陈吉盛
杭州萧山城市建设有限公司 浙江杭州 310000
建筑工程中的施工管理有着重要意义,其是建筑工程中较为重要的环节之一,通过较好的管理方法能够保证施工效率与质量都得到提升,简而言之施工管理直接影响到建筑项目的整体质量,并且对于施工管理来说,其对施工现场是一个全面的整合,传统施工中对使用材料与施工方法没有过多的约束与管理,最终导致建筑物出现质量与资源浪费问题,所以在当前的项目施工上,使用施工管理:①可以降低资源的整体消耗量;②能够通过对施工方法的管理保证建筑工程的整体质量,所以对于建筑工程来说,其能够强化现场监管,提升建筑安全性,保证施工的整体质量,最大程度的节省施工成本[1]。
当前的施工管理过程中,仍然存在较多的问题影响了其实际的使用效果,首先在目前的建筑过程中,较多管理人员忽视了对环境的整体保护力度,同时现场管理也不够规范,对于制度的执行力也有所缺失,经常出现相关技术和设备操作不当的问题,这些问题的存在都影响了建筑工程的实际质量,更为严重的是建筑工程安全性受到破坏,因此为了保证建筑工程的整体建设质量,需要对施工队伍的专业素质与操作水平进行全面提升,在施工管理上也应关注安全、效率、质量与企业的经济效益。
对于施工现场的管理来说,但是当前却存在较为严重的安全问题与环境问题,土建工程的重中之重即是安全问题,目前的施工现场管理上,忽视了施工人员的安全问题,最终导致施工现场经常出现安全隐患,同时也不利于土建施工的顺利进行。另外在施工过程中,较多管理人员片面关注施工的效率,导致现场施工上忽视了对环境的保护,施工污染加剧,并且现场管理上并未控制施工产生的污染垃圾问题,土建施工周围的环境出现较为严重的污染问题,破坏了社会的环境保护效果,阻碍相关的建筑工程发展。
土建施工中需要使用较多的建筑施工技术,但是在目前的施工技术使用上同样存在较多的问题:①在工程施工预算计算偏差较大,由于设计与施工存在较为严重的误差问题,所以导致施工成本在逐渐增加,影响到了建筑施工成本的合理控制;②建筑工程前期设计过程中图纸技术并未进行较为严格的图纸审查,导致其缺少相关的科学性监督检测,图纸缺少科学性的研究和检测使得其在实际使用上容易出现误差,较多的技术都缺少相关的合理性,出现了相关的技术误差问题;③对于土建工程来说,其使用的相关设备和材料在准备工作上存在不足,首先对于材料来说,采购前并未对材料质量进行合理的选择,导致建筑原材料存在质量问题,直接影响到建筑物的实际质量,同时在施工设备的使用上未进行定时的维护和养护,导致相关设备容易出现一定的损坏与故障,拉低了整体的施工效率[2]。
针对当前施工现场的管理问题,需要从多个角度出发来完成施工环节的整体管理质量进行提升。首先合理评估施工现场的环境问题,并且对风险进行评估与分析,建设科学的规章制度,针对施工人员的行为进行有效的规范,加强施工管理中的监督力度,就目前出现的相关问题进行认真分析,同时对出现的问题进行较好的记录和了解,对使用的原材料进行认真的检查,防止由于建筑原材料影响到建筑物的实际质量,同时在产生安全问题。
施工现场管理的主要目的即是完成相关的质量控制,防止建筑物出现质量问题,最大程度的保证建筑物的综合质量,所以在目前的现场施工管理上,为了保证其整体质量,可以从三个角度入手来完成质量提升:①需要对建筑物使用的原材料质量进行监督与检测,合理控制建筑物的原材料质量;②在建筑物的建设上,整体质量提升需要从施工技术入手,最大程度的完成建筑物质量保护,使用科学的方法来完成建筑物的整体质量管理;③在整个建筑施工过程中,提升相关管理人员的管理技术,让其能够明确各自的职责,并且对施工质量进行较好的检验,防止由于施工质量问题引起相关的安全事故。
在进行材料管理的时候,首先要根据施工的特点进行材料管理体系的完善,根据施工顺序以及施工特点,确定近期可能应用到的建筑材料。近期用不到的建筑材料要及时的入库,不能随意堆放。材料可以采用三重防护的方法进行质量把控,采购员在采购的时候进行第一重检查。确定材料质量过关才可以进行采购,材料入库的时候进行第二重检查。材料出库正式应用到施工现场的时候,现场管理人员进行第三重检查,这样层层管理下来,避免在材料的以次充好。从根源上消除因为建筑材料不过关而导致的安全问题。
在进行管理制度建立时,需要结合施工方的视角进行考虑,不仅需要关注到建筑工程的施工质量问题,同时对于相应的施工进度也需要进行把控,通过一些措施来完善现场管理体系,能够大幅度的降低施工现场出现问题的概率。另外,监督把控体系可以和奖惩体系结合起来,通过利用奖励手段对施工人员进行鼓励,促使其按照正确的方法进行现场施工。这样工作人员不仅更加容易管理,管理人员也会明确自身的工作意义以及工作责任,使得现场的总体方向不会出现大的偏差,而且施工效率大幅度上升,保障施工的如期竣工。最后还需要充分结合施工现场管理的复杂度,对相关的责任制度进行完善,使得相关的责任制度能合情合理,这样有助于对所有的施工人员及管理人员进行集中的绩效考核管理。对于做得好的员工,给予充分的奖励,对于表现不佳的员工需要给予相关的处罚,这样能够让所有的施工人员及管理人员以主人翁的姿态去工作,进而提高相应的施工效率和管理水平,最终为建筑工程项目的更好建设与发展打下坚实的基础[3]。
综上所述,在当前的城市建设中,建筑工程是较为重要的建设方法之一,所以针对其存在的相关问题需要进行合理有效的处理,实施现场监督与管理,最大程度的提升管理效率,保证监督管理工作能够得到有效发展。