管理科学与工程的实际应用

付财君

摘 要：近些年，我国的社会经济不断发展，促进了城市化进程的不断完善，社会各界居民对工程建设质量有着越来越高的要求。工程施工建设单位只有不断提升自身的管理水平，才能够在确保工程建设质量的基础上尽可能地降低工程的施工建设成本，提升施工建设效率，从而满足社会各界居民的实际需求。本文通过笔者在工程管理中多年的工作实践经验，对管理科学与工程的实际应用进行深入的分析。

关键词：管理科学；工程；应用

引言

目前，已经采用了聚类与战略坐标图对我国近年来管理科学与工程学科研究领域进行了一系列系统性的分析，结果显示研究领域主要集中在GARCH模型、投资风险分析、评价理论与知识管理、决策支持系统与预测等几个方面。本文通过对几个方面的研究，来讲述研究对象、研究重点与研究内容。

1管理科学与工程研究的科学内涵及必要性

经过近几年的发展，当前我国的管理科学与工程随着时代的发展应该不断赋予其新的内涵，这在客观上刺激了人们对管理科学与工程质量提出了更高的要求，促使其不断的改革创新与优化升级管理模式，同时科学管理与工程是我国管理学类中唯一按一级学科招生的学科，它的侧重点是聚焦于现代化的生产经营活动、高精尖信息技术为一体化。此外，管理科学与工程的覆盖面较广，它不仅可以为提高科学管理效率提供依据，还有利于更好的应对经济全球化带来的冲击与挑战，促使其逐步朝着更加多元化、协调化、整合化、网络化、模块化的方向发展，同时注重良好维持财务管理系统、质量控制、生产计划与评价决策之间的动态平衡，全面确保管理科学领域内的经济平稳发展态势。

2管理科学与工程的实际应用

2.1人员素质管理探讨

工程施工建设单位如果能够拥有坚定可靠的施工人才队伍作为保障，便能够为提升工程施工建设质量提供坚定的支持与保障。而通过对我国多家工程施工建设单位的施工人员队伍进行考察与调研后发现，我国工程施工建设单位普遍存在施工人员素质较较的现象，大部分施工建设单位在进行施工人员选拔过程中，没有进行科学合理的筛选与培训工作，导致人才队伍整体素质较差，难以满足高质量工程建设的需求。针对施工人员素质较差的实际情况，工程施工建设单位应当通过施工人员的培训工作提升施工人员的整体素质，从而打造高质量的施工人才队伍。在进行施工人员培训工作时，工程施工建设单位可通过下列步骤进行：①通过实地调查法对施工人员的实际施工情况进行分析，总结出施工人员在实际工作中存在的不足，从而明确施工人员的培训需求。②根据事前调查的施工人员培训需求，选择合适的培训方法。由于工程施工建设是一项实践性较强的工作，因此在选择培训方法时，应当尽可能地选择针对施工人员实践能力的培训方法。现阶段针对施工人员的培训方法主要有情景模拟法以及工作指导法。其中情景模拟法是通过对具体施工情景进行模拟，总结出最为科学合理的施工操作，使施工人员能够快速提升自身的施工建设水平。而工作指导法是安排具备熟练施工经验的人员对新入职的施工人员进行一对一辅导，该方法的优势是培训费用低、新成员能够快速融入团队。③当培训工作完成后，应当及时通过问卷调查法及成果对比法对培训效果进行反馈，为后续的培训工作提供指导。

2.2强化学科建设，努力开创新学科方向

①应该对研究生培养机制进行创新，要建立起更加科学的考核机制并注重内涵的发展，在扩大学科点建设的基础上还要大幅度提高培養的规模，还要深化加强导师队伍的建设；②加强学科交叉且努力开创新学科方向，这不仅有利于为管理科学的发展提供了更加广阔的发展空间，还有利于为国际学术交流与合作奠定坚实基础；③还应该根据社会经济的发展与实际需要进行学科研究并支持经济发展，要充分灵活的将管理知识的教育与管理人才的培养进行有机结合，处理好资源优化管理、决策管理科学与项目风险管理工作，以此促进经济的发展进步。

2.3工程机械管理探讨

在工程施工建设的过程中， 需要使用到大量的工程施工机械。 工程施工建设单位应当树立科技是第一生产力的正确发展观，根据自身的实际需求更新工程施工机械，从而提升自身的工程施工建设质量。 在更新工程施工机械时，工程施工建设单位可采用租赁的方式降低采购工程施工器械的成本压力，从而提升成本控制效率。 目前阶段，我国关于工程施工机械的租赁主要可分为融资租赁与经营租赁两大类， 其中融资租赁是指第三方购买工程施工机械后， 将工程施工机械租赁给工程施工建设单位。 虽然融资租赁与经营租赁大致相同，但是融资租赁需要工程施工建设单位自行进行工程施工机械的维修与保养工作， 且在租期满后工程施工建设单位可选择以较为优惠的价格向第三方购买工程施工机械， 工程施工建设单位应当根据自身的实际需求进行选择工程施工机械的采购方式。

3管理科学与工程的未来发展趋势

3.1网络信息环境下的管理系统研究成为重点，加大向信息和网络管理模型、信息技术与管理、运筹与管理等领域的倾斜，同时科技发展和学科交叉扩大了研究领域，这在一定程度上促进了网络招标行为、企业并购行为与行为经济学的发展；

3.2逐步强化建设管理科学与工程的平台，建立研究资源和研究成果共享的机制，必须要加强对知识产权的保护来维护研究成果，牢固树立“以人为本”的工作宗旨；

3.3清晰认识到当今市场的竞争激烈与需求渐趋多样化，企业的竞争应该由产品、技术等因素转向知识、信息等因素上，从而为经济的快速发展提供必要的支持。

结语：

综上所述，工程管理是一项系统性、复杂性较强的工作。在实际工程建设中，工程管理人员应当树立实事求是的管理理念，对工程的实际情况进行深入的分析与探讨，总结出工程管理的内在规律，从而制定针对性的工程管理方案，提升工程的施工建设质量，降低施工建设成本，为工程施工建设企业提供更优的成本经济效益。

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