如何培育国企基层党支部特色工作

姚卓麟

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-079-01

摘 要 在现代企业制度的大环境下，国内企业的经营运行机制都出现了一些新的变化，在此种新形势下，国企基层党支部工作的开展，也将迎来一些挑战和机遇。而培育国企基层党支部特色工作，则能够有效深化企业改革，推动我国党建工作发展，实现企业综合实力的增强。故此，本文基于笔者实际工作经验，就如何培育国企基层党支部特色工作，展开了简要论述。

关键词 党支部 国有企业 特色工作

党支部特色工作，是基层党支部密切围绕企业的年度任务目标与战略规划，不断发掘自身的特点，找到工作着力点，实行有效措施，以推动党建与业务同步发展。浙江浙能兴源节能科技有限公司认真领会党中央的各项精神，并对习近平总书记重要讲话精神进行了深入学习，特别是关于加强国企党建、国企改革等有关精神。在此过程中，深刻意识到培育党支部特色工作，有助于支部长期建设，能有效促进国企的综合发展。

一、培育国企基层党支部特色工作的重要性

在笔者看来，培育国企基层党支部特色工作的重要性，主要体现在两个方面：一方面，是企业和谐、长久发展的客观要求。在经济全球化形势下，国有企业所处的竞争环境越来越激烈。而培育党支部特色工作，则能确保思想政治工作和国有企业经营发展同步、工作同力、目标同向，把党建政治优势转为实际生产力。同时，党支部特色工作培育，重点是提高党组织在纪律上的约束力、组织上的保障力、政治上的感召力、思想上的凝聚力等，这样一来势必也会促进国企经营的技術创新、生产创新。另一方面，是加快企业文化建设的实际需要。党支部特色工作培育和企业文化建设于工作思路、目标及方式等方面均存在较高的一致性。加强培育特色工作，有助于凝聚国企党员职工、构建和谐劳动关系、整体转变职工群众价值观、提高员工的创造力和执行力，有效使基层党组织与党员队伍的活力得以激发，进而完成国企持续发展动力源泉与精神支柱的构建，为企业文化建设起到有效促进。

二、基层党支部特色工作培育方法

（一）全面完善原有的工作制度

任何项目的有序开展都少不了制度的保障，在培育基层党支部特色工作的时候，也应关注制度层面，全面优化细节层面的内容，以确保各项措施可以有效落实。尤其是浙能兴源节能科技有限公司这类企业，在平时正常运营中，会涉及到各类工程项目，不管是党支部或是党员的数量都较多，这样就注定党支部工作开展具有较高复杂性。此时就需要一个细节内容较为完善，具有较强统一性价值的工作制度作为准则，以确保各项工作有序开展。企业党委应根据当前的形势背景，严格执行党建标准化工作，一般来讲，主要涉及的内容有，项目文化、活动开展、基础资料、组织设置及制度创立。

（二）创设学习型党支部

一般情况下，所有党员自身的综合素养将会直接影响党支部的工作质量。所以，在培育党支部特色工作的时候，理应创立一支具有较高综合素养以及工作水平的党支部管理队伍。目前来看，我们国家现如今各方面信息资讯的更新速度也在不断提升，同时生产力技术水平也随之持续提高，从而推动了整个社会快速进步。对于国企基层党支部来说，其应当时刻紧跟时代发展的基本要求，创设一支学习型党支部，促使所有党员能够自主投入到学习活动之中，从而推动党支部整体工作水平不断提高。

一般来说，理应对所有成员的学习范围进行明确，也就是在某个特定时段之中，对其需要学习的内容予以基本规定，并伴随时间的不断推移，结合形势的发展，对知识体系以及学习工作要求进行全面更新。促使所有党员在实际学习时，真正做到有重点、有方向，不仅能够满足社会发展的需要，同时也能完成工作任务的目标。当党员们通过长期学习之后，将其应用在日常工作之中，感受到所学内容的应用效果，内心的学习兴趣自然也会得到有效激发，进而能够在未来的工作中，自主投入到学习活动之中。

（三）实施“融入式党建”工程

按照“把党建建在心上、建在行动上、建在实效上”的“三建”工作法，扎实推进“融入式党建”工作。建在心上，人人发自内心地忠诚于党、忠诚于巨石、忠诚于事业，心无旁骛，在思想上与党中央保持高度一致。建在行动上，以思想指挥行动，言行一致。在实际工作、生活中，结合党员责任区网格化管理工作，自觉履行党中央的要求，党员的义务、责任和担当，，要以公司利益为重，顾全大局，个人服从集体。建在实效上，以实干兴邦，实干出成效，工作中发挥党员模范带头作用，带领广大员工，脚踏实地，干出成效，为企业创造更大价值和效益。

公司所属某党支部把“培训业务开拓队”培养的经验推广到全体员工中去，帮助员工实现全面发展，为企业培养“一岗多能”人才。公司所属某党支部进一步发挥党建文化中心的作用，加大对基层党支部活动阵地建设的投入力度，充分发挥资源的最大效益，将活动阵地打造成为“学习之家、温馨之家、服务之家”。公司所属某党支部把“能力再造工程”打造成一张党建名片，进一步发挥党员先锋模范作用，带动普通员工的成才追求，营造团队进步的浓厚氛围，促进全员素质和创新能力的提高。

工程项目上以“重点工程党旗红”为切入点，组建党员先锋队，激发党员创造性，主动发挥党员先锋模范作用，共同为推进项目建设出谋划策。公司所属某联合党支部以工地党支部为平台，以提升组织力为重点，自觉把党的工作融入到项目和工程建设中。进一步提高联合党支部党建和项目基建的工作效能，优化资源、合力共建，高效完成党建工作，打造成“党建与项目”创新示范点。

三、结语

总之，迈入到新时期后，国有企业要想实现可持续发展，就应引领党员与基层员工深入学习党的十九大精神，积极投入到党支部特色工作的培育过程中，从而推动国企的健康、长远发展。

参考文献：

[1] 马凯.提升国企基层党支部组织力的五个着力点[J].企业改革与管理，2018（09）：180+183.

[2] 邵喆.浅谈新时代如何加强国有企业基层党支部建设工作[J].中外企业家，2018（03）：152.