浅谈基层供电企业纪检监察工作

冯洪涛

摘要：基层电力企业在整个行业中占据重要的地位，而纪检监察工作是否能够得到真正的落实，直接关系着基层电力企业的发展，进而影响电力行业的发展，影响社会发展。因此，基层电力企业在未来的发展中，要认识到纪检监察工作的重要性，并通过完善工作制度、加强党风廉政教育等方式，提升纪检监察工作水平，促使基层电力企业适应现代化发展要求。

关键词：基层;电力企业;纪检监察

1新形势下纪检监察工作的新要求

1.1纪检监察工作的内容

纪检监察工作主要是对某一企业进行督导检查，确保无员工出现不良、不法行为。由于工作的保密性，具体的内容也少有人知。

1.2纪检监察工作的重要性

纪检监察工作重要性在于;（1）纪检监察工作以“治标又治本”为出发点，可以概述为从“蛛丝马迹”寻找“大动作”，是从管理层的督查出发，又回到宣传教育上的;（2）纪检监察工作是党强化内部管理工作时的重要风向标;（3）纪检监察工作是提高党性修养的重要武器;（4）纪检监察工作以维护公平正义和员工利益为直接目标。

1.3新形势下对纪检监察工作的新要求

随着新形势下我国纪检监察工作力度不断加大，社会各界对纪检监察工作提出的要求也越来越高。如何更有效地让员工在纪检监察工作中发声、如何更高效地开展监察工作等，这些都是新形势下纪检人员需要考虑和实现的重要目标。

2电力企业在纪检监察中所面临的问题

2.1電力企业的纪检监察模式落后

虽然电力企业的发展与经济发展的速度相吻合，但是在电力企业中纪检监察工作的模式还是相对落后，许多电力企业的纪检监察工作并不符合电力企业发展速度，不能满足企业发展的要求，现在电力企业中信息技术得到了广泛应用，传统的纪检监察模式已经不能满足企业的发展要求，纪检监察工作的不足日以体现，对电力企业的监督力度不足，与现阶段的监察要求不同，不利于企业的发展。

2.2电力企业没有设置较为完善的纪检监察制度

电力企业纪检监察制度是以法律基础为基本建立的，对不同行业的相关不同规定进行优化，电力企业管理人员相对于其他行业能够接触到的经济利益较大，但电力企业管理人员地位较高。企业未建立完善制度是导致纪检监察工作不能正常开展的重要原因，社会经济的不断发展使得很多问题浮出水面，企业工作人员只为谋取私利，给企业发展带来严重阻碍。

2.3电力企业对纪检监察工作的重视力度不足

电力企业在发展的过程中将重点集中在电力生产、输送、物资招投标以及稽核等方面，对纪检监察工作的重视力度不够。认为纪检监察工作相对来说是次要的，并没有意识到纪检监察工作可以有效防止电力企业的工作人员在工作中出现以权谋私的现象，保证电力企业的正常发展。

2.4电力企业的宣传教育工作不到位

在企业的发展过程中，对企业职工的廉洁宣传教育工作对电力企业的发展有着一定的促进作用，但是现阶段许多电力企业对纪检监察工作的宣传教育力度不够或是宣传教育方式较为落后，工作人员的工作效率得不到提高，在心理上对工作较为松懈，这个问题必须引起我们的足够重视。

3新时期基层电力企业纪检监察工作模式创新的具体策略

3.1创新纪检监察模式和手段

在新时期，基层电力企业要对自己提出更严格的要求，注重纪检监察工作的时效性，并不断跟随时代的进步而不断发展。确保这项工作能够不断学习，不断更新完善的过程中建立新的监督模式，确保切的每一个环节都不出现纰漏。纪检监察工作要根据具体的生产情况来定，并在一定程度上进行创新，也可以借鉴前人的工作经验，做一定程度的改进。例如，一些企业引入了“阳光工程”这个项目。企业发展的过程中就会更加公开透明，也在一定程度上为纪检监察工作提供了便利。

3.2转变工作模式，健全工作制度

基层电力企业作为国企中的重要组成部分，随着体制变革的深入发展，很多工作方式中的缺陷和问题就逐渐显现出来，为此就要创新当前的工作模式，改变以往落后不合理的工作方法，不断完善纪检监察的工作机制和制度，制定严格的规章制度来规范纪委监察工作人员的言行举止，在工作中能够及时准确的发现短板和缺陷，还要能够解决问题，这样才不至于将纪检监察的重要工作沦为走过场的形式。

3.3建立健全企业纪检监察机构

基层电力企业在发展的过程中要专门建立一个纪检监察的部门，针对企业的每一个环节进行监督，这样能够提高纪检监察的执行力度。还要组建一支优秀的队伍，确保这个队伍内部拥有高素质、领导能力较强的干部，并组织这些工作人员接受培训，进而提高整体队伍的素质。在选拔工作人员的过程中，不仅要注重专业技能，还要把思想道德以及个人修养当做选拔的标准，这样也能提高整体队伍的思想素质。这些工作人员还要有一定的工作经验，这样在具体工作的过程中才能发挥出协调优势。为了调动纪检监察工作人员的积极性，可以建立完善的考核制度，激发工作人员的潜能，所有的考核都要以公平公开公正为原则，这样考核工作才能产生积极的影响。

3.4提高企业领导及工作人员对纪检监察工作的认识

基层电力企业在追求经济效益的过程中也要重视纪检监察工作，这是做好内部管理必不可少的一部分，只有企业内部做到廉政建设，内部的领导以及工作人员拥有纪检监察意识，才能改变观念，从根本上认识到这项工作的重要性，进而在企业内部打造出清正廉洁的文化氛围。而纪检监察工作人员也要改变自己的思想意识，对这项工作有全面的认识，首先规范自己的言行，确保企业内部的每一个环节都能接受纪检监察，提高这项工作的实效性，确保基层电力企业能够稳定发展。

3.5明确自身职责，切实履行义务

基层电力企业中的纪检监察工作的职能和作用需要基层的纪检委员会组织切实执行相关的政策和举措才能实现，监察部门要认识到自身的监督和监管的重大责任所在，明确自身的工作内容和具体运转形式，积极履行监管各项管理工作的众多环节的职责义务，进一步明晰纪委监察机构在基层电力企业发展过程中所处的地位和本职工作内容，培养优秀的工作作风和工作观念，理清监察工作的观点和思路，在加强监督管理职责意识和能力的同时，也要以身作则，不断提升纪委的工作效率，注重监察的公正和公平。

3.6将监察渠道拓宽

只有将监察渠道进一步拓宽，才能获得大量信息，保证监察工作能够发挥到位，企业对内部开展的各项活动应进行跟踪，利用客户沟通获得更加有效的信息。监察信息可以发布到网上，让公众进行监督，获取意见，保证监察工作的不断完善。

结束语

基层电力企业为保证生产经营活动的正常进行，响应我国的廉政政策，认真贯彻落实纪检监察工作。在落实的过程中，应充分考虑基层电力企业的实际发展需求，提高企业内部全体工作人员对纪检监察工作的认知，并能够深入分析纪检监察工作中存在的问题，从而采取科学的措施展开针对性处理，以便及时、高效的解决基层电力企业发展中遇到的问题。综上所述，以上内容就是对基层电力企业纪检监察工作的论述。

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