影响无人值班变电站安全运行管理因素分析

马晓明　史晓飞　赵永生

【摘 要】无人值班变电站的推广，有效地实现了减员增效的目标，但由于我国无人值班变电站管理模式实施的时间较短，还存在着许多不完善的地方，需要在发展过程中不断的改进和完善，以确保电网的稳定和安全。本文就对影响无人值班变电站安全运行的管理因素进行深入探讨。

【关键词】无人值班;变电站;安全管理;质量;管理因素

随着我国经济的迅猛发展，人民生活水平的日益提高，人们对用电量的需求也在逐步的提升，为了满足人民日益增长的需求，国家建立了更多的变电站以缓解用电量的紧张需求，变电站的数量在稳定的上升，而电厂的技术人的数目不能满足变电站的需求，因此，需要采用更加先进的技术以适应此种情况的发生。无人值班变电站就可以及时解决因人员数量匮乏导致变电站无人看守的现象，并且与传统变电站相比，无人值班变电站实时性、可靠性以及调度经济的性的优点，但是我国的无人值班变电站仍处于发展的初级阶段，面临的挑战仍在很多，需要解决运行安全可靠性、电能供应稳定性等问题，进而促进电力事业的发展。

1、影响无人值班变电站运行安全管理的因素

1.1操作人员素质欠缺、技术能力不够

无人值班变电站发展，对运行人员的业务素质要求越来越高。虽然无人值班站已全面推广，但运行人员的技能培训则明显滞后。运行人员综自系统知识缺乏，已严重影响了其潜力的发挥，再加上设备特别是二次设备选型不统一，更增加了运行人员工作压力[2]。程序的设定，系统的检修以及自动化进程的测试工作都离不开技术人员的参与，然而，有些技术人员存在素质欠缺的问题，对程序设定工作缺乏积极性，不能快速有效地对程序进行设定和完善工作，并且对检修工作存在拖延现象，这样会导致检修工作不能及时的进行，影响检修工作进行的进程，导致检修工作不彻底，进而导致安全运行存在隐患。除此之外，还有技术人员的技术能力存在问题，不能及时顺应时代的发展对其技术进行升级学习，使其技术能力不能满足自动化程序的要求，对很多新型技术掌握不全面，进而导致不能及时发现所存在的问题，影响安全运行管理的发展。

1.2规章制度不完善、职责分工不明确

变电站数量的不断提升，导致变电站所需技术人员与实际技术人员的数量不成正比，很多变电站仍然采用原有的管理制度进行管理，导致制度存在偏差，且缺乏调动行，导致一些变电站人员过剩，而一些变电站人员匮乏的现象，这种情况的产生也与职责分工不明确有关，并且随着变电站数量的上升，职工应该分散在所管辖的不同区域内进行流动值班，这样既可以避免出现人手匮乏的现象以及职工工作态度散漫状态，还进一步提高了技术人员的使用效率，对促进安全运行管理，实现公平职责分工具有有效的作用。

1.3自然环境因素对无人值班变电站的影响

自然环境因素不仅对电力系统的正常运行具有较大的影响，而且对变电设备及操作人员的操作也会带来较大的影响。由于变电站位置较偏辟，而且分散，部分变电站离集控中心距离较远，这样在多站操作过程中，操作人员就会非常疲惫。如果再加之天气状况不好，能见度较低的情况下，就会导致操作人员在疲惫状态下存在看不清设备铭牌的情况，或是操作现场噪音较大，导致操作人员思想不集中，听不到唱票复票的声音，从而导致误操作的发生。另外在现场光线不足的情况下，也会为操作人员错误操作提供必要的条件，所以对于环境因素的影响需要在实际工作中进行充分的考虑，做好各项防范措施。

2、无人值班变电安全运行管理

电力系统由发电厂、输电、变电、配电和用户等几个部分组成。变电站是联系发电厂和用户的中间环节，起着变换和分配电能的重要作用，它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响，与工农业生产和人民生活有着密切联系，因此，搞好变电站的安全运行工作对电力系统的稳定运行有着深远的意义。变电运行班组管理的好坏直接影响着变电站的安全运行。根据实践，对运行班组的管理重点应放在如下几个方面。

2.1切实加强安全管理

变电运行管理的重点是保障安全。电力系统的长期运行提供给我们行之有效的经验，在变电运行工作中必须切实、认真地贯彻执行。必须坚持管制“安全第一，预防为主”的电力生产方针，认认真真地落实安全生产责任制，不断开展反习惯性违章和安全生产的宣传和教育，严格执行“两票三制”。近些年来电力技术获得了巨大发展，变电站的设备不断增加、技术不断改进，应该及时地根据实际情况对变电站现场运行管理规程进行修订，对工作中的问题进行检查并完善各类记录，可以通过变电运行管理信息系统提高工作效率，把好每个关口，确保变电运行工作的顺利开展。

2.2加强专业基础管理

在变电运行管理工作中有必要每月都制定具体可行的月度工作计划，按时完成如设备定期更换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等各项规章制度，及时地发现运行中存在的问题，从而保障变电站的安全稳定运行与人身安全。与此同时应当做好設备台账等原始资料的收集和整理，加强对变电站设备运行薄弱环节的监视管理，不断积累运行管理经验，促进设备的安全稳定运行。

2.3加强技术培训

无人值班变电站要求运行人员必须具备良好的专业素质，其专业素质的高低直接关系到变电运行的安全，因此应该作为变电运行工作的重点，同时不断加强对变电运行人员的技术培训。采取结合实际就地培训的方法进行岗位练兵，进行技术讲课、现场问答、事故预想、处理、评价与讲解等都是行之有效的培训方式。除此之外，还应该定期开展针对事故的演习竞赛并进行经验交流。借此可调动运行人员学习专业知识的热情，从而不断提高运行人员的专业技术水平和职业素质。

2.4加强变电运行技术维护

在日常维护过程中，对保护装置的定期例行试验是必要的，定期例行的目的：一是检查保护装置是否一直处于完好、可靠地执行任务的状态;二是检查原来整定的定值是否有所变化。在以前，由于产品质量等问题，定期试验项目多，周期较短。这无疑加重了调试人员的劳动强度，容易发生人员过失。而随着微机保护的大量应用，产品的可靠性较以前有较大的提高，二次回路较以前也简化许多，同时各种微机试验装置的大量使用，也提高了测试的自动化水平，因此简化试验项目，延长试验周期，是当代产品现代化的一个必然趋势。同时，在这一过程中需要改变人们长期形成的传统习惯和思维方式。微机保护的测试应有其自身特点，而不是使用测试晶体管保护的实验方法。由于微机保护具有较强的自检功能，现在定期检验的重点应放在采样值精度的校验和逻辑功能的实现上。继电器同二次回路的检查也是必须的重点，线的松紧、简单的螺丝松动，都有可能造成严重的后果，绝对不能忽视。在无人值守变电所中，后台的检验是必须的，虽然在理论上，后台投运后出错概率不大，但实际运行中，确实出现过运行一段时间后，后台遥控信号不正确的情况。而现在由于没有关于检验的完整科学的检验规程，在实际工作中也只是以功能的检验为主。

3、结语

无人值班变电站安全运行水平的影响因素有很多，重要因素还是制度的建立健全和严格执行。加强规范化的管理和培训工作，提高运行人员素质和技术水平，采用多种形式进行安全警示教育，加强人员的安全意识和责任心，确保每个环节都能环环相扣不出纰漏，做到提前预控，使无人值班变电站的安全运行得以保障。

参考文献：

[1]闫莉.加强变电运行管理确保电网安全运行[J].煤矿开采，2018，13（6）：103-104.

（作者单位：国网山西省电力公司朔州供电公司）