邓德君
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)9-055-01
摘 要 在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记明确指出,我国国有企业的光荣传统是始终坚持党领导,增强党建设,同时也是国有企业长足发展的生命线,是我国国有企业独有的优势。国有企业是國家经济安全的中流砥柱,所以,国有企业党建工作重心应放在不断提升自身竞争实力、增强党的政治能力上面。国企党委在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想中,需要将党建工作有效整合到生产经营管理中,使党建工作和中心工作同频共振同向发力同步前行。
关键词 新时代 国企 基层党建 思考
我国国民经济快速增长过程中,国有企业发挥着巨大作用,同时能够保证社会安全稳定发展,特别是新时代,全球经济一体化发展趋势越来越明显,我国国有企业改革已经到了紧要关头。在资本主义思潮影响下,员工思想、组织结构以及管理理念都发生了巨大变化,同时,国企党建工作迎来了前所未有的挑战和困难。所以,中国社会主义已经步入新时代的紧要关头,只有将国有企业内的党的建设,全力推动国企改革取得辉煌成就。
一、当前国有企业基层党建工作中的现实问题
(一)国有企业基层党建工作模式相对简单,缺乏实效性
十九大以来,党中央重点强调和贯彻全面从严治党,且在重要会议上,国有企业深入贯彻党的十九大 精神和全国国有企业党建工作会精神,但是,现阶段一部分国企党建工作仍只停留在思想政治教育层面,同时,仍沿用传统的工作模式、方法,按老规矩办事,缺乏创新,没有深入挖掘新时代下职工思想变化,抓住其主要特点,同时在沟通、交流上面,做得不到位。
(二)党员素质参差不齐,有待进一步提高
目前,我国国有企业内部,都是由各级领导兼任党组织负责人,而不是由专业的思想政治工作人员负责,因为企业各级领导负责的事情繁杂,没有足够多的精力处理和管理党建事务,另外,这些领导所有具备的党务知识有限,在管理党建工作时,往往心有余而力不足、鞭策莫及。与此同时,也不能忽视党员自身思想认知,一部分党员觉悟差,党性意识相对薄弱,没有强烈的使命感和责任感;思想观念落后,满足当前现状,不能与时俱进;一些党员领导干部不能做好带头作用,常常消极怠工。
(三)不健全的国企党建工作的考核体系
在检验国有企业党建工作开展成果中,完善的企业党建考核体系是最直接、最有效的检测手段,既可以科学、客观地评价党建工作,又可以不断创新和完善党建工作,但是,现阶段,仍有一部分国有企业党建考核制度存在漏洞和不足,其作用效果并不明显,往往做表面功夫,没有及时有效地开展绩效评估和管理监督,无法衡量和判断工作成绩的好坏,导致很多党建工作流于形式。
二、关于国有企业做好新时期基层党建工作的思考
(一)使工作机制和形式变得更加多样
如今,单一的传统党建方式已经满足不了新时代的发展要求,指标和精神的传达方式只是在会议当中进行,并没有显著的效果。国企应该采取一些比较丰富的活动进行一些精神传达,比如可以通过演出以及知识答辩等方式,要在娱乐的同时,进行知识的学习,这种学习模式可以有效激发国企员工参与的热情。
(二)高度重视基层党建工作
国企开展相应工作时,一般都会出现对基层党建工工作的认识不足的问题,所以,只有重视和不断完善制度,需要深入教导领导干部的思想工作,从国企实际情况出发,整体提升领导干部的综合素质和专业知识水平,同时,还要不断地全面增强领导干部的考核体系和评价体系,同时明确相应的奖惩制度,使其更加公平、公正、透明。此外,还要注重领导干部的学习情况,而且要及时的进行反馈。
(三)营造良好的工作氛围
要建立良好的国企基层党建工作氛围,在工作实施时,通过开展相关活动,使党建工作人员充分意识到党建活动的重要性,并且要让员工参与到活动当中。想要建立良好的工作氛围,需要将学习到的文化知识应用到目前的发展局势当中,而且要使思想上的困惑通过学习的知识来进行解答。
(四)推进群众对于权力的监督
基层的党领导负责对党风的廉政建设,其主要的工作就是要加强党风廉政的建设。基层时员工和群众都能偶接触到的,如果这个工作没做好,就会使得党的威信受损,这样就会使得群众对党的信誉度降低。故此,要对党的廉政建设进行加强,并且将其当成首要任务。在实际工作中,要使群众的监督能力加强,使得群众对国企进行管控。这就应该将监督体系进行改进,让群众有机会对权力进行监督,并且要让群众及时进行反馈。
三、结语
新时期,国有企业党建工作要在认真贯彻党的十九大精神中开展,认真学习和贯彻习主席新时代中国特色社会主义思想,加大党思想宣传力度,整体提升党员思想觉悟,始终坚持理想信念,坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导和党中央权威;切实增强组织建设,使国有企业党组织建设更好地助力改革发展,成为经济社会发展坚强的后盾。
参考文献:
[1] 王蓓.关于做好新时代基层党建工作的思考[J].大庆社会科学,2018(02):41-44.
[2] 王文建.做好新时代国企党建工作的思考[J].国企文明,2018(04):36-37.