新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新分析

沈静霞

摘要：随着我国社会的逐步发展，医疗行业快速发展，医疗改革事业也在逐步推进，医院思想政治工作的重要性逐渐凸显了出来。思想政治工作对于医院文化的建成以及对医护人员的道德养成都具有非常重要的作用。因此，在新医改的条件之下，有必要深入推进医院的思想政治工作。本文针对医院思想政治工作的实践与创新进行了相关的分析，提出了相应的措施，有利于医疗体制改革的进一步成熟。

关键词：医院;思想政治工作;新医改背景;实践;创新

引言：

在新医疗改革背景之下，医院从各个方面都发生着显著的变化，医院思想政治工作的开展日益受到重视。这项工作已经不仅仅是一个思想层面的问题，其对于医院各项工作的开展都是存在着潜在的影响。但是，从目前医院思想政治工作的开展情况来看，还是存在着一些亟待解决的问题。面对这些问题，医院不能坐以待毙，应该采取一定的措施才能促进医院的未来可持续发展。

一、新医改背景下医院思想政治工作存在的问题

（一）医疗体制的改革引起思想上的变化

从医院思想政治工作开展来看，针对的主体就是人，每个人本身存在着一些特性，由于这些特性，就需要多方面的开展医院的思想政治工作，不过，从我国目前的状况来看，不少医院容易受到各种体制机制的制约，造成了很多员工没有积极向上的精神，很容易满足于自己目前的状态，对于医疗体制改革也缺乏認识，对于新医改下的思想观念的变化很难接受和适应。同时，由于改革的深入推进，部分人员的个人利益受到了挑战，这也导致他们对于工作开展的积极性不高。

（二）新医改背景下的医院思想政治工作存在一定落后

由于市场经济的逐步推进，导致目前的很多医院倾向于创造更大的效益，对于医院思想政治工作的开展不够重视，也不愿意投入更多的资金和人力到医院的思想政治工作建设当中去，这也会导致医院思想政治工作开展困难的局面，容易出现形式简单，达不到预期目标的状况，逐渐使得思想政治工作出现落后。

（三）医院工作人员的价值取向发生偏移

随着社会经济的高速运行，人们生活的质量也变得越来越高了。不过，伴随着社会经济的发展，也出现了很多制约人们正确价值观形成的因素。对于医院而言也是一样，很多的医疗工作者价值观都产生了利益化的趋向，原来保有的社会责任感下降，投身工作的热情也开始降低，更加重视物质生活的享受，甚至有不少的医院工作人员滥用职权，只是出于自身的贪念，这是不符合医务人员的职业道德的，因此绝对不能放任这种价值观偏移的情况愈演愈烈。另外，如果长期存在这种状况，还会导致医患关系的紧张，对医院工作的开展存在威胁。

二、新医改背景下医院思想政治工作的改进措施

（一）重视员工思想变化，科学做出决策

这项工作的开展主要是为了增强员工对医院的认可度，为医院的发展打下坚实的基础。将思想政治工作进行深入地推进，对于决策机制能够进行有效的调整，探索出当前医疗市场发展的总体规律，依据这种规律制定相应的方案和政策。在措施制定过程中，医院相关部门应该充分地认识到采取何种措施将更有利于员工总体利益的实现，应该充分听取员工的想法，了解他们心中所想，然后对获取的意见进行整理，充分吸取其中的合理建议，并对其进行总结，以得到最合适的方案。除此之外，还有必要将思想政治工作渗透到医院的整体发展过程当中，使得医院所做出的的各项决策，都应该有利于员工的发展，也可以对于医院长远发展具有一定的促进作用。决策机制是关系到医院的未来发展方向的关键要素，也可以说是一种规划，需要对其给予重视。

（二）抓住时代特征，增强医院思想政治工作先进性

在不同的历史时期，医院进行思想政治工作的内容也应该是不一样的，应该具有一定的时代色彩。在新时期，思想政治工作只有采用先进的思想理念，才能受到员工的支持和接纳，如果一直是传统的落后的思想教育内容，是很难推进的。首先，必须采取一定的措施丰富思想政治工作的内容。这就要求医院的相关部门应该对国家发展的现状有一定程度的了解，并结合发生的一些大事件，国家的基本政策等，将其加入到思想政治工作当中来。也可以通过微信、网站、媒体等进行相关内容的宣传。其次，职业道德关系到医院工作的多个方面，医院有必要邀请一些专家开展相关的教育活动，阐述职业道德的重要价值，鼓励员工增强职业道德修养，以更好的服务于人民。另外，医院可以经常组织一些义诊活动或者是深入社区为居民服务，在这个过程当中，也能够自然而然的提升员工的思想道德素质。

（三）把握员工心理，增强员工主动参与意识

在进行思想政治工作的过程当中，相关工作人员应该充分认识到，思想政治工作必须要充分把握好员工的心理状态，并根据他们的心理变化对思想政治工作的方案进行相应的调整，要重视这项工作产生的实际意义，避免出现无用化的状况。除此之外，应该采取一些有效的措施，让人员主动参与到这项工作当中来，采取的措施应该具有多样化和丰富化的特征，能够体现出不同人员的心理需求，这样才能使医护人员更加愿意参与进来，才能不断提升思想政治工作的有效性，同时也能够具有一定的可变性，能够在医院的发展中长期而有效的发挥作用。

结束语：

通过以上的分析我们可以得出，在当前的背景之下，医院思想政治工作的开展已经不能再和以前一样，应该更具有时代元素，不断创新，采用更加有效的方式推进。同时，对于思想政治工作当中存在的问题我们也应该积极的采取措施，不断进行解决，只有这样才能够带来我国医疗事业的长远发展和进步。