关于对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的剖析

王天

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-092-01

摘 要 新时期的企业，无论在管理上还是在思想上都得到了革新，新的思想影响着企业朝着新的方向进行发展，煤矿企业也实现了转型，对于煤矿企业的发展，思想政治素养的培养是非常重要的，提高人员的素质，使得人们的责任意识增强，积极热情的投入到工作中去，使得煤矿企业能够发展更好，煤矿企业在我国经济的发展中占有重要的位置，提高人员的思想政治素养，在管理上进行创新，使得煤矿企业能够在现代化的管理下进入新的发展阶段。

关键词 煤矿企业 政工建设 思想政治 分析认识

随着时代的变化和影响，各个企业都在进行转型，无论在管理上还是技术上都发生了很大的改变，煤矿企业的发展方向变得越来越多，企业的政工工作的开展起到了很好的作用，培养企业员工的思想政治素養，能够促进人的发展意识，对企业的建设有一个很好的认识，从而能够更好的配合企业的相关管理，为企业的建设贡献自己的力量，使得煤矿企业能够在各方面上都能得到创新，改掉传统的思想，煤矿企业将会进入一个新的发展阶段，获得更多的收益。

一、关于对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的问题探讨

人们对煤矿企业的政工工作进行了研究和分析，找到员工的思想政治素养认识上的问题，并进行了总结与探讨。

（一）煤矿企业对于政工工作的重要性的认知明显不足

由于煤矿企业对政工工作的重要性认识不足，在人员思想政治素养的培养上还存在着很多的问题，没有引起足够的重视，这就使得员工的政工工作不过关，个人素养得不到提高，在技术上还没有得到创新，煤矿企业的管理模式比较的落后，人们的创新意识不够强烈，这就使得企业在进行转型时出现很大的阻碍，一个企业要想实现现代化的发展步伐就需要进行创新，无论在管理上还是技术上都要跟紧时代的步伐，使得员工能够体会到企业现代化的发展步伐在加快，加快煤矿企业的发展，没有重视政工工作的进行，存在很多的问题，在政工工作方面上的认识不足，政工工作的进行并不是很顺利，对员工也没有起到好的影响，员工在思想政治素养上还很落后，企业的个人没有得到发展，那么整个企业很难发展上来。

（二）煤矿企业政工工作的开展方式缺乏多样性

政工工作开展方式缺乏多样性也是煤矿企业在政工工作方面存在的一个严重的问题，政工工作的进行还是和以前一样，但是已经不适合于现代的管理，这就使得在对员工进行思想政治素养培养上得不到好的效果，员工的思想意识境界得不到提高，从而产生一些负面的情绪，影响员工的心态，在工作的过程中提不起兴趣，从而引起情绪的不满，员工不认真进行工作，就会产生很多的问题，而且管理方式比较落后，没有对员工进行有效的管理，煤矿企业也很难发展起来，每个人的责任意识也达不到，这样就会造成整个煤矿企业发展缓慢的局面。

二、当前煤矿企业政工工作存在的主要问题

（一）煤矿政工队伍建设亟待加强

煤矿企业在发展的过程中，对员工素质的培养力度还不够高，政工队伍建设问题需要进行及时的解决，政工队伍的建设对员工思想的影响非常的重要，只有加强对员工的管理，才能唤醒人们的工作热情，使得人们在工作中能够找到乐趣，对企业的发展能够贡献自己的力量，每个人都能够将个人发展与企业的发展联系在一起，这样就能有效的促进企业的进步，然而员工的思想觉悟还比较低，对企业发展的认识不足，管理还不够到位，这都会影响到员工的个人发展。

（二）政工工作主动意识不强，创新意识不足

思想的发展影响着企业的发展速度，具备创新的思想，才能研究出更多先进的东西，但是员工对政工工作的进行的主动意识不够，对政工工作还不够重视，使得员工的思想素质普遍偏低，员工的创新意识和发展意识就大大的下降了，这使得煤矿企业没有办法得到很好的发展和进入，无法买入新的发展阶段，企业的管理和思想政治管理得不到很好的发展，就会使得企业的发展受到限制，实现不了现代化的发展，加强对员工创新意识的培养，使得员工具备良好的素养，提高煤矿企业的整体面貌，使得员工能够对企业的发展有一个全面而且全新的认识，促进员工的创新意识。

三、完善和健全煤矿企业政工建设

煤矿企业的发展离不开政工工作的进行，提高员工的思想认识，才能使得员工的工作质量提高，煤矿企业要具备现代发展的思想，对员工进行现代化的管理，培养员工的思想政治素养，使得员工能够在现代化发展观的影响下，提高个人的素质，增强自己的责任心，积极的参与到企业的政工工作中，提高自己的思想境界，这样才能使得员工形成发展的思想，从而提高员工的创新意识，企业的发展主要力量来源于员工，他们创新意识的强弱影响着企业的发展，具备良好的思想素质，提高自己的创新意识，并且能够奉献到工作中，这样就能加快煤矿企业的现代化建设的步伐，每个人都具备发展的思想，这样就能够使得煤矿企业能够紧跟现代化的发展步伐。

四、结语

总的来说，政工工作是煤矿企业发展中必须引起重视的一项内容，员工具备一个良好的思想，才能更好的促进企业的发展，煤矿企业的管理需要得到创新，对企业内部实行有效的管理，形成一个良好的氛围，员工的积极性和主动性就会被调动企业，投入到工作中，为煤矿企业的发展贡献自己的力量，开展政工工作，提高人们的思想境界，使得煤矿企业能够得到快速有效的发展。

参考文献：

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[2] 周洪亮.凝魂聚气强基固本新形势下企业思想政治工作探析[J].中国职工教育，2010（01）

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