陈望舒
浙江科鉴启真计量校准有限公司 浙江杭州 310000
在产品模型开发过程中,最基本的技术保证是专用测试设备的测量管理。专用测试设备的测量结果非常准确,在一定程度上促进了产品模型设计的成功。随着新领域的不断探索,新技术的研究和应用,特种检测设备的应用范围越来越广泛,对检测技术的要求越来越高,规范特种检测设备的计量管理显得更加迫切和必要。
(1)确保专用试验设备的使用目标。在开发模型时,应确保专用测试设备主要是为模型开发的一种测试设备。在一定程度上,专用测试设备应符合模型测试的要求,以便更好地测量工作。因此,在专用测试设备方案中,模型设计的技术性能要求是主要依据。(2)制定计量设计标准。有很多种特殊的测试设备。在设计产品时,应严格规范专用试验设备的试验性和校准,确保专用试验设备的校准装置具有一定的标准化特性。(3)全面完善特种检测设备计量管理。总的来说,应制定专用试验设备的管理规章制度,并根据本单位情况,顺利实施。最后,确保专用测试设备的有效管理和使用[1]。
从计量专业技术角度分析,专用测试设备的产生来源于综合产品测试要求的特殊性,为保障测试设备的有效使用,专用测试设备在调研论证阶段应在“先进、适用、经济”的原则下,重点考虑其可靠性、可校准性、安全性及可操作性。在专用测试设备设计、引进、购置阶段识别专用测试设备计量特性,明确计量技术要求,确定计量方案、判定方法等内容,明确测量设备选型、溯源途径。专用测试设备计量校准方案应作为专用测试设备技术文件的一部分,组织专业人员进行评审,确保计量校准方案测试范围合理,方法可行,溯源有效,内容完整,覆盖被测量设备的全部计量特性,具有可操作性,且所选用的校准设备应满足量传要求,标明复校间隔等必要因素,减少专用测试设备在投入使用时仍无计量手段,计量特性不清,指标不详等情况的发生。在专业测试设备投入使用前,应由专业测试设备校准人员实施校准并经使用部门确认符合使用要求后,开展测试工作。有些专用测试设备,使用单位不具备校准能力,由管理部门委托给具备相关校准能力的单位实施校准,校准工作开始前,需要由使用单位和计量技术单位对校准方案、使用测试设备等进行确认,专用测试设备一般情况下按照计量计划实施周期管理[2]。
专用测试设备计量技术文件除包含专用测试设备校准规范,计量校准证书,计量校准原始记录外,也包括专用测试设备技术报告、使用说明、必要的图纸、软件等相关资料,由于专用测试设备的特殊性,有些专用测试设备校准规范由国家、军用、行业计量技术规范为参考自行编制。不管是经过裁剪的校准规范或者是企业自编的校准规范,均应经过验证、评审、审批等程序。已形成正式文件、受控的计量技术文件应建立目录并由相关管理员实施动态管理,计量技术文件更新时,应及时废弃旧版本技术文件,通知专用测试设备校准人员,做好新规范培训工作,正常在用测计量技术文件应为通过验证、评审后的最新受控版本。专用测试设备计量综合文件包含计量管理制度,计量台账,专用测试设备维修、维护记录,专用测试校准人员资质文件,专用测试设备管理状态变更记录等文件,专用测试设备的使用单位应建立完善的计量管理制度。专用测试设备的管理制度包含编制依据、目的、适用范围、职责、管理要求等基本内容,还应该根据使用单位的实际情况,包含计量标准器具管理,测量设备管理,原始记录、证书及印章管理,校准人员管理,计量确认管理等内容,专用测试设备使用单位应建立统一台账,内容至少包含测量设备名称、型号、类别、主要技术指标等信息[3]。
加强人才培养,为特种检测设备的检定提供有利条件。在使用专用测试设备时,将采用多种技术。由于特种检测设备的校准具有较高的技术性和综合性,计量人员应掌握和熟悉设备的相关知识,规范操作。在特种检测设备的管理中,要培养一支高素质的专业化检测队伍,如建立健全管理体系,有效配置人员,提高自身素质。对员工进行考核,加强业务能力培训。培训内容包括三个方面:使用、校准和管理。在具体培训实施期间,指导员工充分了解和掌握专用测试设备,定期或不定期对人员进行考核,确保培训效果良好。对于一些优秀的表现者,可以给予奖励;对于表现不好的人,应该关注观察并给予有针对性的指导。
专用测试设备是为测试特定产品的性能专门研制,要保证产品质量,就必须保证专用测试设备的测试数据准确可靠,保证量值可以溯源,通用计量器具的计量管理、计量检定工作,因为相关的检定规程、校准规范较全,管理、检定工作基本有章可循,有法可依,同等级企业的管理水平差异不大,而专用测试设备因为其本身的特殊性,增加了计量管理的难度和复杂性,相应企业的管理水平可能差异较大,正因如此,专用测试设备的计量管理应是重要产品质量保证的关键一环,所以加强专用测试设备的计量管理,能够有效保证重要产品的质量。