韩 宇：警惕当前形式主义、官僚主义的新表现

■中国人民大学政党理论研究基地研究员

随着时间的推移，虽然党员领导干部明目张胆地搞“四风”越来越少，但隐形“四风”问题有所反弹，特别是形式主义、官僚主义产生了“新变种”。对此，全党上下要予以高度警惕。

表现之一：对贯彻落实中央重大决策部署表态多、调门高，行动少、落实差。一些单位只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部甚至还说一套做一套，我行我素。

表现之二：调查研究搞形式、摆花架子、走过场。当前，一些调研出现形式主义苗头，日益成为基层新负担。干部群众将其总结为“三多三少”：到基层调研做指示的多，虚心求教的少；开展一般性调研多，带着问题开展专题调研少，蹲点调研更少；到工作突出的地方调研多，到情况复杂、问题多、矛盾突出的地方调研少。

表现之三：干事创业不作为、乱作为、假作为。部分领导干部精神萎靡、士气不振，遇到问题能躲就躲、推卸责任、不敢担当，思想上固步自封、行动上停滞不前。有的不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。有的“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。有的弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

表现之四：督查考核频率过高、多头重复。时下，各种督查检查考核名目繁多，光督查就有各种各样的叫法，如督查、巡查、督察、督导等，可谓数量多、名目多、形式主义的东西多。有的考核重点不突出、针对性不强；过分强调留痕、依赖留痕，甚至以记录的好坏来呈现工作落实的好坏，以检查笔记本来代替对工作的督导，导致为留痕而留痕的形式主义。