90后不服，不从，不“care”
2019-11-28 12:42
销售与市场(营销版) 2019年2期
2019年，最早一批“90后”进入30岁。从此，职场主力成为“90后”的天下。对这批二十来岁的主力军，基于等级与权威的传统管理系统有些失灵。我们到底应该如何管理这批“90后”？反过来想：“90后”又如何成为合格的管理者？
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