浙江杭州市下城区民办教育协会党委让“+党建”成为“党建+”

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浙江省杭州市下城区民办教育协会党委于2012年9月19日成立，目前在册党员450人，平均年龄29.2岁。党委下属1家党委，1家党总支，19家党支部。整个下城区民办教育从业人员5000多人。2019年，立足杭州市市委“干好一一六、当好排头兵”和下城区区委“高质量发展、高品质生活”的部署，结合省委、市委组织部工作重点，下城区民办教育协会党委使党建和学校文化、企业发展相得益彰。

●亮点

有成效：党建强、发展强“双品牌”创建活动。协会党委深入到每一家党组织，在成立党组织之初就帮助挖掘提炼支部特色，厚植企业内涵。

有特色：“公”“民”结对。通过党建结对实现公办、民办教育同步发展。“公”“民”结对开创了优势互补党建新局面，民办向公办学党建规范、公办向民办学党建活力与创新。在民办教育建立党组织一年后，党委会将考核优秀的民办培训机构党组织，根据组织自身特点优势以及业务发展需要，与之匹配公办学校进行党建工作结对。公办学校以规范化制度化党建，进行优势输出，而民办学校党组织可以发挥组织活力，多融合新模式进行党建活动，双方进行优势互补，资源共享。

有创新：“LML”制度。2018年10月底开始，按照浙江省委组织部《关于加强在高知识群体中发展党员工作的通知》要求，党委积极响应，针对年纪轻、学历高、海归等行业群体，探索出了一套“LML”制度。通过建立list（名册）、落实mentor（导师）、优先learning（学习），党委书记谈心机制，将优秀的高知群体紧密团结在党的周围，并在行业领域发挥高能作用，用党组织凝聚核心团队，抢占优秀人才。

受欢迎：跨界学习。不会不懂不重视，是基层党建的瓶颈。很多基层书记不是高管，所以党委带企业家和书记一起“走出去”，实现“干起来”，党建也能“活起来”。党委负责联系全市、全省乃至全国最好的党建点，带企业家通过学习党建知识、走访党建基地从而提高党建觉悟、激发党建创意。

有贡献：标准建制。提供模板、四性阵地、五型党支部、六项党建机制建设，三会一课、主题党日等。

●启示

作为全省首创的民办教育协会党委，为党建引领行业整体特色发展作了实实在在的探索。党建是实实在在干出来的，点点滴滴聚起来的，民办教育协会党委让民办教育的“+党建”，成为“党建+”。