马江 任展鹏 李燕燕
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电力系统中,变电站的运行维护非常重要,但是由于多种因素影响,使得变电运维工作面临着较多的难题,而在众多原因中,设备问题比较常见。对变电站来说,设备的好坏与变电运维工作的效率、质量息息相关。由于我国电网分布广泛,变电站数量多,并不能保证每一个变电站中设备质量均是最好的,甚至设备还有可能存在设计上的缺陷。其次,除设备本身因素外,还存在其他因素,如变电站在建设施工后,变压器的运输过程中没有严格做好防护措施,导致变电设备可能受到了磕碰,同时,在变压器生产制造过程中,可能存在安装误差问题。总之,想要弥补设备上的不足是非常困难的,需要工作人员能够根据设备的具体情况制定针对性的闭锁规划,以加强对设备的运行维护,降低误操作发生概率。
在变电运维过程中,工作人员是参与者也是实施者,起着至关重要的作用,同时也是造成当前误操作事故的重要原因之一。随着电力系统的愈加完善,变电站数量在不断增加,对技术人员的需求量越来越多,同时技术的进步也进一步提高了对技术人员素质要求。目前,部分变电运维工作人员并没有树立正确的思想意识,依然我行我素,以个人利益为主,在变电运维工作出现误操作问题后,会造成极为严重的后果,且多数技术人员会下意识地选择“逃避”。其次,由于当前变电站数量多,变电运维工作也愈加复杂,给技术人员带来了较大的工作压力,每天均处于精神的高度集中状态,因此会造成技术人员身心疲惫,进而在一定程度上提高了误操作事故发生率。想要有效降低变电运维误操作事故的发生,必须要加强对人为因素的管控,并对其进行针对性思想政治教育,让员工能够进一步加强对变电运维工作的重视程度,从而提升员工的工作积极、主动性。
管理因素也是造成当前变电运维误操作问题的主要因素之一。在过去,由于我国发展相对落后,在管理方面没有严格的管理措施,以至于管理过于粗放,在处理各种问题方面均显得大手大脚,长此以往,工作人员也会因管理力度不足而在思想上产生松懈,进而提高了变电运维工作的误操作概率。其次,管理力度的不足还体现在用人方面。由于近年来对变电运维技术人才的需求在不断增加,为快速建设变电运维队伍,使得当时招收的技术人员可能会存着专业素养参差不齐的情况,甚至在部分相对比较偏远的地区存在着技术人员专业素质低下的情况。倒闸操作是变电运维工作中的重点,对操作人员的技术要求非常高,同时还要有规范化的操作流程。无论从哪一方面来看,变电运维管理工作均存在着非常严重的问题,当前应严格根据实际情况来进行管理[1]。
工作人员是变电运维过程中的参与者,与变电运维工作质量息息相关,由于过去对人员管理的不足,在一定程度上提高了误操作的发生概率,给国家及社会造成了损失。当前,相关管理部门应针对所有技术人员实施分批培训,围绕理论知识、专业技能、风险防范意识等进行,让每一名工作人员均能够有扎实的基本功。其次,在对员工进行培训的过程中,应推选工作经验丰富、技术实力较强的工作人员来进行专业技能的培训,并加入实际案例来开展工作,让每一名员工均能够在实际案例讲解过程中进行发言或者分组讨论,并由专家来评估其讨论结果。总之,在思想观念、实际操作方面来强化工作人员的专业素养,是提高其技术水平、保障变电运维合理进行的关键所在[2]。
在变电系统中,有着多且复杂的设备,均与变电运维工作的正常运行有重要意义,但是由于多数设备中存在着较多的不足,从而造成了严重的误操作事故。变电运维工作是保障电力系统安全稳定运行的关键,而其中设备起着重要作用,若是不能有效加强对变电设备的维护和管理,极有可能使事故发生率依然保持在较高的水平,对当地的生产发展有严重影响。如今,我国的变电站数量依然在逐渐增加,且已经建设完毕的变电站内也有着许多老旧设备需要更换,因此,在设备的选购方面,必须要加强质量监控,确保设备质量合格,同时,还要注重资金的应用,在设备选购时,应以性能良好、质量过关、价格适中的设备为最佳选择,并选购合适的配套设施,以替换比较老旧的变电设备。此外,相关管理部门还应建立严格的设备管理制度,缩短设备维修养护周期,并注重对现代化电气技术的应用,以简化故障排除效率,进而提高设备管理水平。
随着时代的发展,当前信息化技术已经取得了突飞猛进的发展,且应用范围广,彻底改变了人民的生活方式。如今,信息化技术已经在电力系统中得到了较广泛的应用,如风险防控系统、电力调度系统等,极大地提高了电力系统的安全稳定性。想要进一步保证变电运维工作的正常进行,应更加深入地应用现代化信息技术,建设网络平台及风险信息数据库[3]。
变电站可以说是电力系统的核心,若不能有效保证其稳定运行,极有可能会造成规模性电力故障,进而影响生产发展。由此可见,在当前时代背景下,必须要进一步强化对变电站的运行维护工作,才能保持电力系统的稳定运行,进而为社会发展,人民生活水平提高提供重要帮助。