政策鼓励技术创新，尽早为林业发展注入新的活力。

2 现代林业发展

林业是指培育和保护森林，维护自然环境的生态平衡，从而取得木材和其他林产品，利用林木的自然特性，发挥其防护作用的生产部门，我国林业发展了几百年，积累了丰富的林业管理经验。从古至今，林业的发展也为人类的生产生活提供了很多便利，但是目前林业的发展状况不容乐观。随着科技的发展，经济社会对各方面的要求都有了很大幅度的提高，现代林业的发展并没有完全跟上时代发展的步伐。现代林业发展面临着科研经费投入不足、科研人员技术水平较低、科研活动影响范围较小等问题，严重阻碍了现代林业的发展，同时相关林业工作人员技术创新意识淡薄，创新实践能力不足，导致林业技术创新发展艰难。在这种情况下，各方面人员首先必须认识到林业技术创新在现代林业发展中的重要性，提升林业工作者的职业素养，培养具有较高综合能力的复合型人才，领导林业往正确的方向发展，进而通过对现代林业发展的现状分析，针对自身实际工作中遇到的不同问题，实施不同的发展策略。

3 林业技术创新在现代林业发展中的重要性

面对目前林业发展中遇到的诸多问题，传统的林业管理模式已经不能有效地解决林业中长久存在的问题了，为了实现现代林业科学高效发展的目标，进行林业技术创新已经刻不容缓。本文主要从以下几个方面分析林业技术创新在现代林业技术发展中的重要性。

3.1 打破林业发展瓶颈，促进林业快速发展

现阶段我国林业发展状况并不太理想，林业整体生产效率不高，产量低，一方面，是因为林业相关的科学技术水平低下，很多先进的技术并没有引进投入使用，所以在林业经营过程中，缺乏有效的技术支持，不能有效的防治病虫害，合理的控制林业幼苗的成活率。另一方面，在粗放式管理模式下的林业发展受到了严重的阻碍，这种经营模式消耗较高，成本较高，但是产品质量却不高，经济效益低下。在林业发展的瓶颈期，必须加强技术创新，将高科技技术应用于林业生产中，加强对林业经营中遇到的各种问题的有效控制，促进林业快速发展。

3.2 优化产业结构，提高林业产业的经济效益

就当前我国林业发展状况来看，投入力度较大，但是产出效益方面却不太理想，收益跟投入成反比，林业的产业结构主要表现在林业产品的品种上，比如一种抗逆性强但生命力弱的林木品种，这种品种在经过若干年的发展之后很容易被自然淘汰，这就需要我们不断地进行技术创新，培育出抗逆性好生命力强的新品种，通过技术改良手段，有效控制林业经营风险，还能节省一定的物力人力成本。合理使用各种先进技术，应用先进的机械设备，精准分析不同林木对于养料的需求，因需施肥，实现林木的健康生长，幼苗成活率提高，产业经济效益自然就提高了。

3.3 促进生态系统和谐统一，实现林业的可持续发展

传统的林业发展观念往往只注重经济发展，忽略生产过程中对环境造成的破坏，这对林业的长远发展是十分不利的，在林业经营过程中，提高病虫害的防治技术、加强火灾等自然灾害的防护措施，这些都是非常符合现代经济环保发展的理念的。林业的发展跟生态环境息息相关，林业的产出受自然环境、社会环境影响较大，通过在林业经营过程中对技术进行不断地创新，不但可以提高经济效益，还能够促成人类和自然环境的和谐相处，比如现阶段已逐步投入使用的湿地生态系统技术、森林资源培育技术等，都可以有效的促进生态的和谐，进而实现林业的可持续发展。

4 林业技术创新的发展策略

4.1 转变传统林业观念，加强技术创新意识

现代林业市场的需求日益增加，传统林业发展观念已经不能适应社会的发展，传统的林业发展以粗放型管理模式为主，通过扩大规模创造收益，忽略树苗本身的成长发育，树苗成活率往往比较低，而新型的集约化管理强调利用高科技和先进的管理办法创造高效益。在林业技术创新中，将粗放式管理转变成集约式管理，加强技术创新意识，真正意识到技术的力量，将创新思想付诸于实践，这就需要各个部门多多开展林业技术的宣传与普及工作，到各个阶层设立相关基础知识的培训课程，提高人们对技术创新的认识，用科学的方式引导林业发展，让林业朝着现代化方向不断进步。

4.2 培养林业技术人才，壮大创新研发规模

科学技术是第一生产力，而人作为科学研究的主体，其重要性不言而喻，对于林业发展来说，为了加强林业技术的创新，就需要提高相关工作人员及专业人才对于技术创新的积极性，建立完善的人才培养和激励机制，对于专业的林业技术工作者，进行定期的专业培训，提升专业素养，保证建设团队的活力，重视作为技术研发核心的专业人才，壮大创新研发规模。在现代林业发展中，相关部门单位必须重视科技人才的培养，提高科研人员的技术水平和创新能力，让科研生产活动顺利进行。并且在各个地区设置相关的技术院校，为林业技术的发展储备优秀的人才，以便以后可以参与到林业各方面的管理工作中，满足现代林业发展的长远需求。

4.3 加强扶持力度，完善技术创新投入体系

目前全国各地林业技术创新研发资金来源单一，资金投入受限，导致很多技术研究不能顺利的进行，没有技术与创新，林业的生产效率就上不去，相关部门应该发挥其作为领导者的职能，加大林业创新技术的扶持力度，拓宽林业技术创新资金的投入渠道，为林业技术创新提供更多政策上的支持，比如税收减免、科研成果奖励等，根据不同地区林业部门发展水平的差异合理增加不同的资金投入，在保证各地林业技术研发资金充足的情况下，要注意在``林业技术的创新过程中，制定完善的经营机制，提升各阶层管理水平，对经费的使用进行严格的把控，保证投入产值的最大化。

4.4 提高资源利用率，加强可持续发展

现代社会是一个追求可持续发展的社会，任何经济活动的开展都必须尊重大自然，以维持人类社会的可持续发展为前提，林业与生态环境更是息息相关，因此在促进林业技术创新发展的时候，更应该重视环境资源的有效利用，合理开发资源，在利用自然资源的同时，保护好人类生存和发展所必须的资源基础，对于造成负面生态环境后果的经济活动要及时停止并思考吸取教训，尊重自然发展规律，从各方面优化产业结构，谋求林业与自然环境的平衡，让林业与自然环境相辅相成，共同发展，在提高林业经济效益的同时，促进各产业之间和谐发展。

5 结语

毫无疑问，林业是发展生态经济中的重要组成部分，林业的发展是否健康直接关系到国家生态经济能否顺利发展，林业要想实现自身的可持续发展并满足日益增长的市场需求，必须进行林业技术的创新，特别是现代林业的发展本身就处于一个困难期，存在创新意识薄弱、缺少技术创新资金等问题，让林业的发展进步变得十分艰难，而创新意识是需要慢慢培养的，技术人才的培养也不是短时间内能完成的，所以林业的发展进步是一个漫长的作战过程，大家首先要重视林业技术的创新，在实际经营过程中不断地探索与完善新的技术，遇到问题要积极解决，不能依靠传统的林业管理方法，需不断学习不断进步，才能在如今这个各行各业飞速发展的时代里实现现代林业的可持续发展。